Sur le lieu de travail, nous dépendons inévitablement de l'aide de nos collègues ou de la promotion de nos dirigeants, que nous appelons nos bienfaiteurs. Mais qui sont ces bienfaiteurs sur le lieu de travail ? Découvrez ci-dessous neuf types de bienfaiteurs indispensables sur le lieu de travail que vous ne devez pas négliger.
La personne qui vous harcèle
Son harcèlement découle d'une préoccupation sincère ! Son harcèlement découle de son souci de votre bien-être ! Ses rappels visent à vous éviter de faire des détours inutiles avant que des problèmes ne surviennent.
La personne qui vous soutient inconditionnellement
Je dis souvent que toute personne prête à vous soutenir est sans aucun doute votre bienfaiteur. Lorsqu'elle vous soutient sans réserve simplement parce que vous êtes vous-même, qu'elle croit en vous en tant que personne et vous accepte, c'est un véritable bienfaiteur. Lorsqu'elle apprend des ragots malveillants dans votre dos, elle vous défend et parle de vous en bien pour rétablir la vérité !
Ceux qui sont prêts à partager vos fardeaux et vos joies
Un compagnon qui traverse les tempêtes à vos côtés est votre bienfaiteur. Beaucoup vous abandonneront dans l'adversité, mais chercheront à partager votre gloire lorsque vous réussirez. Ils partagent les récompenses, mais pas les épreuves. Comment est-ce possible ? Un véritable bienfaiteur partage toutes les épreuves et toutes les joies. Ceux qui sont prêts à accompagner les autres dans ce voyage sont également des bienfaiteurs.
Ceux qui croient en vous sans vous abandonner
Si vous vous demandez si vous êtes un bienfaiteur pour les autres, les avez-vous encouragés et leur avez-vous fait confiance ? Un bienfaiteur n'abandonne jamais les membres de son équipe ; il croit en eux. Il présume de leur innocence jusqu'à preuve du contraire, ce qui signifie une confiance totale et un soutien indéfectible.
Ceux qui vous encadrent et vous élèvent
Ils reconnaissent vos forces tout en admettant vos défauts. Ils vous aident et vous encouragent sans mépris. S'ils ne sont pas vos bienfaiteurs, qui sont-ils ?
Ceux qui apprécient vos forces
Celui qui recherche, valorise et accepte vos forces est sans aucun doute votre bienfaiteur.Certains supérieurs peuvent reconnaître vos forces, mais ils ne les aiment pas ou ne les apprécient pas nécessairement, et encore moins les acceptent ! Le problème réside dans leur crainte fréquente que vous puissiez représenter une menace pour eux, en particulier lorsque vos forces se situent dans des domaines où eux-mêmes ont des lacunes.
Ceux qui aspirent à être votre modèle
Les bienfaiteurs joignent le geste à la parole ; ils font ce qu'ils disent. Ils exagèrent rarement, travaillant souvent discrètement en coulisses, où les actes sont plus éloquents que les paroles. Ces bienfaiteurs possèdent à la fois des capacités et de l'humilité.
Ceux qui honorent leurs engagements
Les bienfaiteurs ne s'engagent que sur ce qu'ils savent pouvoir tenir, car ils ont une compréhension claire de leurs capacités et savent s'ils peuvent pleinement tenir leurs promesses. Cela ne veut pas dire qu'ils ne changent jamais d'avis, car ils le peuvent certainement, mais chaque décision est prise après mûre réflexion.
Ceux qui sont prêts à se fâcher contre vous
S'ils sont encore prêts à se fâcher contre vous, vous devriez leur en être reconnaissant. En effet, cela signifie qu'ils se soucient encore profondément de vous. Réfléchissez-y : si vous n'aimiez plus quelqu'un du tout, prendriez-vous même la peine de le reconnaître ? Le contraire de l'amour n'est pas la haine, mais l'indifférence. Si nous haïssons quelqu'un, cette action même révèle que nous l'aimons encore profondément. Si vous ne ressentez rien du tout à l'égard de tout ce qu'il fait, c'est de l'indifférence, et c'est ce que signifie vraiment ne plus aimer.