Työpaikalla olemme väistämättä riippuvaisia työtovereiden avusta tai johtajien tuesta – he ovat niin sanottuja hyväntekijöitä. Millaiset ihmiset ovat työpaikan hyväntekijöitä? Alla on yhdeksän välttämätöntä työpaikan hyväntekijää, joita ei kannata sivuuttaa.
Henkilö, joka nalkuttaa sinulle
Heidän nalkuttamisensa johtuu aidosta huolesta! Heidän nalkuttamisensa johtuu siitä, että he välittävät sinusta! Heidän muistutuksensa tarkoituksena on estää sinua tekemästä tarpeettomia kiertoteitä ennen kuin ongelmia syntyy.
Henkilö, joka tukee sinua ehdoitta
Sanon usein, että kuka tahansa, joka on valmis seisomaan rinnallasi, on epäilemättä hyväntekijäsi. Kun he tukevat sinua varauksetta yksinkertaisesti siksi, että olet sinä – uskovat sinuun ihmisenä ja hyväksyvät sinut – he ovat todellisia hyväntekijöitä. Kun he saavat tietää pahantahtoisista juoruista selkäsi takana, he puolustavat sinua ja puhuvat sinusta hyvää, jotta asiat tulevat selväksi!
Ne, jotka ovat valmiita jakamaan taakan ja ilon kanssasi
Seuralainen, joka selviää myrskyistä rinnallasi, on sinun hyväntekijäsi. Monet hylkäävät sinut vastoinkäymisissä, mutta haluavat jakaa kunniasi, kun menestys tulee. Ei taakan jakamista, vain palkkioiden jakamista – kuinka epätodennäköistä! Se, joka jakaa kaikki vaikeudet ja kaikki ilot, on hyväntekijä. Ne, jotka ovat valmiita seuraamaan muita tällä matkalla, ovat myös hyväntekijöitä.
Ne, jotka uskovat sinuun hylkäämättä sinua
Jos mietit, oletko muiden hyväntekijä, oletko kasvattanut ja luottanut heihin? Hyväntekijä ei koskaan hylkää tiiminsä jäseniä, vaan uskoo heihin. He olettavat syyttömyyden, kunnes syyllisyys on todistettu, mikä merkitsee täydellistä luottamusta ja horjumatonta tukea.
Ne, jotka opastavat ja nostavat sinua
He tunnistavat vahvuutesi ja tunnustavat puutteesi. He auttavat ja edistävät sinua ilman halveksuntaa. Jos he eivät ole hyväntekijöitäsi, mitä he sitten ovat?
Ne, jotka arvostavat vahvuuksiasi
Se, joka etsii, arvostaa ja hyväksyy vahvuutesi, on epäilemättä hyväntekijäsi.Jotkut esimiehet saattavat tunnistaa vahvuutesi, mutta eivät välttämättä pidä niistä tai arvosta niitä, puhumattakaan niiden hyväksymisestä! Ydinongelmana on heidän usein tuntemansa pelko siitä, että saattaisit olla uhka heille, etenkin jos vahvuutesi ovat alueita, joilla heillä itsellään on puutteita.
Ne, jotka haluavat olla esikuvasi
Hyvätekijät tekevät niin kuin sanovat; he toteuttavat sen, mitä sanovat. He harvoin liioittelevat, vaan työskentelevät usein hiljaa kulissien takana, missä teot puhuvat enemmän kuin sanat. Tällaisilla hyväntekijöillä on sekä kykyjä että nöyryyttä.
Ne, jotka kunnioittavat sitoumuksiaan
Hyvätekijät suostuvat vain sitoumuksiin, joita he tietävät voivansa pitää, sillä heillä on selkeä käsitys omista kyvyistään ja siitä, voivatko he täysin täyttää lupauksensa. Tämä ei tarkoita, että hyvätekijät eivät voi muuttaa kantaansa – he voivat toki muuttaa – mutta jokainen päätös on tehtävä huolellisen harkinnan jälkeen ennen toimien toteuttamista.
Ne, jotka ovat valmiita suuttumaan sinulle
Jos he ovat edelleen valmiita suuttumaan sinulle, sinun pitäisi olla kiitollinen. Tämä johtuu siitä, että he välittävät sinusta edelleen syvästi. Mieti tätä: jos et enää rakastaisi ketään, vaivautuisitko edes huomioimaan heitä? Rakkauden vastakohta ei ole viha, vaan välinpitämättömyys. Jos tunnemme vihaa jotakuta kohtaan, tämä osoittaa, että rakastamme heitä edelleen syvästi. Jos et tunne mitään heidän tekemisiään kohtaan, se on välinpitämättömyyttä – ja se tarkoittaa, että rakkautta ei ole enää jäljellä.