求職活動において、面接という段階は多くの人に見落とされがちだ。そのため、筆記試験を通過した後、多くの求職者が門前払いを食らう。人事担当者がまとめた求職者の三つの誤り：第一に、仕事探しはチラシ配りではない。単に仕事を探したいだけなら、採用説明会で履歴書をチラシのように各企業に配ればよい。しかし良い仕事を見つけたいなら、選択的に履歴書を提出することをお勧めします。そうすれば費用も労力も節約できます。第二に、面接はパーティーではありません。面接では求職者の身だしなみが重要です。濃いメイクや奇抜な服装では採用担当者に良い印象を与えるのは難しいでしょう。パーティーなら華やかな服装が良いですが、面接の場ではスーツでなくても、少なくともきちんとした服装が求められます。第三に、キャリアアップは物乞いではない。競争の激しい現代社会において、仕事を得れば多くの生活上の問題を解決できるが、決して物乞いをする必要はない。給与交渉の際には、ある程度の幅を提示して相手に余裕を持たせると、同時に自分自身にもより広い選択肢を確保できるかもしれない。