転職は武術の修行に似ています。成功するかどうかは、あなたの力量と武術の修練度合いにかかっています。決して焦って心を乱し、道を踏み外してはいけない。1 自分の力量を知る攻略法：新たな天地を切り開く前に、まずは自分の力量を客観的に認識し、心の中で把握しておくこと。見識のある友人や人事の専門家にしっかり相談し、スキル評価を行い、自分の中で確かな見通しを持とう。スキルは大きく分けて、個人の特性、学習スキル、転用可能な能力に分類できる。修練の要訣：慎重に考え、客観的に評価し、多方面に相談すること。修行の大禁忌：見当違いな高慢、過大評価、自分の実力を見誤ること。2 目を六方に、耳を八方に：現在の職場を離れるには、移りたい職場を徹底的に理解せよ。さもなくば火の穴に飛び込むことになる。関連分野の従事者に積極的に相談し、実際の業務内容や求められる資質・専門スキルなどを把握せよ。修練の要訣：己を知り彼を知り、慎重に、現職を維持しつつ新たな機会を探す。一縷の望みで軽率にリスクを取るな。禁忌：流言に流される、盲目的な同調、高望み、頭が混乱した状態、過度の理想化、軽率な決断。3 試金石戦略：業界の実力者に推薦を依頼せよ。この人物はあなたの価値を高める助けとなる。ヘッドハンティング会社を利用するのも有効な手段。彼らが提供する求人は一般的に魅力的であり、また見栄えの良い履歴書を作成することが前提条件となる。過去の優れた実績と将来の計画を重点的に強調すること。修練の要訣：特徴・長所を際立たせ、重点を捉え、一つずつ攻略し、人脈を広げ、道を広く敷くこと。修練の大忌：あちこちに網を撒き散らし、深みを求めず、要領を得ないこと。4. 孤注一擲攻略：準備は万端、辞職だけが残る。上司には正式な辞表を提出し、理由・退職時期・進行中のプロジェクト状況を明記。可能なら業務リストを添付し、引継ぎを円滑に。修練の要訣：事前申請・正式面談・手順遵守・引継ぎ協力・職業倫理を重んじ、会社の損失を最小限に。これは自身の信用に関わる。禁忌：ルール無視、無断退職、手続き省略、簡素な離職。5最後の勤務を全うする攻略：辞表提出から正式退職までの期間が最も辛く、後任者と共に顧客や取引先を訪問し業務を習得させるなど、迅速な引継ぎが必須。修練の要訣：度量広く、視野を広く持ち、円満に別れ、別れても友人であり続け、品位と優雅さをもって退職し、良い評判を残すこと。禁忌：視野が狭く、去る者への冷遇、基盤を崩す行為、同僚との関係を壊すこと、残りの期間をただやり過ごすこと、噂話に興じること、一本の木を得るために森全体を捨てること。6 五弦を奏でて清く別れを告げる攻略：退社時には各種書類を引き継ぎ、私物を持ち帰る。公の物、たとえペン一本、メモ帳一枚でも持ち出してはならない。小銭を貪って大損する道理は、言うまでもない。また、会社の証明書や職務印鑑などは必ず完璧な状態で返却すること。修練の要訣：誠実な態度、深い情誼、公私分明。禁忌：小銭に目がくらむ、規則を守らない、無秩序な破壊行為、逃げ道を断つ。7 着実に根を下ろす？ 転機を迎える？ 攻略：新しい職場では落ち着いて行動し、余計なことを考えないこと。ただし、転機を迎えて元の会社に戻り、昇進する可能性も排除できない。この種の賢明な転職者は正確な自己分析を持ち、通常は異業種への転職を選ばない。元の会社との関係も完全に断ち切らず、機会があれば新たな会社のパートナーとして発展させる。考えてみよ、これほど有能で大義を重んじる人材を、旧主が簡単に手放すはずがない。必ず昇給や昇進といった餌で再び引き戻そうとするだろう。修練の要訣：思慮深く、両方にうまく対応し、経験の蓄積に長け、無意味な転職をしないこと。修練の大忌：一方に偏り、旧主を忘れられず、過度に熱心になること。そうすれば、長くはかからず新主に見放されるだろう。8 もし不幸にも修練に失敗し、道を誤った場合。どの段階で問題が生じたかを慎重に分析し、静かに反省した上で、適切なタイミングを待って再挑戦すること。
どの段階で問題が生じたかを慎重に分析し、静かに反省した上で、適切なタイミングを待って再挑戦すること。