高效求職九法則:讓求職效率倍增
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嬰幼兒因年齡尚幼,各項能力尚未發育成熟。他們尚未理解「人各有長短」的道理,尤其在同齡群體活動中,一旦落敗便會理所當然地鬧脾氣甚至哭鬧不休。
好勝心是天性使然
好勝心是所有嬰幼兒成長過程中必然經歷的正常現象。無論何事,幼兒總渴望展現自身更優越、超越他人,從而贏得周遭認可。
幼兒的「不服輸」實為面對挫折與失敗的錯誤應對模式。當遭遇失敗時,他們會演變成兩種類型:逃避型(逃避困難並宣示不再參與)或焦躁型(發脾氣哭鬧向父母申訴)。
1.「好勝心強」的逃避型孩子
情境重現
六歲的小磊搬進新家首日,在社區空地看見許多孩子踢足球。身為新成員的小磊主動要求擔任守門員。起初小磊屢次成功接住來球,得意地又唱又跳,還大喊要給媽媽看。
然而不久後,小磊把守的球門接連失守,連一顆球都擋不住。他甩掉帽子,滿臉不滿地哭著跑向母親:「踢足球好無聊!不要踢了!回家吧!媽咪!」小磊的媽媽該怎麼做呢?
成功的應對
面對明顯受挫沮喪的孩子,小磊的媽媽幫他擦去淚水,卻沒有急著回家,而是問道:「為什麼?剛才不是玩得很開心嗎?」小磊委屈地說:「大家都欺負我。我再也不跟他們玩了。」
「是嗎?」媽媽認真凝視著小磊。「但媽媽沒看到他們欺負你啊。他們真的那麼厲害嗎?剛才你不是接了好幾次球嗎?你腳程快,球技也很棒!」小磊不甘心地反駁:「所以根本沒理由輸啊。」
媽媽微笑著。「這真是太可惜了。要再試一次的話,你覺得該怎麼防住對方進球呢?」小磊回答:「跑得更快啊!」「那下次玩的時候跑得更快不就好了?」小磊嘟囔著:「對啊!」「那還想再玩嗎?不能一直輸下去喔!」小磊點了點頭。「嗯,下次我一定贏!」
案例分析
本案例中,孩童心理顯現明顯挫折感。當孩子遭遇挫折時,適度安慰至關重要,母親應首先展現理解孩子情緒的態度。
待孩子情緒平復後,再說明失敗原因,傳達遵守遊戲規則的重要性,並引導孩子學習更有效運用規則的方法。同時,主動激發孩子的興趣,喚起他們重新投入遊戲的意願至關重要。
2.「不能輸」的焦慮型孩子
情境重現
妮妮六歲。跟隨父親學習將棋數月後,竟能擊敗下棋數十年的祖父。眾人紛紛稱讚她的聰慧。然而自此之後,妮妮蛻變為「只允許自己贏」的孩子。平日溫順的她,一旦落敗便哭鬧不休,對誰都擺出不悅的態度。祖父每回只能讓她贏棋來安撫。但父親深感憂慮:這樣下去不行啊,若孩子連一局都輸不起,長大後該如何自處?
成功對策
對策1:讓孩子連輸數局後,適時讓她贏一局。
確保能專注的時段陪孩子玩耍。初期讓孩子贏幾次後,孩子自然會感到開心。趁此契機讓孩子贏一次,並傳達:「遊戲中不可能永遠贏。要贏需要實力。在家玩時有人會讓著你,但在幼稚園和朋友玩時呢?你覺得會有人讓著你嗎?遊戲本就有勝負,人生中不會永遠有人讓著你。總是靠別人讓步獲勝,既不光彩,大家也不會尊重你喔。」
對策2:把握時機,運用具體事例。
孩子雖年幼,仍能理解輸贏是生活的一部分,輸掉遊戲未必是壞事。家長可講述「塞翁失馬」的典故,並結合孩子親身經歷的案例說明效果更佳。
案例分析
面對「不服輸」的孩子,家長絕不可縱容。可刻意讓孩子連輸數局,隨後任其哭鬧時保持冷靜無視。如此能讓孩子體會哭鬧無濟於事。當孩子再次要求「下棋吧」時,應立即拒絕並坦率告知:「正因你害怕輸,我才不願陪你玩」。
藉此讓孩子體悟:輸棋後的不當情緒將破壞人際關係,最終導致失去朋友與樂趣。對這類孩子而言,關鍵在於使其理解「無法認輸」將招致的嚴重後果。
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