„Caut un loc de muncă de patru luni fără niciun progres. Temperamentul meu se înrăutățește și devin din ce în ce mai nerăbdător. Știu că oportunitățile sunt la îndemână, dar sunt constant obligat să alerg de colo-colo, epuizat de interviuri interminabile, doar pentru a mă confrunta cu perioade de așteptare fără rezultat. Apoi ciclul se repetă pe măsură ce caut noi oportunități. De ce nu-mi oferă nimeni un loc de muncă?”, a remarcat un client care a consultat Xiangyang Career cu o frustrare palpabilă.
Faptele incontestabile dezvăluie realitatea dură a căutării unui loc de muncă; găsirea unui loc de muncă în 2009 pare a fi departe de a fi simplă. Găsirea rapidă a unui loc de muncă potrivit a devenit aspirația comună a tuturor celor care caută un loc de muncă. Astăzi, vă prezentăm nouă reguli pentru succesul rapid în căutarea unui loc de muncă, în speranța de a oferi informații și îndrumări valoroase celor care caută un loc de muncă.
1. Tratează căutarea unui loc de muncă ca pe o ocupație cu normă întreagă
Când te apuci de căutarea unui loc de muncă, adopți și tu rutina de la nouă la cinci a unui angajat de birou. Pentru a accelera progresul în această perioadă, trebuie să dedici tot timpul disponibil. Rata de succes este direct proporțională cu efortul depus.
2. Compilați o listă de contacte și solicitați ajutor
Sprijinul celor din jur vă susține motivația și elanul, sporind eficiența căutării unui loc de muncă. Apelați la rude, prieteni și colegi de clasă pentru a vă ajuta. Rugați-i să fie atenți la oportunitățile de angajare și să vi le recomande sau solicitați-le sincer sfaturi privind strategiile de succes în căutarea unui loc de muncă și străduiți-vă să le urmați.
3. Extindeți-vă rețeaua și competențele profesionale
Pentru a vă asigura rapid un loc de muncă, este recomandabil să căutați rețele de sprijin solide, evitând astfel izolarea pe care o presupune navigarea singură pe piața muncii.De exemplu, „Job Search Bootcamp” dezvoltat de Yangyang Career se concentrează în mod specific pe ajutarea persoanelor care caută un loc de muncă să stabilească o poziționare profesională optimă și obiective de angajare. Acesta dezvăluie secretele esențiale ale planificării carierei, succesului personal, căutării unui loc de muncă și angajării, oferind participanților tehnici esențiale de căutare a unui loc de muncă și strategii aplicabile pentru a obține posturi bine plătite și de nivel înalt. Cu îndrumarea experților, găsirea unui loc de muncă devine semnificativ mai ușoară și mai rapidă.
4. Aplicați la toate organizațiile care vă interesează, indiferent dacă există sau nu posturi vacante
Limitarea aplicațiilor doar la posturile vacante cunoscute va prelungi la nesfârșit căutarea. Posturile pot fi ocupate înainte să aflați de ele, iar angajatorii sau managerii de resurse umane adesea elaborează planuri pentru noi posturi cu mult înainte de începerea recrutării oficiale.Prin abordarea proactivă, puteți oferi soluții la problemele pe care le au în vedere.
5. Căutați întreprinderi mici și mijlocii
Deși marile corporații tind să fie reperul pentru calitatea locului de muncă, concentrându-vă atenția asupra fiecărei companii mici din domeniul preferat (cu mai puțin de 100 de angajați și situată relativ aproape de locul în care locuiți), veți descoperi un mediu mai accesibil, în care contribuțiile dvs. sunt mai ușor de remarcat de către șef.Dacă căutați companii mici cu un puternic impuls de creștere și operațiuni în expansiune, veți descoperi că, deși sunt relativ mici în prezent, acestea au un potențial semnificativ de dezvoltare. Multe companii mari au parcurs, de asemenea, un drum de la începuturi modeste până la dimensiunea actuală. Prin urmare, merită să acordați o atenție deosebită întreprinderilor mici și mijlocii din domeniul dvs. de interes.
6. Utilizați căutarea de locuri de muncă prin telefon
Mai întâi, creați un plan de căutare de locuri de muncă prin telefon și identificați companiile care vă interesează, apoi sunați-le una câte una.Pregătiți în avans punctele de discuție, evidențiind temele cheie pe care doriți să le subliniați. Când sunteți conectat, solicitați să vorbiți cu un manager, prezentați-vă, apoi descrieți concis punctele forte și abilitățile dvs. cele mai competente. Prezentați pe scurt experiența dvs. relevantă înainte de a întreba dacă au nevoie de cineva cu profilul dvs.Rețineți: sunați numai companiile pentru care doriți cu adevărat să lucrați. Cercetați fiecare companie în detaliu înainte de a suna și mulțumiți întotdeauna înainte de a încheia conversația.Experimentați diferite formate de angajare (cu normă întreagă, cu jumătate de normă)
Explorați diverse forme de angajare: cu normă întreagă, cu jumătate de normă, temporare, cu contract pe durată nedeterminată sau ca liber profesionist. Indiferent de calea aleasă, mențineți un plan de carieră clar. La urma urmei, alegerile de carieră definesc alegerile de viață.
8. Explorați diverse companii
Limitarea aplicațiilor la doar una sau două firme preferate echivalează cu a invita eșecul.Indiferent cât de mult vă place locul, cât de atractive par condițiile sau dacă v-au promis că „vă vom suna luni”, trebuie să vă continuați căutarea. Nu vă opriți niciodată din căutarea unui loc de muncă doar pentru că sperați că această companie vă va angaja – veți irosi timpul vostru prețios.
9. Nu renunțați niciodată prea ușorOportunitățile apar adesea la final. Abordați căutarea unui loc de muncă cu suficientă răbdare. Yangyang Career a observat că aproximativ 33% dintre persoanele care caută un loc de muncă renunță prematur la eforturile lor. Acest lucru înseamnă că unul din trei candidați respinși a eșuat pur și simplu pentru că a renunțat prea repede. Când sunt întrebați de ce au renunțat, aceștia răspund adesea: „Mă așteptam să primesc 20 de invitații la interviu după ce am trimis 50 de CV-uri, să obțin un post după ce am vizitat 10 companii și să găsesc un loc de muncă după doar trei interviuri”.. Abordarea căutării unui loc de muncă cu astfel de așteptări face ca eforturile să fie abandonate cu ușurință atunci când realitatea nu se ridică la înălțimea așteptărilor, lăsând în cele din urmă persoana cu mâinile goale. Experții în carieră ne reamintesc că „răbdarea” este principiul central al acestui joc al căutării unui loc de muncă — ea semnifică disponibilitatea dvs. de a lucra acolo unde apar oportunități.
Încercați să aplicați aceste strategii de la Career Sunshine în timpul următoarei dvs. căutări de loc de muncă. Stăpânirea acestor nouă reguli de creștere a eficienței ar trebui să vă sporească semnificativ șansele de a obține rolul ideal.Căutarea unui loc de muncă este o încercare îndelungată, dar cu o direcție clară în carieră și obiective bine definite, îți poți concentra eforturile în mod eficient și îți poți asigura rapid rolul ideal.
Sfaturi: Xiangyang Career este instituția pionieră din China în domeniul formării și consultanței certificate în planificarea carierei și unul dintre principalii furnizori naționali de servicii profesionale de gestionare a carierei.Suntem specializați în furnizarea de servicii de consultanță și formare pentru poziționarea carierei, tranziția carierei, planificarea carierei și gestionarea carierei, ajutând atât întreprinderile, cât și persoanele fizice să obțină un avantaj competitiv mai mare. Seria noastră de programe de formare, inclusiv Super Employment Bootcamp, JCP Super Planner și CCDM Career Planning Consultant Certification, oferă profesioniștilor căi eficiente pentru a-și asigura rapid un loc de muncă, pentru a obține o dezvoltare eficientă a carierei și pentru a ajunge la poziții bine plătite și de nivel înalt.