«Estou à procura de emprego há quatro meses sem qualquer progresso. O meu humor está a piorar, estou a ficar cada vez mais impaciente. Sei que as oportunidades estão ao meu alcance, mas sou constantemente forçado a correr de um lado para o outro, exausto por entrevistas intermináveis, apenas para enfrentar períodos de espera infrutíferos. Depois, é voltar à procura de novas vagas. Por que é que ninguém me faz uma oferta?», comentou um cliente que consultou a Xiangyang Career com frustração palpável.
Factos inegáveis revelam a dura realidade da procura de emprego; garantir um emprego em 2009 parece estar longe de ser fácil. Encontrar rapidamente um trabalho adequado tornou-se a aspiração comum de todos os candidatos a emprego. Hoje, apresentamos nove regras para o sucesso rápido na procura de emprego, na esperança de oferecer insights e orientações valiosas aos candidatos a emprego.
1. Trate a procura de emprego como uma ocupação a tempo inteiro
Quando se embarca na procura de emprego, também se adota o ritmo das nove às cinco de um trabalhador de escritório. Para acelerar o seu progresso durante este período, deve dedicar todo o seu tempo disponível. A sua taxa de sucesso é diretamente proporcional ao esforço investido.
2. Compile uma lista de contactos e procure ajuda
O apoio de outras pessoas mantém o seu ímpeto e motivação, aumentando a eficiência da sua procura de emprego. Peça ajuda a familiares, amigos e colegas de turma. Peça-lhes para ficarem atentos e recomendarem oportunidades de emprego, ou peça sinceramente os seus conselhos sobre estratégias de procura de emprego bem-sucedidas e esforce-se por imitá-las.
3. Expanda a sua rede de contactos e competências profissionais
Para garantir um emprego rapidamente, é aconselhável procurar redes de apoio robustas, evitando assim o isolamento de navegar sozinho no mercado de trabalho.Por exemplo, o «Job Search Bootcamp» desenvolvido pela Yangyang Career concentra-se especificamente em ajudar os candidatos a emprego a estabelecer um posicionamento profissional e objetivos de emprego ideais. Revela os segredos fundamentais do planeamento de carreira, sucesso pessoal, procura de emprego e emprego, equipando os participantes com técnicas essenciais de procura de emprego e estratégias práticas para garantir cargos de alto nível e bem remunerados. Com a orientação de especialistas, encontrar trabalho torna-se significativamente mais fácil e rápido.
4. Candidate-se a todas as organizações que lhe interessam, independentemente de haver vagas disponíveis
Limitar as suas candidaturas apenas a vagas conhecidas prolongará indefinidamente a sua procura. As vagas podem ser preenchidas antes que você tome conhecimento delas, e os empregadores ou gestores de RH muitas vezes elaboram planos para novas funções muito antes do início do recrutamento formal.Ao entrar em contacto de forma proativa, poderá muito bem fornecer soluções para os problemas que eles estão a considerar.
5. Procure pequenas e médias empresas
Embora as grandes empresas tendam a ser a referência em termos de qualidade do local de trabalho, concentrar a sua atenção em todas as pequenas empresas da sua área de preferência (com menos de 100 funcionários e localizadas razoavelmente perto de onde mora) revelará um ambiente mais acessível, onde as suas contribuições serão mais facilmente notadas pelo chefe.Se procurar pequenas empresas com forte impulso de crescimento e operações em expansão, descobrirá que, embora sejam relativamente pequenas agora, elas possuem um potencial significativo de desenvolvimento. Muitas grandes corporações também passaram por essa jornada, começando pequenas. Portanto, vale a pena prestar muita atenção às pequenas e médias empresas na sua área de interesse. 6. Utilizar a procura de emprego por telefone Primeiro, crie um plano de metas para a procura de emprego por telefone. Identifique as empresas que lhe interessam e ligue para elas uma a uma.Prepare antecipadamente os pontos a abordar, destacando os temas-chave que deseja enfatizar. Quando ligar, peça para falar com um gestor, apresente-se e descreva de forma concisa os seus pontos fortes e as suas competências mais proficientes. Descreva resumidamente a sua experiência relevante antes de perguntar se eles precisam de alguém com o seu perfil.Lembre-se: ligue apenas para empresas nas quais realmente deseja trabalhar. Pesquise cada empresa cuidadosamente antes de ligar e sempre expresse sua gratidão antes de encerrar a conversa.Experimente diferentes formatos de emprego (a tempo inteiro, a tempo parcial) Explore vários tipos de trabalho — a tempo inteiro, a tempo parcial, funções temporárias, contratos sem prazo determinado ou trabalho independente. Independentemente do caminho escolhido, mantenha um plano de carreira claro. Afinal, as escolhas de carreira definem as escolhas de vida. Explore diversas empresas Limitar as candidaturas a apenas uma ou duas empresas preferidas é o mesmo que procurar o fracasso.Independentemente do quanto adore o local, do quão atraentes as condições pareçam ou se eles prometeram «ligar na próxima segunda-feira», deve continuar a sua busca. Nunca interrompa a sua procura de emprego apenas porque espera que essa empresa o contrate — isso custará o seu tempo mais precioso.As oportunidades muitas vezes surgem no final. Encare a procura de emprego com paciência suficiente. A Yangyang Career observou que aproximadamente 33% dos candidatos a emprego abandonam os seus esforços prematuramente. Isso significa que um em cada três candidatos malsucedidos falhou simplesmente porque desistiu muito cedo. Quando questionados sobre o motivo de terem desistido, eles costumam afirmar: «Eu esperava receber 20 ligações para entrevistas depois de enviar 50 currículos, garantir uma vaga depois de visitar 10 empresas e conseguir um emprego após apenas três entrevistas».. Abordar a procura de emprego com tais expectativas torna fácil abandonar os esforços quando a realidade fica aquém, acabando por deixar a pessoa de mãos vazias. Os especialistas em carreiras lembram-nos que a «paciência» é o princípio central deste jogo de procura de emprego — significa a sua disposição para trabalhar onde surgirem oportunidades.
Tente aplicar estas estratégias da Career Sunshine durante a sua próxima procura de emprego. Dominar estas nove regras para aumentar a eficiência deve aumentar significativamente as suas hipóteses de garantir o cargo ideal.A procura de emprego é uma provação prolongada, mas com uma direção de carreira clara e objetivos bem definidos, pode direcionar os seus esforços de forma eficaz e garantir rapidamente a sua função ideal.
Dicas: A Xiangyang Career é uma instituição pioneira na China em formação e consultoria certificadas em planeamento de carreira e um fornecedor líder nacional de serviços profissionais de gestão de carreira.Somos especializados em fornecer serviços de consultoria e formação para posicionamento de carreira, transição de carreira, planeamento de carreira e gestão de carreira, ajudando empresas e indivíduos a obter maior vantagem competitiva. A nossa série de programas de formação, incluindo o Super Employment Bootcamp, JCP Super Planner e CCDM Career Planning Consultant Certification, oferece caminhos eficazes para que os profissionais consigam um emprego rápido, alcancem um desenvolvimento de carreira eficiente e obtenham cargos de alto nível e alta remuneração.