"저는 4개월째 일자리를 찾고 있는데 전혀 진전이 없어요. 성격은 점점 더 나빠지고 초조해져요. 일자리가 코앞에 있다는 걸 알면서도 계속 이리저리 뛰어다니며 크고 작은 면접에 지쳐버리고, 그 후엔 아무런 결과도 없는 기다림만 반복되네요. 그래서 또다시 새로운 일자리를 찾아야 해요. 왜 아무도 제게 오퍼를 주지 않는 걸까요?" 한 고객이 향양생애(向阳生涯)에 상담을 오며 매우 낙담한 어조로 말했습니다.
의심의 여지없는 사실은 구직의 냉혹함을 보여주며, 2009년에 성공적으로 취업하는 것이 결코 쉽지 않음을 알려줍니다. 자신에게 맞는 직장을 빠르게 찾는 것은 모든 구직자의 공통된 바람이 되었습니다. 오늘 여러분께 소개할 것은 빠른 취업 성공을 위한 9가지 규칙으로, 많은 구직자 분들께 참고가 되길 바랍니다.
1. 구직을 전업으로 삼으라
구직을 시작하는 순간, 당신은 사무직 직원처럼 아침 9시부터 저녁 5시까지의 생활을 시작하는 셈이다. 구직 기간 동안 속도를 내고 싶다면 모든 시간을 투자할 각오를 해야 한다. 구직 성공률은 투자한 시간과 비례하기 때문이다.
2. 연락처 목록을 작성하고 도움을 요청하라
타인의 지원은 여러분이 전진하는 노력과 동기를 유지하게 하여 취업 효율을 높여줍니다. 가족, 친구, 동창에게 도움을 청하여 일자리 기회를 주시하고 추천해 달라고 하거나, 진심으로 성공적인 취업 경험을 묻고 그 방법을 본받으려 노력하십시오.
3. 인맥과 전문 기술 확장하기
빠르게 일자리를 찾기 위해서는 강력한 지원 체계를 구축할 필요가 있습니다. 그래야 혼자서 취업에 맞서지 않아도 됩니다.예를 들어 양생(向阳) 커리어가 집중적으로 운영하는 '취업 특훈 캠프'는 구직 중인 학습자가 최적의 직업 포지셔닝과 취업 목표를 설정하도록 돕고, 직업 계획, 인생 성공, 취업과 고용의 핵심 비밀을 풀어주며, 핵심 취업 기술을 습득하고 실행력을 얻어 고소득 고직업 일자리를 얻도록 지원하는 교육 프로그램입니다. 전문가의 지도를 받으면 취업 과정이 훨씬 수월해집니다.
4. 관심 있는 모든 조직에 지원해 보세요. 해당 조직에 공석이 있는지 여부는 중요하지 않습니다. 공석이 있는 곳만 찾아다니면 구직 과정이 무한정 길어질 수 있습니다. 공석이 생겼다는 사실을 알게 되기 전에 이미 그 자리는 채워졌을 가능성이 높기 때문입니다. 또한 사장이나 인사 담당자가 새로운 직책을 만들려는 의도는 종종 오래전부터 마음속에 구상되어 왔습니다.적시에 그들과 연락할 수 있다면, 그들이 고민하는 문제에 대한 해답을 제시할 수 있을 것입니다.
5. 중소기업을 찾아보세요
대개 사람들은 규모가 큰 기업을 직장 환경의 기준으로 삼는 경향이 있습니다. 하지만 사실 자신이 좋아하는 분야의 소규모 회사들(직원 100명 미만, 거주지에서 멀지 않은 곳)에 집중한다면, 접근하기 더 쉽고 당신의 역량이 상사에게 더 잘 눈에 띌 수 있습니다.성장세가 좋고 사업을 확장 중인 소규모 기업을 찾으면, 현재 규모는 작지만 발전 잠재력이 크다는 점을 알게 될 것입니다. 많은 대기업들도 작은 규모에서 성장해 왔습니다. 그러니 관심 분야에 있는 중소기업들을 더 많이 살펴보세요.
6. 전화로 구직하기
먼저 전화 구직 목표 계획을 세우고, 관심 있는 기업을 하나씩 전화로 연락하세요.미리 말할 내용을 작성하고 대화에서 강조하고 싶은 주제를 표시하세요. 전화가 연결되면 매니저와 통화할 것을 요청한 후 자기소개를 하고, 간결하게 자신의 특기와 가장 뛰어난 기술을 한 문장으로 설명하세요. 경험을 명확하게 전달한 뒤, 그런 직원이 필요한지 물어보세요.기억하세요, 진정으로 관심 있는 기업에만 전화하십시오. 통화 전 해당 기업에 대해 철저히 조사하고, 전화를 끊기 전에 반드시 감사의 인사를 전하십시오.
7、다양한 형태의 일(정규직, 아르바이트) 시도하기
정규직, 아르바이트, 임시직, 기간제 계약직, 창업 등 다양한 형태의 일을 시도해 볼 수 있습니다. 물론 어떤 형태의 일을 선택하든 명확한 진로 계획이 필요합니다. 직업 선택은 삶의 선택과 같기 때문입니다.
8. 다양한 회사 시도하기
단 한두 군데 선호하는 기업에만 지원한다면 자살적인 실패를 의미합니다.그곳을 얼마나 좋아하든, 조건이 얼마나 매력적으로 보이든, 그들이 "다음 주 월요일에 전화로 알려드리겠다"는 식의 약속을 했든 간에, 반드시 계속해서 일자리를 찾아야 합니다. 그 기업이 자신을 채용해 주길 바란다는 이유만으로 구직 활동을 중단해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 가장 소중한 시간을 잃게 될 것입니다.
9、쉽게 포기하지 마라,기회는 마지막에 찾아온다
구직 활동에는 충분한 인내심이 필요하다. 향양생애(向阳生涯) 조사에 따르면 약 33%의 구직자가 너무 일찍 포기하는 것으로 나타났다. 즉, 3명 중 1명이 성공하지 못한 이유는 단순히 너무 일찍 노력을 접었기 때문이다. 포기 이유를 묻자 "이력서 50통을 보내면 20통의 면접 연락이 오고, 10개 기업을 방문한 뒤 3번의 면접을 거쳐 일자리를 구할 수 있을 거라 기대했다"고 답했다.. 이런 생각을 가지고 취업 활동을 하면 현실이 기대에 미치지 못할 때 쉽게 포기하게 되어 결국 아무것도 얻지 못하게 됩니다. 향양생애 전문가는 "인내심"이 이 취업 게임의 핵심 단어라고 강조합니다. 이는 당신이 원하는 곳에서 일할 수 있도록 끌어당겨야 한다는 의미입니다.
다음 취업 활동 시 향양생애가 제공하는 전략을 활용해 보세요. 이 9가지 효율 증대 규칙을 숙지하면 취업 기회를 크게 높일 수 있을 것입니다.구직은 긴 고통의 과정이지만, 자신의 커리어에 대한 명확한 포지셔닝을 가지고 구직 목표를 분명히 인지하며 "목표가 분명한" 상태를 유지한다면, 반드시 가장 원하는 직장을 빠르게 얻을 수 있을 것이다.
팁: 향양커리어는 국내 최초의 커리어 플래너 자격 인증 교육 및 커리어 컨설팅 기관으로, 전국을 선도하는 커리어 관리 전문 서비스 공급자이다.전문적으로 직업 포지셔닝, 직업 전환, 직업 계획, 경력 관리 등의 컨설팅 및 교육 서비스를 제공하여 기업과 개인이 더 큰 경쟁 우위를 확보하도록 돕습니다. 슈퍼 취업 특훈 캠프, JCP 슈퍼 플래너, CCDM 직업 계획사 인증 등 일련의 훈련 프로그램은 직장인이 빠르게 취업하고 효율적으로 발전하며 고소득·고직위를 얻는 데 효과적인 경로를 제공합니다.