"Sono quattro mesi che cerco lavoro senza alcun risultato. Il mio umore sta peggiorando e sto diventando sempre più impaziente. So che le opportunità sono a portata di mano, ma sono costretto a correre da una parte all'altra, esausto per i colloqui infiniti, solo per affrontare periodi di attesa infruttuosi. Poi si ricomincia a cercare nuove opportunità. Perché nessuno mi offre un lavoro?", ha commentato un cliente che si è rivolto a Xiangyang Career con evidente frustrazione.
Fatti innegabili rivelano la dura realtà della ricerca di un lavoro: trovare un'occupazione nel 2009 sembra tutt'altro che semplice. Trovare rapidamente un lavoro adeguato è diventata l'aspirazione comune di tutti coloro che cercano lavoro. Oggi presentiamo nove regole per una rapida ricerca di lavoro di successo, nella speranza di offrire spunti e indicazioni preziosi a chi è alla ricerca di un impiego.
1. Considerate la ricerca di un lavoro come un'occupazione a tempo pieno
Quando intraprendete la ricerca di un lavoro, anche voi adottate la routine dalle nove alle cinque di un impiegato. Per accelerare i vostri progressi durante questo periodo, dovete dedicare tutto il tempo a vostra disposizione. La vostra percentuale di successo è direttamente proporzionale allo sforzo investito.
2. Compilate un elenco di contatti e chiedete aiuto
Il sostegno degli altri sostiene il vostro slancio e la vostra motivazione, migliorando l'efficienza della vostra ricerca di lavoro. Chiedete aiuto a parenti, amici e compagni di classe. Chiedete loro di tenere d'occhio e di segnalarvi opportunità di lavoro, oppure chiedete sinceramente loro consigli su strategie di ricerca di lavoro efficaci e cercate di emularli.
3. Espandi la tua rete di contatti e le tue competenze professionali
Per trovare rapidamente un impiego, è consigliabile cercare solide reti di supporto, evitando così l'isolamento che deriva dal cercare lavoro da soli.Ad esempio, il "Job Search Bootcamp" sviluppato da Yangyang Career si concentra specificamente sull'aiutare le persone in cerca di lavoro a stabilire un posizionamento professionale e obiettivi di lavoro ottimali. Svela i segreti fondamentali della pianificazione della carriera, del successo personale, della ricerca di lavoro e dell'occupazione, fornendo ai partecipanti tecniche essenziali per la ricerca di lavoro e strategie attuabili per assicurarsi posizioni di alto livello e ben retribuite. Con la guida di esperti, trovare lavoro diventa molto più facile e veloce.
4. Candidati a tutte le organizzazioni che ti interessano, indipendentemente dall'esistenza di posti vacanti
Limitare le candidature esclusivamente alle posizioni aperte conosciute prolungherà indefinitamente la tua ricerca. Le posizioni potrebbero essere occupate prima che tu ne venga a conoscenza e spesso i datori di lavoro o i responsabili delle risorse umane elaborano piani per nuovi ruoli molto prima dell'inizio del reclutamento formale.Contattandole in modo proattivo, potresti fornire soluzioni ai problemi che stanno valutando.
5. Cerca piccole e medie imprese
Sebbene le grandi aziende tendano ad essere il punto di riferimento per la qualità del posto di lavoro, concentrando la tua attenzione su tutte le piccole aziende nel tuo settore preferito (con meno di 100 dipendenti e situate ragionevolmente vicino a dove vivi) scoprirai un ambiente più accessibile in cui i tuoi contributi saranno più facilmente notati dal capo.Se cerchi piccole aziende con un forte slancio di crescita e in espansione, scoprirai che, sebbene siano relativamente piccole ora, possiedono un potenziale di sviluppo significativo. Anche molte grandi aziende hanno intrapreso un percorso che le ha portate dalle piccole dimensioni iniziali alle dimensioni attuali. Pertanto, vale la pena prestare molta attenzione alle piccole e medie imprese nel tuo campo di interesse.
6. Utilizza la ricerca di lavoro telefonica
In primo luogo, crea un piano di ricerca di lavoro telefonica e identifica le aziende che ti interessano, quindi chiamale una per una.Preparate in anticipo gli argomenti di discussione, evidenziando i temi chiave che desiderate sottolineare. Una volta in linea, chiedete di parlare con un responsabile, presentatevi e descrivete in modo conciso i vostri punti di forza e le vostre competenze principali. Descrivete brevemente la vostra esperienza rilevante prima di chiedere se hanno bisogno di qualcuno con il vostro profilo.Ricorda: chiama solo le aziende per cui desideri davvero lavorare. Informati accuratamente su ciascuna azienda prima di chiamare ed esprimi sempre la tua gratitudine prima di terminare la conversazione.Sperimenta diversi tipi di impiego (a tempo pieno, part-time)
Esplora varie modalità di lavoro: a tempo pieno, part-time, ruoli temporanei, contratti a tempo indeterminato o lavoro autonomo. Indipendentemente dal percorso scelto, mantieni un piano di carriera chiaro. Dopo tutto, le scelte di carriera definiscono le scelte di vita.
8. Esplora diverse aziende
Limitare le candidature a una o due aziende preferite equivale a cercare il fallimento.Indipendentemente da quanto ami il posto, da quanto allettanti possano sembrare le condizioni o dal fatto che ti abbiano promesso "ti chiameremo lunedì prossimo", devi continuare la tua ricerca. Non interrompere mai la tua ricerca di lavoro solo perché speri che questa azienda ti assuma: sprecheresti il tuo tempo più prezioso.
9. Non arrenderti mai troppo facilmente;Spesso le opportunità emergono proprio alla fine. Affronta la ricerca di lavoro con sufficiente pazienza. Yangyang Career ha osservato che circa il 33% delle persone in cerca di lavoro abbandona i propri sforzi prematuramente. Ciò significa che un candidato su tre non ha avuto successo semplicemente perché ha rinunciato troppo presto. Quando viene chiesto loro perché hanno smesso, spesso rispondono: "Mi aspettavo di ricevere 20 chiamate per un colloquio dopo aver inviato 50 CV, di assicurarmi un posto dopo aver visitato 10 aziende e di trovare un lavoro dopo soli tre colloqui".. Affrontare la ricerca di un lavoro con tali aspettative rende facile abbandonare gli sforzi quando la realtà non è all'altezza, lasciando alla fine a mani vuote. Gli esperti di carriera ci ricordano che la "pazienza" è il principio fondamentale di questo gioco della ricerca di lavoro: significa essere disposti a lavorare dove si presentano le opportunità.
Provate ad applicare queste strategie di Career Sunshine durante la vostra prossima ricerca di lavoro. Padroneggiare queste nove regole per aumentare l'efficienza dovrebbe migliorare significativamente le vostre possibilità di ottenere il ruolo ideale.La ricerca di un lavoro è un processo lungo e difficile, ma con una chiara direzione professionale e obiettivi ben definiti, potrete concentrare i vostri sforzi in modo efficace e ottenere rapidamente il ruolo ideale.
Suggerimenti: Xiangyang Career è l'istituzione pionieristica in Cina per la formazione e la consulenza certificata in materia di pianificazione della carriera, nonché uno dei principali fornitori nazionali di servizi professionali di gestione della carriera.Siamo specializzati nella fornitura di servizi di consulenza e formazione per il posizionamento professionale, la transizione di carriera, la pianificazione della carriera e la gestione della carriera, aiutando sia le imprese che i singoli individui ad acquisire un maggiore vantaggio competitivo. La nostra serie di programmi di formazione, tra cui il Super Employment Bootcamp, il JCP Super Planner e la certificazione CCDM Career Planning Consultant, offre percorsi efficaci per consentire ai professionisti di trovare rapidamente un impiego, ottenere uno sviluppo professionale efficiente e raggiungere posizioni di alto livello e altamente retribuite.