«Llevo cuatro meses buscando trabajo sin ningún progreso. Mi temperamento está empeorando, cada vez estoy más impaciente. Sé que las oportunidades están al alcance de la mano, pero me veo obligado a correr de un lado a otro, agotado por interminables entrevistas, seguidas de esperas infructuosas. Luego vuelvo a buscar nuevas ofertas. ¿Por qué nadie me ofrece un puesto?», comentó un cliente que consultaba a Xiangyang Career con evidente frustración.
Hay hechos innegables que revelan la dura realidad de la búsqueda de empleo: conseguir un trabajo en 2009 parece lejos de ser sencillo. Encontrar rápidamente un trabajo adecuado se ha convertido en la aspiración común de todos los demandantes de empleo. Hoy presentamos nueve reglas para tener éxito rápidamente en la búsqueda de empleo, con la esperanza de ofrecer información y orientación valiosas a los demandantes de empleo.
1. Trate la búsqueda de empleo como una ocupación a tiempo completo
Cuando se embarque en la búsqueda de empleo, adopte la mentalidad de un empleado de oficina y comprométase con una rutina de nueve a cinco. Para acelerar su progreso, debe dedicar todo el tiempo disponible a la búsqueda. Su tasa de éxito es directamente proporcional al esfuerzo invertido.
2. Elabora una lista de contactos y busca ayuda
El apoyo de otras personas mantiene tu motivación y tu impulso, lo que mejora la eficacia de tu búsqueda de empleo. Pide ayuda a tus familiares, amigos y compañeros de clase. Pídeles que estén atentos a las oportunidades de empleo y te las recomienden, o pídeles sinceramente consejo sobre estrategias de búsqueda de empleo exitosas y esfuérzate por imitarlas.
3. Amplíe su red de contactos y sus habilidades profesionales
Para conseguir un empleo rápidamente, es aconsejable buscar redes de apoyo sólidas, evitando así el aislamiento que supone navegar solo por el mercado laboral.Por ejemplo, el «Job Search Bootcamp» (Campamento de búsqueda de empleo) desarrollado por Yangyang Career se centra específicamente en ayudar a los solicitantes de empleo a establecer un posicionamiento profesional y unos objetivos laborales óptimos. Desvela los secretos fundamentales de la planificación profesional, el éxito personal, la búsqueda de empleo y la contratación, y dota a los participantes de técnicas esenciales para la búsqueda de empleo y estrategias prácticas para conseguir puestos de alto nivel y bien remunerados. Con la orientación de expertos, encontrar trabajo resulta mucho más fácil y rápido.
4. Solicita empleo en todas las organizaciones que te interesen, independientemente de si hay vacantes
Limitar tus solicitudes únicamente a las vacantes conocidas prolongará indefinidamente tu búsqueda. Es posible que los puestos se cubran antes de que te enteres de ellos, y los empleadores o directores de recursos humanos suelen preparar planes para nuevos puestos mucho antes de que comience el proceso de selección formal.Si te muestras proactivo, es posible que ofrezcas soluciones a los problemas que están considerando.
5. Busca pequeñas y medianas empresas
Aunque las grandes empresas suelen ser el referente en cuanto a la calidad del lugar de trabajo, si centras tu atención en todas las pequeñas empresas de tu campo preferido (que empleen a menos de 100 personas y estén situadas razonablemente cerca de tu lugar de residencia), descubrirás un entorno más accesible en el que tus contribuciones serán más fácilmente apreciadas por el jefe.Si busca pequeñas empresas con un fuerte impulso de crecimiento y operaciones en expansión, descubrirá que, aunque ahora son relativamente pequeñas, tienen un importante potencial de desarrollo. Muchas grandes empresas también han recorrido este camino desde sus modestos comienzos. Por lo tanto, vale la pena prestar mucha atención a las pequeñas y medianas empresas de su campo de interés. 6. Utilice la búsqueda de empleo por teléfono. En primer lugar, elabore un plan de objetivos para la búsqueda de empleo por teléfono. Identifique las empresas que le interesan y llámelas una por una.Prepare de antemano los puntos de conversación, destacando los temas clave que desea enfatizar. Cuando le atiendan, pida hablar con un responsable, preséntese y describa de forma concisa sus puntos fuertes y sus habilidades más destacadas. Resuma brevemente su experiencia relevante antes de preguntar si necesitan a alguien con su perfil.Recuerde: llame solo a las empresas en las que realmente desea trabajar. Investigue a fondo cada empresa antes de llamar y dé siempre las gracias antes de terminar la conversación.Pruebe diferentes formatos de empleo (a tiempo completo, a tiempo parcial)
Explore diversas modalidades de trabajo: a tiempo completo, a tiempo parcial, puestos temporales, contratos indefinidos o trabajo por cuenta propia. Independientemente de la opción que elija, mantenga una hoja de ruta profesional clara. Al fin y al cabo, las elecciones profesionales definen las elecciones vitales.
8. Explore diversas empresas
Limitar las solicitudes a una o dos empresas preferidas equivale a buscar el fracaso.Independientemente de lo mucho que te guste el lugar, lo atractivas que parezcan las condiciones o de si te han prometido «te llamaremos el próximo lunes», debes continuar con tu búsqueda. Nunca detengas tu búsqueda de empleo simplemente porque esperas que esta empresa te contrate, ya que hacerlo te costará tu tiempo más preciado. 9. Nunca te rindas demasiado fácilmente.Las oportunidades suelen surgir al final. Aborda la búsqueda de empleo con suficiente paciencia. Yangyang Career ha observado que aproximadamente el 33 % de los solicitantes de empleo abandonan sus esfuerzos prematuramente. Esto significa que uno de cada tres candidatos que no tienen éxito fracasan simplemente porque se rinden demasiado pronto. Cuando se les pregunta por qué abandonan, suelen responder: «Esperaba recibir 20 llamadas para entrevistas después de enviar 50 CV, o conseguir un trabajo después de visitar 10 empresas y asistir a tres entrevistas».. Abordar la búsqueda de empleo con tales expectativas hace que sea fácil abandonar los esfuerzos cuando la realidad no está a la altura, lo que en última instancia deja a uno con las manos vacías. Los expertos en carreras profesionales nos recuerdan que la «paciencia» es el principio fundamental de este juego de la búsqueda de empleo: significa estar dispuesto a trabajar donde surjan las oportunidades.
Intente aplicar estas estrategias de Career Sunshine durante su próxima búsqueda de empleo. Dominar estas nueve reglas para aumentar la eficiencia debería mejorar significativamente sus posibilidades de conseguir el puesto ideal.La búsqueda de empleo es una prueba prolongada, pero con una orientación profesional clara y unos objetivos bien definidos, puede enfocar sus esfuerzos de forma eficaz y conseguir rápidamente el puesto ideal.
Consejos: Xiangyang Career es la institución pionera en China en formación y consultoría certificada en planificación profesional, y uno de los principales proveedores nacionales de servicios de gestión profesional.Nos especializamos en proporcionar servicios de consultoría y formación para el posicionamiento profesional, la transición profesional, la planificación profesional y la gestión profesional, ayudando tanto a las empresas como a las personas a obtener una mayor ventaja competitiva. Nuestra serie de programas de formación, que incluyen el Super Employment Bootcamp, el JCP Super Planner y la certificación CCDM Career Planning Consultant, ofrecen vías eficaces para que los profesionales consigan un empleo rápido, logren un desarrollo profesional eficiente y alcancen puestos de alto nivel y bien remunerados.