„Търся работа от четири месеца, без никакъв напредък. Настроението ми се влошава, ставам все по-нетърпелив. Знам, че възможностите са на една ръка разстояние, но постоянно съм принуден да тичам наоколо, изтощен от безброй интервюта, последвани от безплодно чакане. После отново се връщам към търсенето на нови възможности. Защо никой не ми предлага работа?“, коментира с осезаема неудовлетвореност клиент, консултиращ се с Xiangyang Career.
Неоспоримите факти разкриват суровата реалност на търсенето на работа; намирането на работа през 2009 г. изглежда далеч от лесно. Намирането на подходяща работа бързо се превърна в обща цел на всички търсещи работа. Днес представяме девет правила за бърз успех в търсенето на работа, с надеждата да предложим ценни съвети и насоки на търсещите работа.
1. Отнасяйте се към търсенето на работа като към пълноценна работа
Когато започнете да търсите работа, вие също приемате рутината на офис работника от 9 до 5. За да ускорите напредъка си през този период, трябва да посветите цялото си свободно време. Вашият успех е пряко пропорционален на вложените усилия.
2. Съставете списък с контакти и потърсете помощ
Подкрепата от другите поддържа вашия импулс и мотивация, като повишава ефективността на търсенето на работа. Помолете роднини, приятели и съученици за помощ. Помолете ги да следят за възможности за работа и да ви препоръчват такива, или искрено потърсете съвети за успешни стратегии за търсене на работа и се стремете да ги следвате.
3. Разширете мрежата си от контакти и професионалните си умения
За да си осигурите бързо работа, е препоръчително да потърсите солидна мрежа от подкрепа, като по този начин избегнете изолацията от самостоятелното ориентиране на пазара на труда.Например, „Job Search Bootcamp“, разработен от Yangyang Career, се фокусира специално върху подпомагането на търсещите работа да установят оптимално кариерно позициониране и цели за заетост. Той разкрива основните тайни на кариерното планиране, личния успех, търсенето на работа и заетостта, като предоставя на участниците основни техники за търсене на работа и практически стратегии за осигуряване на високоплатени позиции на високо ниво. С експертно ръководство намирането на работа става значително по-лесно и по-бързо.
4. Кандидатствайте във всяка организация, която ви интересува, независимо дали има свободни места
Ограничаването на кандидатурите ви само до известните свободни места ще удължи търсенето ви за неопределено време. Позициите могат да бъдат запълнени, преди да разберете за тях, а работодателите или мениджърите по човешки ресурси често разработват планове за нови роли много преди да започне официалното набиране на персонал.Като проявявате инициатива, може да предложите решения на проблеми, които те обмислят.
5. Търсете малки и средни предприятия
Макар че по-големите корпорации са еталон за качеството на работното място, ако насочите вниманието си към всяка малка компания в предпочитаната от вас област (с по-малко от 100 служители и разположена на разумно разстояние от мястото, където живеете), ще откриете по-достъпна среда, в която вашият принос ще бъде по-лесно забелязан от шефа.Ако търсите малки компании с силен растеж и разширяващи се дейности, ще откриете, че макар и да са относително малки в момента, те притежават значителен потенциал за развитие. Много големи компании също са преминали през пътя от малки начала до сегашния си мащаб. Затова си заслужава да обърнете специално внимание на малките и средните предприятия във вашата област на интерес.
6. Използвайте телефонното търсене на работа
Първо, създайте план за телефонно търсене на работа и идентифицирайте компаниите, които ви интересуват, след което се обадете на всяка една от тях.Подгответе предварително теми за разговор, като подчертаете ключовите теми, които искате да акцентирате. Когато се свържете, помолете да говорите с мениджър, представете се и след това кратко опишете силните си страни и най-добрите си умения. Кратко опишете своя подходящ опит, преди да попитате дали се нуждаят от човек с вашия профил.Не забравяйте: обаждайте се само на компании, в които наистина искате да работите. Проучете добре всяка компания, преди да се обадите, и винаги изразявайте благодарността си, преди да приключите разговора.Експериментирайте с различни форми на заетост (пълно работно време, непълно работно време)
Проучете различни форми на заетост – пълно работно време, непълно работно време, временни позиции, договори за неопределен срок или самонаети лица. Независимо от избрания път, поддържайте ясен план за кариерното си развитие. В крайна сметка, изборът на кариера определя избора на живот.
8. Проучете различни компании
Ограничаването на кандидатурите до една или две предпочитани фирми е равносилно на търсене на провал.Независимо колко много харесвате мястото, колко привлекателни ви се струват условията или дали са ви обещали, че „ще ви се обадим в понеделник“, трябва да продължите да търсите. Никога не спирайте да търсите работа само защото се надявате, че тази компания ще ви наеме – това ще ви струва най-ценното ви време.
9. Никога не се отказвайте прекалено лесноВъзможностите често се появяват в самия край. Подходете към търсенето на работа с достатъчно търпение. Yangyang Career е наблюдавала, че приблизително 33% от търсещите работа се отказват преждевременно. Това означава, че един от всеки трима неуспешни кандидати се проваля просто защото се е отказал прекалено рано. Когато бъдат попитани защо са се отказали, те често отговарят: „Очаквах 20 обаждания за интервю след като изпратих 50 автобиографии или да си намеря работа след като посетих 10 компании и се явих на три интервюта.“. Подходът към търсенето на работа с такива очаквания прави лесно да се откажеш, когато реалността не отговаря на очакванията, и в крайна сметка да останеш с празни ръце. Кариерните експерти ни напомнят, че „търпението“ е основният принцип в тази игра на търсене на работа – то означава готовността ти да работиш там, където се появят възможности.
Опитай да приложиш тези стратегии от Career Sunshine при следващото си търсене на работа. Овладяването на тези девет правила за повишаване на ефективността би трябвало значително да увеличи шансовете ти да си осигуриш идеалната работа.Търсенето на работа е продължително изпитание, но с ясна кариерна ориентация и добре дефинирани цели можете да насочите усилията си ефективно и бързо да си осигурите идеалната позиция.
Съвети: Xiangyang Career е пионерска институция в Китай за сертифицирано обучение и консултации по кариерно планиране и водещ национален доставчик на професионални услуги за кариерно управление.Ние сме специализирани в предоставянето на консултантски и обучителни услуги за кариерно позициониране, кариерна промяна, кариерно планиране и кариерно управление, като помагаме както на предприятия, така и на физически лица да получат по-голямо конкурентно предимство. Нашите серии от обучителни програми, включително Super Employment Bootcamp, JCP Super Planner и CCDM Career Planning Consultant Certification, предлагат ефективни начини за професионалистите да си осигурят бърза работа, да постигнат ефективно кариерно развитие и да получат високоплатени позиции на високо ниво.