취업 방법을 모르겠다면, 가장 간단하게 효율을 높일 수 있는 방법은 주변에 풍부한 성공적인 취업 경험을 가진 사람과 교류하며 배우는 것입니다. 만약 당장 그런 친구가 없다면, 향양생애의 최고 취업력 전문가 옌링 선생님과 함께 성공적인 취업의 세 가지 핵심 팁을 알아보세요.
1. 원하는 직무 결정하기
먼저, 세상에 무엇을 제공할 수 있는지 명확히 해야 합니다. 즉, 자신의 핵심 경쟁 우위가 무엇인지, 가장 좋아하는 유연성 있는 기술이 무엇인지 분명히 알아야 합니다. 아직 이에 대해 생각해 본 적이 없다면 지금 스스로에게 다음과 같은 질문을 해보세요. "과거에 내가 진정으로 좋아했던 일은 무엇이었나?" "내가 가장 잘하는 것은 무엇인가? 지금도 여전히 그것을 좋아하나?""저는 대인관계 기술을 다루는 걸 좋아하나요, 아니면 구체적인 문제를 해결하는 기술을 좋아하나요? 아니면 정보 처리 기술을 좋아하나요?" "만약 영업 직무를 해야 한다면, 무엇을 판매하는 걸 가장 좋아하나요?" "어떤 일이 지루하게 느껴지고, 어떤 일이 활력을 불어넣나요?" "저는 일에서 무엇을 얻고 싶나요?" "제가 가진 기술이 기업의 어떤 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있나요?"" 등과 같은 질문들에 대한 답을 종이에 적어보면, 자신이 어떤 일을 하고 싶은지에 대한 초기 답을 얻을 수 있을 것이다.
2. 어디에서 일하고 싶은지 결정하기
다음으로, 자신의 전문 기술을 발휘하고 싶은 장소를 결정해야 한다. 어느 정도는 자신이 가장 좋아하는 일을 하는 장소가 곧 직업 분야 선택과 연결된다. CCDM 중국 직업 설계사 옌링(闫岭)은 '어디에서'를 발견하는 데 다섯 단계가 있다고 말한다. 첫째, 내가 좋아하는 전공과 관심사는 무엇인가?둘째, 이 관심사가 나에게 어떤 직업 분야를 의미하는가? 셋째, 이 분야에서 내가 가장 선호하는 직책은 무엇인가? 넷째, 어떤 직업이 그런 기회를 제공하는가? 다섯째, 어떤 회사가 그런 직업을 선택한 사람을 고용하며 동시에 내 개인적 가치관을 충족시키는가? 이 다섯 단계를 통해 자신이 선호하는 직업 분야가 무엇인지 쉽게 발견할 수 있을 뿐만 아니라 구직 범위와 목표를 좁히고 확정할 수 있습니다.
3. 원하는 직업을 찾는 방법
마지막으로, 어떤 방법을 사용하든 관심 있는 회사에 직접 구직 활동을 해야 합니다. 이는 모든 구직의 마지막 단계이자 가장 어려운 단계입니다.원하는 직무를 확정하고 선호하는 산업/분야를 좁힌 후에는 구직 방법과 기술이 성공 여부를 좌우합니다. 구직 속도를 높이려면 관심 있는 모든 기업에 직접 찾아가 보세요. 공석이 있는지 여부는 신경 쓰지 말고, 관심 있는 기업의 문을 과감히 두드리세요. 단순히 이력서만 보내는 대신 가능한 한 고용주와 대면 대화할 기회를 찾아야 합니다.통계에 따르면, 47.7%의 구직자가 바로 이런 방식으로 면접 기회를 얻었고, 이후 일자리를 얻었습니다. 일반적으로, 특히 소규모 기업에서는 사장이나 인사 담당 매니저를 찾아가 당신 같은 직원이 필요한지 물어봐야 합니다. 기술직의 경우 고용주와 직접 면담하는 것이 가장 효과적인 구직 방법입니다.빠르게 일자리를 찾기 위해 항상 명심해야 할 점은, 당신의 조건이 아무리 불리하더라도 두 종류의 상사가 존재한다는 것입니다: 한 부류는 당신의 근무 조건 때문에 채용을 포기할 것이고, 다른 부류는 불리한 조건을 개의치 않고 당신이 특정 업무를 수행할 능력과 자격만 있다면 채용할 것입니다. 더 많은 구직 기술은 이전 글 "성공적인 구직을 위한 두 가지 진리"에서 설명했으니 여기서 반복하지 않겠습니다.
향양생애는 모든 구직 및 이직 과정이 실제로 "무엇을", "어디서", "어떻게"라는 세 가지 요소를 포함한다고 상기시킵니다. 구직 기술을 습득한다면 기업의 면접 기회를 쉽게 얻을 수 있습니다.JCP 슈퍼 플래너 강의에서 수강생들은 이러한 체계적인 직업 설계 이론 지식과 성공적인 취업 방법을 잘 습득하여 자신의 직업적 위치와 발전 방향을 원활히 찾고, 더 크고 나은 발전 플랫폼을 발견하며, 자신의 커리어를 빠르게 성장시키는 데 크게 도움이 되었습니다.