Εάν δεν είστε σίγουροι για το πώς να προσεγγίσετε την αναζήτηση εργασίας, ο απλούστερος τρόπος για να επιταχύνετε και να βελτιώσετε την αποτελεσματικότητά σας είναι να ζητήσετε καθοδήγηση από άτομα του περιβάλλοντός σας που έχουν εκτεταμένη και επιτυχημένη εμπειρία στην αναζήτηση εργασίας. Εάν δεν έχετε τέτοιες επαφές προς το παρόν, ακολουθήστε την Yan Ling, την κορυφαία ειδικό σε θέματα απασχολησιμότητας της Xiangyang Career, καθώς μοιράζεται τρεις κρίσιμες συμβουλές για επιτυχημένες αιτήσεις εργασίας.
1. Αποφασίστε τι είδους εργασία θέλετε να ακολουθήσετε
Πρώτα, πρέπει να ξεκαθαρίσετε τι μπορείτε να προσφέρετε στον κόσμο. Αυτό σημαίνει να προσδιορίσετε τα βασικά ανταγωνιστικά σας πλεονεκτήματα και να έχετε μια σαφή κατανόηση των πιο αγαπημένων σας μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων. Εάν δεν το έχετε σκεφτεί ακόμα, κάντε στον εαυτό σας ερωτήσεις όπως: «Τι έχω κάνει στο παρελθόν που μου άρεσε πραγματικά;» «Σε τι είμαι πιο ικανός; Μου αρέσει ακόμα να το κάνω;»Προτιμώ τις διαπροσωπικές δεξιότητες, την επίλυση τεχνικών προβλημάτων ή τη διαχείριση πληροφοριών; Αν αναγκαστώ να ασχοληθώ με τις πωλήσεις, τι θα μου άρεσε περισσότερο να προωθώ; Ποιες εργασίες με κουράζουν και ποιες μου δίνουν ενέργεια; Τι αναζητώ από τη δουλειά μου; Πώς μπορούν οι δεξιότητές μου να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να ξεπεράσουν τις προκλήσεις;Γράψτε τις απαντήσεις σας σε ένα χαρτί και θα αρχίσετε να βλέπετε τι είδους εργασία θέλετε πραγματικά να ακολουθήσετε. Δεύτερον, αποφασίστε πού θέλετε να εργαστείτε. Στη συνέχεια, πρέπει να αποφασίσετε πού θέλετε να εφαρμόσετε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες. Σε κάποιο βαθμό, το πού κάνετε την αγαπημένη σας εργασία συχνά καθορίζει την επιλογή του τομέα σας. Η Yan Ling, πιστοποιημένη σύμβουλος καριέρας CCDM στην Κίνα, προτείνει πέντε βήματα για να ανακαλύψετε το «πού»: 1. Ποια είναι τα αγαπημένα μου θέματα και ενδιαφέροντα;Δεύτερον, με ποια επαγγελματικά πεδία σχετίζονται αυτά τα ενδιαφέροντα; Τρίτον, ποιοι συγκεκριμένοι ρόλοι μέσα σε αυτό το πεδίο με ελκύουν περισσότερο; Τέταρτον, ποια επαγγέλματα προσφέρουν τέτοιες ευκαιρίες; Πέμπτον, ποιες εταιρείες προσλαμβάνουν άτομα σε αυτούς τους ρόλους και ταυτόχρονα συνάδουν με τις προσωπικές μου αξίες; Ακολουθώντας αυτά τα βήματα, θα μπορέσετε να προσδιορίσετε τον προτιμώμενο επαγγελματικό σας τομέα, περιορίζοντας παράλληλα το εύρος και τους στόχους της αναζήτησης εργασίας.
III. Πώς να βρείτε την εργασία που αναζητάτε
Τελικά, πρέπει να υποβάλετε αίτηση απευθείας στις εταιρείες που σας ενδιαφέρουν, με οποιοδήποτε μέσο είναι απαραίτητο. Αυτό αποτελεί το τελικό —και συχνά το πιο δύσκολο— βήμα σε οποιαδήποτε αναζήτηση εργασίας.Αφού προσδιορίσετε τον επιθυμητό ρόλο και περιορίσετε τον προτιμώμενο κλάδο/τομέα, οι μέθοδοι και οι τεχνικές που χρησιμοποιείτε για την αναζήτηση εργασίας θα καθορίσουν σε μεγάλο βαθμό την επιτυχία σας. Για να επιταχύνετε την αναζήτησή σας, επικοινωνήστε με κάθε οργανισμό που σας ενδιαφέρει. Μην αποθαρρύνεστε από την απουσία δημοσιευμένων κενών θέσεων. Προσεγγίστε με θάρρος εταιρείες που συνάδουν με τα ενδιαφέροντά σας. Αναζητήστε ευκαιρίες για προσωπικές συνομιλίες με εργοδότες αντί να υποβάλλετε απλώς ένα βιογραφικό σημείωμα.Οι στατιστικές δείχνουν ότι το 47,7% των ατόμων που αναζητούν εργασία εξασφάλισαν συνεντεύξεις και στη συνέχεια βρήκαν εργασία μέσω αυτής της προσέγγισης. Συνήθως, ειδικά σε μικρότερες οργανώσεις, θα πρέπει να αναζητήσετε τον ιδιοκτήτη ή τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού για να ρωτήσετε αν χρειάζονται προσωπικό με τα προσόντα σας. Για τους τεχνικούς επαγγελματίες, οι άμεσες συνεντεύξεις με τον εργοδότη παραμένουν η πιο αποτελεσματική μέθοδος πρόσληψης.Για να εξασφαλίσετε γρήγορα μια θέση εργασίας, να έχετε πάντα κατά νου ότι, ανεξάρτητα από τις περιστάσεις, υπάρχουν δύο τύποι εργοδοτών: εκείνοι που σας απορρίπτουν με βάση τις συνθήκες σας και εκείνοι που παραβλέπουν τα μειονεκτήματα αν διαθέτετε τις απαιτούμενες δεξιότητες και προσόντα για τη θέση. Περισσότερες στρατηγικές αναζήτησης εργασίας περιγράφονται λεπτομερώς στο προηγούμενο άρθρο μας «Επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας: Να θυμάστε αυτές τις δύο αλήθειες», τις οποίες δεν θα επαναλάβουμε εδώ.
Η Sunshine Career συμβουλεύει ότι κάθε αναζήτηση εργασίας ή αλλαγή καριέρας περιλαμβάνει εγγενώς τρία βασικά στοιχεία: «τι», «πού» και «πώς». Η κατάκτηση αυτών των τεχνικών αναζήτησης εργασίας θα αυξήσει σημαντικά τις πιθανότητές σας να εξασφαλίσετε ευκαιρίες συνέντευξης με εργοδότες.Στα εργαστήρια JCP Super Planner, οι συμμετέχοντες αποκτούν αυτές τις συστηματικές θεωρίες σχεδιασμού καριέρας και τις επιτυχημένες μεθόδους αναζήτησης εργασίας. Αυτό τους βοηθά σημαντικά να προσδιορίσουν την επαγγελματική τους θέση και την κατεύθυνση ανάπτυξης, να ανακαλύψουν μεγαλύτερες και καλύτερες πλατφόρμες για ανάπτυξη και να προχωρήσουν γρήγορα στην καριέρα τους.