Največja prednost načrtovanja kariere je usklajevanje osebnih želja, vrednot, življenjskih ciljev in strategij ukrepanja. Odpravlja motnje, utrjuje največje prednosti in vire ter nas hitro približuje končnim ciljem – temelju uspeha.Chen je ob razmišljanju o svoji poklicni poti dejal: »Jasno načrtovanje kariere je bilo izjemno koristno za moj osebni razvoj.« Pred osmimi leti, ko je Chen iz notranjosti Kitajske prispel v Guangzhou, je bil nekaj časa brezposeln in se je počutil izgubljenega in negotovega. Vendar je v tem desetletju ne le napredoval od delavca brez denarja do direktorja za trženje z letno plačo 500.000 juanov, ampak je, kar je še pomembneje, odkril svojo pravo pot naprej.
V tej metropoli nešteto posameznikov, kot je Chen Xiao, z neizmerno odločnostjo sledi svojim ciljem v upanju, da bodo nekega dne dosegli slavo. Toda kaj je za povprečnega strokovnjaka ključ do uspeha? Če bi zadostovala le pridnost, bi bile ulice Guangzhouja polne milijonarjev.Priložnost? Družba napreduje z bliskovito hitrostjo, nove priložnosti pa nam vsak trenutek uidejo. Tisti, ki jih resnično izkoristijo, so redki kot jutranje zvezde. Morda, kot predlaga Chen Xiao, karierna načrtovanje služi kot ključni kompas, ki posameznike vodi k uspehu.
Delovno mesto je podobno zakonu: za doseganje izpolnitve je potrebno vztrajno delo
V današnji izredno konkurenčni družbi tisti, ki jasno razumejo svoje vire in prednosti ter vedo, kako načrtovati svojo prihodnost na podlagi ključnih kompetenc, neizogibno lažje uresničijo svoje sanje o uspehu.
Warren Buffett, največji svetovni mojster naložb, je bil introvertiran in občutljiv otrok. Tako v akademskih dosežkih kot v vsakdanjem vedenju ni bil nič drugačen od svojih vrstnikov.Mnogi so se posmehovali njegovemu počasnemu tempu in premišljenemu razmišljanju, vendar je to domnevno slabost spremenil v svojo največjo moč: potrpežljivost. Hkrati je odkril prirojeno nadarjenost za številke in razvil globoko zanimanje zanje. Preden je dopolnil 27 let, je Buffett poskusil številne poklice. Nazadnje je svoje moči – potrpežljivost in matematični talent – uskladil in svojo poklicno pot usmeril v vlagateljstvo.
Vodeni z jasno vizijo kariere je Buffett kljuboval številnim zunanjim skušnjavam in prenašal precejšen pritisk, vztrajno napredoval po izbrani poti in dosegel izjemen uspeh.
Trije principi za uspešno načrtovanje kariere
Pri načrtovanju kariere morajo strokovnjaki upoštevati značilnosti panoge ter osebne prednosti in slabosti, da lahko oblikujejo razumen in izvedljiv načrt kariere.
1. Karierni cilji morajo biti usklajeni z osebnostjo, prednostmi in interesi posameznika. Jedro uspešne kariere je v opravljanju dela, ki ustreza naravnim sposobnostim posameznika. Ko opravljamo naloge, v katerih blestimo, delamo z lahkoto; ko opravljamo delo, ki nam je všeč, najdemo izpolnitev. Če naše delo združuje strokovno znanje in strast, bomo zagotovo hitro dosegli odličnost. Prav to načelo je jedro učinkovitega načrtovanja kariere.
Drugič, načrtovanje kariere mora temeljiti na realnosti in biti praktično izvedljivo. Čeprav nekateri strokovnjaki gojijo ambiciozne želje, se kariera v marketingu, čeprav omogoča znatne skoke, pogosteje gradi s postopnim nabiranjem – nabiranjem delovne dobe, izkušenj in znanja. Zato se pri načrtovanju kariere ne smemo preveč ambiciozno lotevati, ampak moramo izhajati iz dejanskih okoliščin, napredovati korak za korakom, postopoma se vzpenjati po lestvi in na koncu uresničiti svoje sanje.
Tretjič, cilji poklicnega razvoja morajo biti trajnostni. Karierni načrt ni kratkoročni cilj, ampak dolgoročna vizija, ki zajema celotno poklicno pot posameznika. Zato mora biti trajnosten. Preveč ozki ali kratkoročni cilji ne le zmanjšujejo osebno motivacijo, ampak tudi ovirajo dolgoročno rast.
Vpogled v delovno okolje iz filma
Film Burning the Eyebrows prikazuje dva prijatelja, ki ustanovita podjetje za prodajo zamrznjenega mesa v večjih količinah. Od vrat do vrat promovirata zamrznjeno govedino, vendar se soočata z neizprosno deflacijo na trgu, ki ovira njuna prizadevanja za prodajo. Preveč dobro se zavedata, da bosta izgubila celotno naložbo, če ne bosta našla načina, kako prodati to prekleto govedino...Na koncu sta ponovno opredelila svoje cilje in izkoristila svoje prednosti, da sta si razdelila odgovornosti. Ta strateška sprememba jima je omogočila, da sta uspešno prodala svoje izdelke in dosegla svoje cilje. Za strokovnjake s področja marketinga potovanje glavnih junakov ponuja globoke vpoglede: ni pomembno, da si brez sredstev, niti da doživljaš ponavljajoče se neuspehe. Preteklost namreč ne določa sedanjosti niti ne narekuje prihodnosti.Ne glede na okoliščine je najpomembnejše načelo, da imate jasno vizijo svoje prihodnje usmeritve in vztrajate pri njenem uresničevanju.