Ob soočanju s to novo generacijo iskalcev zaposlitve, v glavnem univerzitetnih diplomantov, je za uspešno premagovanje tako ostre konkurence potrebno razumevanje nepisanih pravil na delovnem mestu, da se uveljavite kot novi zaposleni.
S prihodom novega leta se val študentov poda na prakso in iskanje zaposlitve, kar zaznamuje njihov pravi vstop v poklicno življenje.Delovno okolje se močno razlikuje od akademskega, zato bo razumevanje nekaterih bistvenih značilnosti delovnega okolja pomagalo pri učinkovitejši integraciji v novo okolje.
8 bistvenih vidikov delovnega okolja
1. Samozavest
Če so izbrali vas, to pomeni, da nekatere vaše lastnosti ustrezajo zahtevam podjetja. Pazljivo ocenite svoje prednosti in slabosti, da boste bolje razumeli svoje sposobnosti. Če izžarevate dovolj samozavesti, bodo to opazili tudi drugi in vam zaupali.
2. Izogibajte se pretiranim zahtevam
Vedno imejte v mislih, da je to vaš prvi delovni dan. Nihče ne pričakuje, da boste takoj popolni. Potrebujete čas za prilagoditev, da se seznanite z vsemi postopki podjetja, korporativno kulturo in odgovornostmi v okviru svojih pristojnosti. V prihodnosti boste imeli dovolj časa, da pokažete in dokažete svoje talente.
3. Seznanite se z delovnim mestom
Prizadevajte si, da si zapomnite imena vseh pomembnih sodelavcev, vključno z vašim nadrejenim in člani ekipe. Zapomnite si svoje delovno mesto in prostore, ki jih pogosto obiskujete, kot so pisarna nadrejenega, tiskarna in sanitarije.
4. Spoznajte podjetje
Uporabite intranet, da se seznanite z zgodovino, organizacijsko strukturo in funkcijami podjetja. Najpomembneje je, da jasno razumete svojo vlogo v tem okviru.
5. Točnost
Prizadevajte si, da pridete v pisarno pred časom. Razmislite o tem: vaš prvi dan je že dovolj napet. Pozno prihod bo le povečal vašo tesnobo za cel dan. V naslednjih dneh opazujte, ali sodelavci strogo upoštevajo urnike ali dopuščajo nekaj prožnosti, nato pa se postopoma prilagodite uveljavljenim rutinam.
4. Bodite opazni
Nosite s seboj beležko, da si lahko zapisujete informacije, ki se lahko izkažejo za koristne. Ne oklevajte in kolegom postavljajte vprašanja, vendar bodite pri tem vljudni in ne pozabite: ne morete pričakovati, da boste že prvi dan vedeli vse.
5. Prvi vtis je pomemben
Na vaš prvi vtis vpliva več dejavnikov: govorica telesa, način komuniciranja in obleka. Za novinca je nasmeh najučinkovitejša vizitka. Pri izražanju idej bodite vljudni, skromni, previdni in prijazni. Izberite preprosto, a elegantno obleko.
6. Bodite naravni
Gradnja odnosov na delovnem mestu zahteva čas, ne namerno prizadevanje. Na sestankih ohranjajte skromen odnos, pozorno poslušajte in se izogibajte prenaglim izjavam. Sčasoma se boste vključili v ekipo.
8. Pokazujte željo po učenju
Pokazujte iskreno zanimanje za svojo vlogo in strateške cilje podjetja ter se z njimi strinjajte. Če izražate optimizem in navdušenje za svoje delo, vas bodo nadrejeni prepoznali kot sposobnega in obetavnega sodelavca.