「我是『資深新人』，渴望展翅卻始終飛不高。每當夜深人靜時，總輾轉難眠，但仍相信明天會更好。」80後白領趙玲玲改編流行歌詞，道出當今職場的處境。「若按職場世代分類，我正是典型的『資深新人族』。」
「資深新人族」：等待展翅的「飛鳥」
所謂「資深新人族」，是指工作多年卻自嘲為「新人」的職場族群。他們深感自身成長空間受限、能力提升未能與年齡相符、前途方向不明，卻仍不願放棄希望。宛如不知該飛向何方，卻仍執拗地「愚直」翱翔的鳥類存在。
網友「遲付」如此述說：「我是典型的『資深新人』。工作五年仍原地踏步，無房無車無女友，薪水甚至未曾增長。即便如此仍未喪失希望。工作時不斷給自己注入動力，堅信只要目標明確，縱然當下默默無聞，也該執著地『持續飛翔』。」
自嘲與韌性正是「資深新人族」的最大武器。居住於北京大興區的龐立強也常如此激勵自己：「不必為當下的『無為』感到羞恥，此刻的『無為』正是為未來的『有為』鋪路。」龐立強目前從事物聯網相關工作。「這是具發展潛力的產業，國家也高度重視，我對這個領域寄予厚望。」說著，龐先生向記者展示了各種資料。「現在只要有空閒時間，我就拼命學習。因為知識會隨著時代演進。」龐先生坦言，雖然現階段是「資深的新人」，但他深信「只要持續努力，未來或許能成為展翅高飛的大鵬」。
「萌族」：保持青春心態
啃著棒棒糖、哼唱童謠、收下小禮物、用奶瓶喝水……今年「六一節」，眾多身為「80後」「90後」的「超齡孩童」白領們，也歡慶了屬於職場的兒童節。
「萌」的概念源自《美少女戰士》中的土星星球角色土萌螢，現代常用於形容尚未成熟、潛藏內在美不經意流露的狀態，指帶給人們可愛與驚喜的感受。
「賣萌」即展現自身「萌」的狀態。如今「販售萌」已成為上班族紓壓方式，集體扮演孩童姿態、重返「孩子」立場重拾童趣，正是職場「萌族」最大特色。「萌」實則是一種積極生活態度。
29歲的蘇娟儀正是純正「萌族」。
「初春時節，我與幾位萌族朋友開車前往郊外享受『懷舊之旅』。出發前，我們四處尋覓兒時吃過的零食：爆米花糖、蝦餅、動物餅乾⋯⋯每人帶著軍用水壺，還觀賞了動畫《葫蘆娃》。」見到記者，蘇娟儀立刻切換成「聊天模式」。「雖然常被說裝年輕、做作，但我們完全不在意。拋下大都市的一切，回歸自然、回歸過去，反而感到無比放鬆、無比幸福。」
對於「萌」文化，網友意見分歧。
部分網友認為這涉嫌「裝年輕」，顯得做作。網友「小瘦牛」直言成年人「賣萌」終究不妥，更覺得毫無可愛感。
網友「美人无泪」指出：「若『萌』是生活態度無妨，但在家『萌』歸『萌』，在外『賣萌』就顯得有些難看。」
另一方面，支持聲浪亦不少。
微博用戶「馨年味時」指出，職場「賣萌紓壓」已成風潮，有助緩解心理負擔並保持青春心態。
用戶「一只白猫」表示：「『賣萌紓壓』無妨，但過猶不及反而招致反感。」
「怨士族」：抱怨無法解決問題
房租持續攀升、工作節奏日益加快、抗壓能力逐日下降……許多都市白領似乎只能透過抱怨來宣洩內心的鬱悶。「怨士族」最大特徵在於抱怨成性，尤其明知「抱怨無濟於事」，卻仍會在時間與機會允許時忍不住「嘟嘟囔囔」。與閨蜜購物時、下班通話中皆是傾訴怨氣的黃金時段，工作、家庭、人際關係等皆成為抱怨素材。
某網站發布的職場抱怨調查報告顯示，在逾五千名受訪者中，65.7%上班族每日抱怨1至5次。其中22.6%抱怨「家庭問題」，情感需求是主要困擾；32%抱怨上司缺乏理解，其餘則涉及同事間權謀算計與他人八卦。
「明知抱怨無益且無法解決問題，卻總忍不住發洩。抱怨後心情似乎能稍獲平復。」28歲的吳靜如是說。身為浙江省學校教師的她，自幼便具好勝心且是「完美主義者」，踏入社會後仍持續追求最佳狀態。
然而現實往往背離她的預期。「學生不聽課、考試表現差，自己拼命工作卻看不到成果，職場也得不到認可……」吳靜坦言，諸多不如意逐漸累積成焦躁感，抱怨頻率也隨之攀升。
「抱怨也解決不了問題，究竟該怎麼辦？」吳靜如此嘆息。
針對職場抱怨現象，網友意見分歧：有人認為「適度發洩能舒緩壓力、放鬆心情」，也有人指出「過度抱怨往往源於自身問題」。
網友「百搭白搭」如此剖析：「世上沒有完美的工作，在旁人眼中光鮮亮麗的職業，當事人也很難完全滿意。有些不滿是理所當然的，偶爾發洩不滿來『守護』正當權益也不該被指責。但若抱怨過多，就該冷靜思考：不滿的根源究竟何在？若是自身問題就該自行尋求解方，若是客觀因素則需平復心緒。所得未必等同幸福，失去亦非必然不幸。若能專注於自己擁有的事物，而非執著於缺乏的，得失便不再那麼重要，不滿自然也會減少。」