Sono una "vecchia novellina" che desidera volare alto ma non riesce a guadagnare quota. Ogni notte, quando tutto è tranquillo, resto sveglia, ma continuo a credere che domani sarà un giorno migliore". Zhao Lingling, una impiegata nata negli anni '80, ha adattato il testo di una canzone pop per descrivere la sua attuale situazione professionale. "Se dovessi classificare i nuovi profili demografici sul posto di lavoro, sarei un esempio da manuale della "tribù delle vecchie novelline".
I "vecchi principianti": uccelli che desiderano spiccare il volo
Il termine "vecchi principianti" si riferisce a coloro che, nonostante anni di esperienza lavorativa, continuano a considerarsi "principianti" sul posto di lavoro. Si descrivono con umorismo autoironico. Ritengono che le loro prospettive di sviluppo siano limitate, che le loro capacità non siano cresciute in modo proporzionale alla loro età e faticano a trovare la loro direzione futura. Eppure rifiutano di abbandonare la speranza, come un uccello che vola avanti, librandosi "stupidamente" senza sapere dove sta andando.
L'utente "Late Payday" ha commentato: "Sono un classico 'vecchio novellino'. Dopo cinque anni di lavoro, sto ancora annaspando: niente casa, niente macchina, niente ragazza, nemmeno un aumento di stipendio. Eppure non ho perso la speranza. Nella carriera, bisogna alimentare costantemente la propria motivazione. Per ciò che ti sei prefissato, anche se ora rimane oscuro, devi continuare a 'volare'".
L'umorismo autoironico e la resilienza sono le armi più potenti della coorte dei "veterani alle prime armi". Pang Liqiang, residente nel distretto di Daxing a Pechino, incoraggia spesso se stesso in questo modo. "Non provo vergogna per la mia attuale 'inazione': questa 'inazione' è per i 'risultati' futuri". Pang ora lavora nel settore dell'Internet delle cose, "un campo molto promettente con un forte sostegno nazionale che ho in grande considerazione".Mentre parlava, Pang ha mostrato al giornalista i suoi vari materiali di studio. "Ora approfitto di ogni momento libero per imparare. La conoscenza deve stare al passo con i tempi".
Pang ha osservato che, sebbene attualmente sia un "vecchio novellino", crede che "con l'impegno, in futuro potrei ancora diventare un gigantesco uccello in volo".
I "Cute-Seekers": abbracciare una mentalità giovanile
Succhiare lecca-lecca, cantare filastrocche, collezionare ciondoli, bere dai biberon... La Festa dei Bambini di quest'anno ha visto molti "bambini troppo grandi" – impiegati nati negli anni '80 e '90 – celebrare la loro versione lavorativa della festa.
Il concetto di "moe" ha avuto origine con il personaggio di Tsuchimoe in Sailor Moon. Nell'uso contemporaneo, "moe" descrive la rivelazione involontaria di una bellezza interiore e immatura che deve ancora manifestarsi pienamente, evocando sentimenti di fascino accattivante e piacevole sorpresa.
"Fare il carino" implica mostrare il proprio "moe" intrinseco. Oggi questa pratica è diventata un metodo per alleviare lo stress per gli impiegati, caratterizzato da un comportamento infantile collettivo e da un ritorno all'"infanzia" per riscoprire le gioie della giovinezza. Più che una semplice moda, il "moe" incarna un atteggiamento positivo nei confronti della vita.
Il ventinovenne Su Juanyi è un tipico "appassionato di fare il carino".
"All'inizio della primavera, alcuni di noi amici che "recitiamo in modo carino" siamo andati in campagna per un viaggio "nostalgico". Prima abbiamo cercato ovunque gli snack della nostra infanzia: caramelle scoppiettanti, bastoncini di gamberetti Mimi, biscotti a forma di animali... Ognuno di noi ha portato una borraccia militare e abbiamo guardato la serie animata The Little Gourd Brothers."Quando ha incontrato il giornalista, Su Juanyi si è aperto: "Anche se alcuni dicono che stiamo solo cercando di sembrare giovani o di essere pretenziosi, non ci interessa affatto. Lasciarci alle spalle tutto ciò che c'è nella grande città, tornare alla natura e al passato, ci fa sentire incredibilmente rilassati e felici".
I netizen hanno opinioni diverse sul "fare i carini".
Alcuni ritengono che sia un modo per "cercare di sembrare giovani" e che sembri innaturale.L'utente "Little Skinny Cow" ha affermato che, da adulti, "comportarsi in modo carino" è generalmente inappropriato e non sembra affatto accattivante. L'utente "Beauty Without Tears" ha commentato: "Se la 'carineria' è una scelta di vita, va bene, ma dovrebbe essere riservata alla sfera privata. Comportarsi in modo carino in pubblico è piuttosto fastidioso".
Al contrario, molti esprimono un forte sostegno.
L'utente di Weibo "Xinyan Weishi" sostiene che la "carineria" sul posto di lavoro è ormai una tattica popolare per alleviare lo stress, che allevia efficacemente la pressione psicologica e favorisce una mentalità giovanile.
L'utente "Yizhibaimiao" aggiunge: "La 'carineria' come antistress è perfettamente accettabile, ma la moderazione è fondamentale: esagerare rischia di provocare risentimento".
I "brontoloni": lamentarsi non risolve nulla
Con gli affitti in costante aumento, il ritmo di lavoro che accelera e la resilienza che diminuisce... molti impiegati urbani sembrano sfogare le loro frustrazioni solo lamentandosi.La caratteristica distintiva della "brigata dei lamentosi" è la loro propensione a lamentarsi, anche quando sanno benissimo che "lamentarsi non risolve nulla". Eppure, ogni volta che se ne presenta l'occasione, non riescono a resistere alla loro "tendenza a chiacchierare". Lo shopping con gli amici o le telefonate durante il tragitto casa-lavoro offrono ottime opportunità per sfogarsi, con il lavoro, la famiglia e le relazioni interpersonali che fungono da argomenti perenni di lamentela.
Un sondaggio sulle lamentele sul posto di lavoro pubblicato una volta da un sito web ha rivelato che, su oltre 5.000 intervistati, il 65,Il 7% degli intervistati ha dichiarato di lamentarsi da una a cinque volte al giorno. Il 22,6% ha espresso lamentele su "questioni domestiche", con le esigenze emotive come preoccupazione principale. Il 32% ha lamentato la mancanza di comprensione dei capi nei confronti del personale, mentre il resto si è lamentato delle intrighi e dei pettegolezzi sul posto di lavoro.
"So che lamentarsi è inutile e non risolve nulla, ma non riesco a farne a meno. Sento che sfogarmi mi dà un po' di pace mentale"." Wu Jing, 28 anni, insegnante in una scuola dello Zhejiang, è una perfezionista fin dall'infanzia. Questo tratto persiste nella sua vita professionale, dove esige l'eccellenza in ogni compito.
Tuttavia, la realtà spesso non è all'altezza delle sue aspettative: "Gli studenti non prestano attenzione in classe, ottengono scarsi risultati negli esami e, nonostante il mio duro lavoro, faccio fatica a ottenere risultati. Mi sento sottovalutata sul lavoro..."Wu Jing ammette che molte cose vanno terribilmente male, rendendola sempre più impaziente e incline a lamentarsi. "Lamentarsi non risolve mai nulla, ma cos'altro posso fare?", si lamenta. Per quanto riguarda le lamentele sul posto di lavoro, alcuni netizen suggeriscono che sfogarsi moderatamente offre sollievo psicologico e riduzione dello stress, anche se lamentarsi eccessivamente richiede un'auto-riflessione.
L'utente "Versatile White" ha osservato: "Nessun lavoro è perfetto. Anche le professioni che sembrano affascinanti agli occhi degli estranei raramente soddisfano chi le svolge. Un po' di insoddisfazione è naturale, e occasionalmente esprimere le proprie lamentele per 'difendere' i propri diritti legittimi è comprensibile.Ma se le lamentele diventano eccessive, è necessario riflettere con calma: da dove deriva questo malcontento? Se è autoinflitto, cerca soluzioni dentro di te; se è dovuto a fattori esterni, adotta una mentalità più equilibrata. Il guadagno non è necessariamente una benedizione, la perdita non è necessariamente una maledizione. Concentrati più su ciò che possiedi piuttosto che su ciò che ti manca, e l'importanza dei guadagni e delle perdite diminuirà: le lamentele diminuiranno naturalmente".