Olen "vanha aloittelija", joka kaipaa lentää, mutta ei oikein pääse korkeuksiin. Joka ilta, kun kaikki on hiljaista, makaan hereillä, mutta pidän kiinni uskosta, että huominen on valoisampi." Zhao Lingling, 80-luvun jälkeen syntynyt toimistotyöntekijä, sovitti popkappaleen sanoitukset kuvaamaan nykyistä ammatillista ahdinkoaan. "Jos luokittelisin uusia työpaikkademografioita, olisin oppikirjaesimerkki "vanhojen aloittelijoiden heimosta".
"Vanhat tulokkaat": linnut, jotka kaipaavat lentoonlähtöä
Termi "vanhat tulokkaat" viittaa niihin, jotka vuosien työkokemuksesta huolimatta pitävät itseään edelleen "tulokkaina" työelämässä. He kuvailevat itseään itseironisella huumorilla. He kokevat, että heidän kehitysmahdollisuutensa ovat rajalliset, heidän kykynsä eivät ole kasvaneet ikään nähden ja he kamppailevat löytääkseen tulevaisuuden suunnan. He eivät kuitenkaan halua luopua toivosta, kuten lintu, joka lentää eteenpäin, "tyhmästi" kohoen tietämättä, minne on menossa.
Netizen "Late Payday" huomautti: "Olen klassinen 'vanha aloittelija'. Viiden vuoden työuran jälkeen olen edelleen paikallani – minulla ei ole taloa, autoa, tyttöystävää, ei edes palkankorotusta. Silti en ole menettänyt toivoa. Uralla on jatkuvasti ruokittava motivaatiotaan. Sitä, mihin on asettanut tavoitteensa, on jatkettava 'lentämistä', vaikka se olisi vielä epäselvää."
Itseironinen huumori ja sinnikkyys ovat "veteraani-aloittelijoiden" suurimmat aseet. Pang Liqiang, joka asuu Pekingin Daxingin alueella, rohkaisee itseään usein tällä tavalla. "En häpeä nykyistä 'toimettomuuttani' – tämä 'toimettomuus' on tulevaisuuden 'saavutusten' vuoksi." Pang työskentelee nyt esineiden internetin alalla, "erittäin lupaavalla alalla, jolla on vahva kansallinen tuki ja jota arvostan suuresti."Pang näytti toimittajalle erilaisia oppimateriaalejaan. "Käytän nyt jokaisen vapaahetken oppimiseen. Tietämyksen on pysyttävä ajan tasalla."
Pang totesi, että vaikka hän on tällä hetkellä "vanha aloittelija", hän uskoo, että "ponnistelemalla voin vielä tulevaisuudessa nousta lentävään jättilintuun".
"Söpöyden etsijät": nuorekkaan mielen omaksuminen
Lollipopien imeminen, lastenlaulujen laulaminen, pikkuesineiden kerääminen, tuttipulloista juominen... Tämän vuoden lastenpäivänä monet "yli-ikäiset lapset" – 80- ja 90-luvulla syntyneet toimistotyöntekijät – juhlivat omaa työpaikkaversiotaan juhlasta.
"Moe"-käsite on peräisin Sailor Moon -sarjan Tsuchimoe-hahmosta. Nykyisessä käytössä "moe" kuvaa tahatonta paljastumista sisäisestä, epäkypsästä kauneudesta, joka ei ole vielä täysin ilmennyt, ja herättää tunteita viehättävästä charmista ja ilahduttavasta yllätyksestä.
"Söpöily" tarkoittaa oman luontaisen "moen" esiin tuomista. Nykyään tämä käytäntö on tullut toimistotyöntekijöiden stressinpoistomenetelmäksi, jolle on ominaista kollektiivinen lapsellinen käyttäytyminen ja paluu "lapsuuteen" nuoruuden ilojen uudelleen löytämiseksi. "Moe" on enemmän kuin vain trendi, se ilmentää positiivista elämänasennetta.
29-vuotias Su Juanyi on tyypillinen "söpöilyn harrastaja".
"Kevään alussa muutama meistä 'söpöleikkisistä' ystävistä ajoi maaseudulle 'nostalgiselle' matkalle. Ennen matkaa etsimme kaupoista lapsuuden herkkuja: popcorn-karkkeja, Mimi-katkarapuja, eläinmuotoisia keksejä... Jokainen meistä toi mukanaan sotilaskanttiinin ja katsoi animaatiosarjaa The Little Gourd Brothers."Tavatessaan toimittajan Su Juanyi avautui: "Vaikka jotkut sanovat, että yritämme vain näyttää nuorilta tai olemme teennäisiä, emme välitä siitä vähääkään. Kun jätämme kaiken suurkaupungin taaksemme ja palaamme luontoon ja menneisyyteen, tunnemme olomme uskomattoman rennoksi ja onnelliseksi."
Netin käyttäjät ovat eri mieltä "söpöilystä".
Jotkut kokevat sen "nuorekkaaksi" ja epäluonnolliseksi.Netin käyttäjä "Little Skinny Cow" totesi, että aikuisille "söpöily" on yleensä sopimatonta eikä vaikuta viehättävältä. Netin käyttäjä "Beauty Without Tears" kommentoi: "Jos 'söpöily' on elämäntapavalinta, se on hienoa, mutta se pitäisi jättää kotiin. Söpöily julkisuudessa on melko vastenmielistä."
Toisaalta monet ilmaisevat voimakasta tukea.
Weibo-käyttäjä "Xinyan Weishi" väittää, että "söpöys" työpaikalla on yhä suositumpi stressin lievittämiskeino, joka tehokkaasti lievittää psykologista painetta ja edistää nuorekasta ajattelutapaa.
Netizen "Yizhibaimiao" lisää: "'Söpöys' stressin lievittäjänä on täysin hyväksyttävää, mutta kohtuullisuus on avainasia – liioittelu voi herättää kaunaa."
"Valittajat": Valittaminen ei ratkaise mitään
Vuokrien jatkuvan nousun, työtahdin kiihtymisen ja sietokyvyn heikkenemisen vuoksi monet kaupunkien toimistotyöntekijät näyttävät purkavan turhautumistaan pelkästään valittamalla."Valittajien" tunnusomainen piirre on taipumus valittaa – vaikka he tietävätkin hyvin, että "valittaminen ei ratkaise mitään". Silti aina kun tilaisuus ja hetki sopivat, he eivät voi vastustaa "valittamista". Ostokset läheisten ystävien kanssa tai puhelut kotimatkalla tarjoavat erinomaisia tilaisuuksia purkaa tunteita, ja työ, perhe ja ihmissuhteet ovat yleisiä valituksen aiheita.
Erään verkkosivuston työpaikkavalitustutkimus paljasti, että yli 5 000 vastaajasta 65,7 % vastaajista kertoi valittavansa yhdestä viiteen kertaa päivässä. 22,6 % ilmaisi tyytymättömyytensä "kotimaisista asioista", joista tärkein oli emotionaalisten tarpeiden tyydyttäminen. 32 % valitti pomojen ymmärtämättömyydestä henkilöstöä kohtaan, kun taas loput valittivat työpaikan juonittelusta ja juoruilusta.
"Tiedän, että valittaminen on turhaa eikä ratkaise mitään, mutta en voi sille mitään. Tuntuu siltä, että purkaminen tuo mielenrauhaa."" 28-vuotias Wu Jing, opettaja Zhejiangin koulussa, on ollut perfektionisti lapsuudesta asti. Tämä piirre jatkuu hänen työelämässään, jossa hän vaatii jokaisessa tehtävässä täydellisyyttä.
Todellisuus ei kuitenkaan usein vastaa hänen odotuksiaan: "Oppilaat eivät kiinnitä huomiota tunneilla, suoriutuvat huonosti kokeissa, ja kovasta työstäni huolimatta minulla on vaikeuksia saavuttaa tuloksia. Tunnen olevani aliarvostettu työssäni..."Wu Jing myöntää, että monet asiat menevät pahasti pieleen, mikä tekee hänestä yhä kärsimättömämmän ja valittavamman. "Valittaminen ei ratkaise mitään, mutta mitä muuta voin tehdä?", hän valittaa. Työpaikan valitusten suhteen jotkut nettikäyttäjät ehdottavat, että kohtuullinen purkaminen tarjoaa psykologista helpotusta ja vähentää stressiä, vaikka liiallinen valittaminen vaatii itsetutkiskelua.
Verkkokäyttäjä "Versatile White" totesi: "Mikään työ ei ole täydellinen. Jopa ammatit, jotka näyttävät ulkopuolisille hohdokkailta, tyydyttävät harvoin niitä harjoittavia. Pieni tyytymättömyys on luonnollista, ja joskus on ymmärrettävää ilmaista tyytymättömyyttä "puolustaakseen" omia laillisia oikeuksiaan.Mutta jos valitukset muuttuvat liiallisiksi, on syytä pohtia rauhallisesti: mistä tämä tyytymättömyys johtuu? Jos se on itse aiheutettua, etsi ratkaisuja itsestäsi; jos se johtuu ulkoisista tekijöistä, omaksu tasapainoisempi ajattelutapa. Voitto ei välttämättä ole siunaus, tappio ei välttämättä ole kirous. Keskity enemmän siihen, mitä sinulla on, kuin siihen, mitä sinulta puuttuu, ja voittojen ja tappioiden merkitys vähenee – valitukset vähenevät luonnollisesti."