O local de trabalho moderno assemelha-se às profundezas turvas de um lago – caótico e difícil de compreender. Muitos profissionais admitem que, sem se envolverem em regras tácitas com os superiores, as promoções e os aumentos salariais continuam a ser difíceis de alcançar. Isto levanta a questão: quando os funcionários do sexo masculino se vêem envolvidos em tais acordos com chefes do sexo feminino, estão realmente em desvantagem ou talvez a beneficiar?
Não é incomum que subordinados do sexo masculino se deparem com tais regras tácitas de superiores do sexo feminino. A razão pela qual isso raramente é ouvido ou visto é simplesmente porque os homens geralmente preferem não falar sobre isso. Além disso, mesmo que seja assédio, ainda é uma mulher a demonstrar interesse por eles. Se eles concordarem, concordam; se não concordarem, podem pelo menos aproveitar em segredo.Na verdade, o local de trabalho é um terreno fértil para envolvimentos românticos. A interação profissional prolongada muitas vezes gera afeto, e as sessões de horas extras até tarde da noite proporcionam condições propícias para tais casos. Normalmente, quando as pessoas ouvem falar de um homem sujeito às regras tácitas de uma superiora, tendem a rir, comentando que o homem é incrivelmente afortunado — um golpe de sorte, um presente do céu.Analisando isso através de perspectivas tão vulgares, os homens não são como as mulheres — ser aproveitado não lhes custa muito, então por que ser tão teimoso? Os homens têm que se esforçar para seduzir as mulheres, mas se uma mulher persegue um homem, ele muitas vezes acha difícil resistir à tentação.Mesmo homens em casamentos felizes muitas vezes sucumbem às tentações do local de trabalho. Impulsionados pela ambição, quando o poder, o status ou outros desejos superam os escrúpulos morais, a sua visão fica obscurecida pelo interesse próprio. Resistindo sem entusiasmo, eles mergulham no vórtice dos envolvimentos no local de trabalho, navegando nos mares turbulentos do romance profissional como se estivessem entrando num antro de prazer.
Na verdade, a violação das regras não escritas por um homem não se resume apenas à perda física, mas sim ao abandono das suas responsabilidades — para com a sua namorada ou esposa e para com toda a sua família.
Como devem os homens lidar com as regras não escritas impostas pelas superiores femininas? Devem aprender a recusar tais avanços, pois a infidelidade no local de trabalho nasce da ambiguidade e morre no caos.Ao confrontar regras não escritas no local de trabalho, deve-se adotar uma postura profissional para combatê-las. Lidar com essas regras não escritas requer um forte senso de consciência do papel e autoconfiança. Mantenha a consciência da autoproteção sem se tornar excessivamente cauteloso, evitando assim mal-entendidos desnecessários e situações embaraçosas. Ao lidar com as questões com facilidade e equilíbrio, evita-se ser alvo de tratamento injusto por parte das superiores femininas.
Mantenha limites adequados nas relações profissionais, mantendo o respeito próprio e conquistando o respeito dos outros. Evite reações exageradas às interações no local de trabalho; rejeite claramente as investidas e resista a favores mesquinhos. Em vez de buscar segurança por meio de regras não escritas, aprimore proativamente as suas capacidades. Lembre-se de que tanto a carreira quanto os parceiros românticos são tão voláteis quanto o mercado de ações — é melhor ser o dono do seu próprio destino.
Tanto para homens como para mulheres, envolver-se em casos no local de trabalho é semelhante ao vício em drogas — prejudicial não só para si mesmo, mas também para os outros. Para evitar tais consequências, resista à tentação e evite procurar a emoção de romances ilícitos no escritório.