Nykyaikainen työpaikka muistuttaa järven sameaa syvyyttä – se on kaoottinen ja vaikeasti ymmärrettävä. Monet ammattilaiset myöntävät, että ilman hiljaisia sääntöjä esimiehien kanssa ylennykset ja palkankorotukset ovat saavuttamattomissa. Tämä herättää kysymyksen: kun miespuoliset työntekijät joutuvat tällaisiin järjestelyihin naispuolisten esimiestensä kanssa, ovatko he todella epäedullisessa asemassa vai hyötyvätkö he siitä?
Miespuolisten alaisten kohtaamat naispuolisten esimiesten sanattomat säännöt eivät ole harvinaisia. Syy, miksi niistä kuulee tai näkee harvoin, on yksinkertaisesti se, että miehet eivät yleensä halua puhua niistä. Lisäksi, vaikka kyseessä voi olla häirintä, on kyseessä lopulta nainen, joka osoittaa kiinnostusta heitä kohtaan. Jos he suostuvat, se on hyvä; jos eivät, he voivat ainakin nauttia siitä hiljaa.Todellisuudessa työpaikka on hedelmällinen maaperä romanttisille suhteille. Pitkäaikainen ammatillinen vuorovaikutus synnyttää usein kiintymystä, ja myöhäiset ylitöistä koostuvat työpäivät tarjoavat hedelmälliset olosuhteet tällaisille suhteille. Tyypillisesti, kun ihmiset kuulevat miehestä, joka joutuu naispuolisen esimiehensä kohteeksi tällaisissa tilanteissa, he taipuvat nauramaan sen pois ja huomauttamaan, että mies on uskomattoman onnekas – todellinen onnenpotku.Tällaista vulgaarista näkökulmaa tarkasteltaessa miehet eivät ole naisten kaltaisia – hyväksikäytöstä ei koidu heille suuria kustannuksia, joten miksi olla niin itsepäinen?
Miesten on ponnisteltava naisten viettelemiseksi, mutta jos nainen lähestyy miestä, tämä löytää usein houkutuksen vastustamisen vaikeaksi.Jopa onnellisessa avioliitossa elävät miehet sortuvat usein työpaikan houkutuksiin. Kun kunnianhimo, valta, asema tai muut halut ovat moraalisia skrupuleja tärkeämpiä, heidän näkemyksensä hämärtyy oman edun tavoittelun vuoksi. Puoliharteisesti vastustellen he syöksyvät työpaikan suhteiden pyörteeseen ja navigoivat ammatillisen romanssin myrskyisillä vesillä kuin olisivat astumassa ilotaloon.
Todellisuudessa miehen kirjoittamattomien sääntöjen rikkominen ei koske pelkästään fyysistä menetystä, vaan pikemminkin hänen vastuujensa hylkäämistä – tyttöystäväänsä tai vaimoaan ja koko perhettään kohtaan.
Kuinka miesten tulisi suhtautua naispuolisten esimiesten asettamiin kirjoittamattomiin sääntöihin? Heidän on opittava kieltäytymään tällaisista lähentelyistä, sillä työpaikan uskottomuus syntyy epäselvyydestä ja kuolee kaaoksessa.Kun kohtaat työpaikan kirjoittamattomia sääntöjä, sinun on omaksuttava ammattimainen käytös vastataksesi niihin. Näiden kirjoittamattomien sääntöjen selviytyminen vaatii vahvaa roolitietoisuutta ja itseluottamusta. Säilytä tietoisuus itsesuojelusta ilman, että tulet liian varovaiseksi, jolloin vältät tarpeettomia väärinkäsityksiä ja kiusallisia tilanteita. Käsittelemällä asiat helposti ja tyylikkäästi vältät joutumasta naispuolisten esimiesten epäoikeudenmukaisen kohtelun kohteeksi.
Säilytä asianmukaiset rajat ammatillisissa suhteissa, kunnioita itseäsi ja vaadi muiden kunnioitusta. Vältä ylireagoimasta työpaikan vuorovaikutuksessa, hylkää ehdotukset selkeästi ja vastusta pikkumaisia palveluksia. Sen sijaan, että etsisit turvaa kirjoittamattomien sääntöjen kautta, paranna aktiivisesti kykyjäsi. Muista, että sekä ura että romanttiset suhteet ovat yhtä epävakaita kuin osakemarkkinat – on parempi olla oman kohtalonsa herra.
Sekä miehille että naisille työpaikkasuhteisiin ryhtyminen on kuin huumeriippuvuus – haitallista paitsi itselle myös muille. Tällaisten seurausten välttämiseksi vastusta kiusausta ja pidättäydy etsimästä kiellettyjen toimistoroomanssien jännitystä.