Življenje redko poteka po načrtih; le redki imajo vedno gladko pot. Predstava, da »vse poteka popolno«, ostaja le lepa želja.
Na delovnem mestu se vsak od nas srečuje z neuspehi, porazi in skušnjami. Gojenje zadovoljstva nam lahko prihrani veliko nepotrebnih težav in stisk.
Kot pravi star pregovor: Človeško življenje traja le 36.000 dni; čeprav imaš tisoč hiš, ti za spanje zadostuje le meter prostora. Če se zamislimo, je v tem veliko resnice.
Z manj željami in več zadovoljstvom bo naše življenje vedno obsijano s soncem, naše srce pa bo vedno osveženo z nežnim vetričem!
Drugič, običajna človeška miselnost
Razlogi za veselje so raznoliki, vendar nezadovoljstvo pogosto izhaja iz enega vira: prevelikih pričakovanj do sebe. Na delovnem mestu nekateri verjamejo, da so »velike odgovornosti dodeljene tistim, ki so usojeni za veličino«, zato si zastavljajo visoke cilje in sprejemajo »velike ambicije«.Vendar pa so v resnici mnoge takšne ambicije in visoki ideali ločeni od osebnih okoliščin in zmožnosti. To neizogibno povzroča nenehno nezadovoljstvo.
Zato je na delovnem mestu pametneje sprejeti bolj realističen pogled – »miselnost smrtnika« – in si zastaviti dosegljive cilje ali uskladiti ambicije z dejanskimi zmožnostmi. Tako lahko v vsakem dosežku najdemo upanje in uživamo v veselju uspeha.Sčasoma se bo veselo razpoloženje naravno ukoreninilo. Kot tako lepo pove pesem »The Ordinary Man«: »Ti in jaz sva le navadna človeka, ki živita v tem smrtnem svetu.« V tem življenju moramo na svojo »navadno eksistenco« gledati z »navadnim razmišljanjem«.
Tretjič, zmanjšajte število domnevnih tekmecev
Na delovnem mestu mnogi zavestno ali nezavestno gledajo na kolege kot na profesionalne »tekmece« in se tako nenehno nahajajo v stanju konkurenčnega napetosti.
V resnici je na delovnem mestu veliko manj nasprotnikov, kot si predstavljamo, in ni potrebe, da druge nenehno obravnavamo kot nasprotnike. Sprejmite mirno miselnost, namesto da druge obravnavate kot »tekmece«, jih obravnavajte kot »zaveznike« in zagovarjajte načelo, da je »harmonija najpomembnejša«. Konec koncev, napredek, dosežen s sodelovanjem, vedno presega napredek, dosežen s konflikti.
Poleg tega se je treba osredotočiti na prepoznavanje lastnih močnih strani, namesto da se poskušamo prilagoditi življenjskim vzorcem ali potekom drugih. Ohranjanje osebne neodvisnosti in integritete je temelj uspešnega življenja.
Četrtič, bodite strpni do drugih.
Kot je opazil eden od psihologov: »Tisti, ki so nagnjeni k primerjanju, ko so omejeni s svojimi lastnimi sposobnostmi, pogosto projicirajo svoje želje na tiste, ki so jim najbližji – nekateri upajo na uspeh moža, drugi na odličnost sina.«
Ko takšna »pričakovanja« ostanejo neizpolnjena, to neizogibno prinese globoko razočaranje, celo popolno obup. Vsak človek ima svoje življenje in svojo pot; kot pravi pregovor: »Vsak ima svoje ambicije.« Glede na to, zakaj vztrajati pri vsiljevanju lastnih idej drugim? To ni le nespametno, ampak tudi nerealno.