Elämä harvoin sujuu suunnitelmien mukaan; harvat kokevat jatkuvaa sujuvaa matkaa. Ajatus siitä, että "kaikki sujuu täydellisesti", on vain toiveikas tunne.
Työpaikalla jokainen meistä kohtaa takaiskuja, epäonnistumisia ja houkutuksia. Tyytyväisyyden vaaliminen voi säästää meidät monelta tarpeettomalta vaivalta ja ahdistukselta.
Kuten vanha sananlasku osuvasti sanoo: Ihmisen elämä kestää vain 36 000 päivää; vaikka omistaisit tuhat kartanoa, kolme jalkaa tilaa riittää nukkumiseen. Kun ajattelee asiaa, tämä on syvällinen totuus.
Kun halumme ovat vähäisemmät ja tyytyväisyytemme suurempi, elämämme on ikuisesti auringonvalossa, ja sydämemme virkistyy ikuisesti lempeän tuulenvireen ansiosta!
Toiseksi, yleinen ihmisen ajattelutapa
Iloa on monenlaista, mutta tyytymättömyys johtuu usein yhdestä syystä: liian korkeista odotuksista itselle. Työpaikalla jotkut uskovat, että "suuret vastuut annetaan niille, jotka on tarkoitettu suuriin tekoihin", ja asettavat siksi korkeita tavoitteita ja omaksuvat "kunnianhimoisia tavoitteita".Todellisuudessa monet tällaiset kunnianhimot ja korkeat ihanteet ovat irrallaan henkilökohtaisista olosuhteista ja kyvyistä. Tämä johtaa väistämättä jatkuvaan tyytymättömyyteen.
Siksi työpaikalla on viisaampaa omaksua realistisempi näkökulma – omaksua "tavallisen ihmisen ajattelutapa". Aseta saavutettavissa olevia tavoitteita tai sovita tavoitteet todellisiin kykyihisi. Näin voimme löytää toivoa jokaisesta saavutuksesta ja nauttia menestyksen ilosta.Ajan myötä iloinen luonne juurtuu luonnollisesti. Kuten laulussa "The Ordinary Man" niin osuvasti sanotaan: "Sinä ja minä olemme vain tavallisia ihmisiä, jotka elävät tässä kuolevaisessa maailmassa." Tässä elämässä meidän pitäisi suhtautua "tavalliseen olemassaoloomme" "tavallisella ajattelutavalla".
Kolmanneksi, minimoi kilpailijat
Työpaikalla monet pitävät tietoisesti tai tiedostamattaan työtovereitaan ammatillisina "kilpailijoina" ja asettavat itsensä jatkuvasti kilpailutilanteeseen.
Todellisuudessa työpaikalla on paljon vähemmän vihollisia kuin kuvitellaan, eikä ole tarvetta asettaa muita jatkuvasti vastustajiksi. Omaksumalla rauhallisen ajattelutavan, siirry katsomasta muita "kilpailijoina" katsomaan heitä "liittolaisina" ja puolustaa periaatetta, että "harmonia on tärkeintä". Loppujen lopuksi yhteistyön kautta saavutettu edistyminen on aina suurempaa kuin konfliktin kautta saavutettu.
Lisäksi tulisi keskittyä tunnistamaan omat vahvuudet sen sijaan, että yrittäisi sovittaa itsensä muiden elämänmalleihin tai -polkuihin. Henkilökohtaisen itsenäisyyden ja eheyden säilyttäminen on menestyksekkään elämän perusta.
Neljänneksi, harjoittele suvaitsevaisuutta muita kohtaan.
Kuten eräs psykologi on havainnut: "Vertailuun taipuvaiset ihmiset, jotka ovat rajoittuneita omien kykyjensä vuoksi, projisoivat usein toiveensa lähimpiinsä – toiset toivovat miehensä menestystä, toiset poikansa erinomaisuutta."
Kun tällaiset "odotukset" jäävät täyttymättä, se aiheuttaa väistämättä syvää pettymystä, jopa täydellistä epätoivoa. Jokaisella on oma elämänsä ja polkunsa; kuten sanonta kuuluu: "Jokaisella on oma kunnianhimonsa." Miksi siis vaatia omien ajatusten toteuttamista muille? Se ei ole vain epäviisasta, vaan myös epärealistista.