A hongkongi Wen Wei Po szerint a holland Randstad HR-cég 2429 amerikai alkalmazottat kérdezett meg egy online felmérésben. Az eredmények szerint 60% tartja a munkahelyi pletykálkodást a legelviselhetetlenebbnek a munkájában. Úgy gondolják, hogy a kontinentális irodai dolgozók nem kevésbé utálják a pletykákat, mint amerikai társaik, mégis a munkahelyi pletykálkodás változatlanul folytatódik.Akkor ki esik könnyebben a pletykák áldozatául? Milyen közös jellemhibákkal rendelkeznek ezek az emberek?
Személyes függetlenség hiánya. A fiatal Zhang csatlakozott nagybátyja cégéhez, és kiválóan teljesített. Munkatársai azonban gyakran megjegyezték, akár szándékosan, akár nem: „Ha ilyen kapcsolatai vannak a felsővezetéshez, hogyan is bukhatna el?” Az ilyen gúnyos megjegyzéseket hallva Zhang elkezdett kételkedni saját képességeiben, és hamarosan felmondott.
Azok, akik nem rendelkeznek önállósággal, könnyen megsérülnek a pletykák miatt. Soha nem álltak szembe önmagukkal, szinte minden önértékelésüket mások véleményére alapozzák. Az a gondolkodásmód vezérli őket, hogy „ha mások azt mondják, hogy képes vagyok, akkor az vagyok; ha azt mondják, hogy nem, akkor nem vagyok az”. Amikor a pletykát kollektív konszenzusnak vélik, kétségek merülnek fel képességeikről – egyesek akár önszabotázsba is bocsátkoznak. „Hercegnő-szindróma” és „herceg-betegség”.Sun Lin egész életében sima vitorlázáson volt túl. A munkában minden feladatban tökéletességet követelt. Amikor azonban a menedzsere nemrég egy projektet bízott rá, amit elrontott, a pletykás kollégák megragadták az alkalmat, hogy „szép, de buta” pletykákkal terjesszék a hírt. Ez mélyen megviselte őt.
Az igazság az, hogy Sun Lin szomorúságának egy része az úgynevezett „hercegnő komplexusból” fakadt – az egész életen át tartó sima út mélyen belé ivódott a tökéletesség iránti megszállottság. Amikor kudarcokkal szembesült, belsőleg szidta magát, és mások gúnyos megjegyzései csak fokozták kudarcérzetét.
Az ambiciózus Li úr mindenekelőtt a előmenetelt tartotta szem előtt, és minden tekintetben szigorú követelményeket támasztott magával szemben.Egyetemi osztálytársakként közeledett Li Honghoz. Hamarosan pletykák keringtek a kettőjük közötti házasságon kívüli viszonyról. Ez nyugtalanná tette Li urat, aki nem tudott enni és aludni.
Az ambiciózus emberek gyakran sok gonddal küszködnek. Ez abból fakad, hogy állandóan pozitív képet akarnak mutatni magukról, és nem tűrik a negatív megítélést. Amikor pletykákkal szembesülnek, hajlamosak eltúlozni azok hatását, és azt hinni, hogy minden erőfeszítésük hiábavaló volt.
Ahogy Guo Xiaocuan költő találóan megjegyezte: „A rosszindulatú rágalmazás csak arra szolgál, hogy egyenesebbé tegye az ember gerincét és élesebbé tegye az elméjét.” Ez betekintést nyújt azoknak, akiket pletykák zavarnak: ha rossz szándékot észlelünk, még egyenesebbnek kell lennünk és még becsületesebben kell cselekednünk. Csak így maradhat „a tiszta tiszta, a zavaros pedig zavaros”.Ráadásul egyes pletykák akaratlanul is felmerülhetnek, ezért fontos, hogy tisztán lássunk. Használjuk ki ezt a lehetőséget az önreflexióra. Ha valóban rossz benyomást keltettünk másokban, azonnal javítsunk a helyzeten – így a pletykák eloszlanak.