Podle hongkongského deníku Wen Wei Po provedla nizozemská personální agentura Randstad online průzkum mezi 2 429 americkými zaměstnanci. Výsledky ukázaly, že 60 % z nich považuje drby na pracovišti za nejnesnesitelnější aspekt své práce. Předpokládá se, že kontinentální úředníci pohrdají drby stejně jako jejich američtí kolegové, přesto však drby na pracovišti přetrvávají.Kdo je tedy náchylnější k tomu, aby se stal obětí takových drbů? Jaké společné charakterové vady mohou mít?
Nedostatek osobní nezávislosti. Mladý Zhang nastoupil do společnosti svého strýce a odváděl obdivuhodnou práci. Kolegové však často, ať už záměrně nebo ne, poznamenávali: „S takovými konexemi na vrcholu, jak by mohl selhat?“ Když Zhang slyšel takové sarkastické poznámky, začal pochybovat o svých schopnostech a brzy dal výpověď.
Lidé, kterým chybí osobní nezávislost, jsou pomluvami snadno zranitelní. Nikdy se skutečně nekonfrontovali sami se sebou a téměř veškeré sebehodnocení zakládají na názorech ostatních. Fungují podle myšlenky: „Pokud ostatní říkají, že jsem schopný, pak jsem; pokud říkají, že nejsem, pak nejsem.“ Když zaměňují pomluvy za kolektivní konsenzus, vznikají pochybnosti o jejich schopnostech – někteří dokonce upadají do sebedestrukce. „Syndrom princezny“ a „syndrom prince“.Sun Lin měla celý život hladký průběh. V práci vyžadovala dokonalost v každém úkolu. Když jí však její manažer nedávno přidělil projekt, který zpackala, kolegové milující drby využili příležitosti a šířili pomluvy o „krásce bez mozku“. To ji hluboce trápilo.
Ve skutečnosti část Sun Linina zoufalství pramenila z takzvaného „princeznovského komplexu“ – celý život bez problémů v ní vyvolal posedlost dokonalostí. Když čelila neúspěchům, vnitřně se obviňovala a sarkastické poznámky ostatních jen zesilovaly její pocit selhání.
Ambiciózní pan Li upřednostňoval povýšení před vším ostatním a v každém ohledu si kladl přísné požadavky.Jako spolužáci z univerzity se sblížil s Li Hong. Brzy se začaly šířit zvěsti, že mají poměr. To pana Li zneklidňovalo a nemohl jíst ani spát.
Ambiciózní lidé často mají mnoho starostí. Vyplývá to z jejich neustálé touhy prezentovat pozitivní image, která neponechává prostor pro negativní vnímání. Když čelí pomluvám, mají tendenci zveličovat jejich dopad a věří, že všechny jejich snahy byly zbytečné.
Jak trefně poznamenal básník Guo Xiaocuan: „Zlomyslné pomluvy slouží pouze k tomu, aby člověk narovnal záda a zostřil mysl.“ To nabízí vhled těm, kteří jsou znepokojeni pověstmi: když si uvědomíte zlý úmysl, musíte kráčet ještě rovněji a jednat ještě čestněji. Pouze tak „čisté zůstane čisté a kalné zůstane kalné“.Navíc některé pomluvy mohou vzniknout neúmyslně, což vyžaduje, abyste zachovali jasnost. Využijte této příležitosti k sebereflexi: pokud jste skutečně udělali na ostatní špatný dojem, napravte to neprodleně a pomluvy se odpovídajícím způsobem rozptýlí.