La première moitié de la vie de Haiping reflète celle de la plupart des femmes actives modernes : née dans une petite ville, elle s'est battue pour faire des études et franchir le pont étroit des opportunités. Après avoir obtenu son diplôme, elle a enduré d'immenses difficultés pour rester dans la métropole, mais menait une vie modeste et ordinaire. Cependant, son refus inné d'accepter la défaite l'a poussée à se battre pour obtenir davantage. Afin de pouvoir s'offrir son propre logement, elle a pris un deuxième emploi, ce qui lui a valu d'être mise à l'écart par son entreprise.Mais Haiping, résiliente, a mis à profit son expérience dans l'enseignement du chinois aux étrangers pour devenir le personnage le plus brillant de la série, en fondant sa propre école de langues.
Zhang Xiaomo incarne parfaitement cette génération née après les années 70. Après avoir enseigné les arts dans une école primaire en Chine continentale, elle a démissionné il y a deux ans pour rejoindre une entreprise de création de mode à Dongguan. En intégrant cette entreprise, elle s'est rendu compte à quel point sa vision était limitée.Après six mois en tant qu'assistante, elle a décidé de démissionner pour étudier le stylisme. Convaincue que ses bases artistiques et son sens de la mode suffiraient, à condition d'affiner ses compétences de base, elle a remis sa démission. L'entreprise a non seulement refusé, mais lui a accordé un an pour étudier. À son retour, elle a aidé les stylistes à décrocher un contrat important et a été promue de manière exceptionnelle au poste de styliste.« Ce n'est que le début. Je ne souhaite pas rester à Dongguan. Le meilleur endroit pour étudier le stylisme est Paris. J'ai déjà commencé à économiser pour atteindre cet objectif », a déclaré Xiao Mo.
Commentaire du conseiller en carrière He Huan
La tribu Hai Ping possède une résilience remarquable et une vitalité débordante. Ses membres comprennent la poursuite d'objectifs plus élevés, motivés par une forte ambition et un sens aigu du devoir. Leurs objectifs sont souvent centrés sur le fait de se démarquer des autres et de réussir professionnellement.Beaucoup sont têtus et obstinés, fermes dans le respect de leurs principes et de leurs limites. Dans leurs relations interpersonnelles, ils ont tendance à être directs, francs et intransigeants. Le principal facteur qui sous-tend leur réussite réside dans leur intrépidité face aux défis, leur refus d'admettre la défaite et leur volonté tenace de poursuivre leurs rêves sans renoncer à l'espoir. Les personnes dotées de ce tempérament doivent se garder de ne pas passer de la parole aux actes. En joignant le geste à la parole, elles sont certaines d'obtenir un succès remarquable dans leur carrière professionnelle.
La tribu Su Chun
Satisfaits du statu quo, manquant d'ambition
Su Chun, le mari de Hai Ping, travaille dans le département technique d'une entreprise publique, un poste stable qui a progressivement sapé le dynamisme de cet homme autrefois plein d'entrain. À l'âge de trente ans, il était toujours sans le sou, incapable d'acheter une maison ou de subvenir aux besoins de sa femme et de son enfant. Lorsque même le simple fait d'allumer une cigarette lui valait les reproches de sa femme, il baissait la tête de honte et murmurait faiblement :« J'étais autrefois la fierté de mes parents ! À l'époque, j'étais le modèle même du bon garçon que les voisins montraient en exemple à leurs enfants ! Comment en suis-je arrivé là ? » Zhou Jin, également âgé d'une trentaine d'années, partage le fardeau de Su Chun : il doit subvenir aux besoins de ses parents âgés et de ses jeunes enfants tout en jonglant avec un crédit immobilier. Employé comme administrateur dans une usine à Houjie, Dongguan, son emploi est sûr mais totalement démotivant.Zhou Jin admet que la pression existe, mais au-delà de sa routine quotidienne, il ne voit pas d'autre alternative. Bien que beaucoup de ses proches aient des activités parallèles, il manque à la fois de capital et d'envie d'investir davantage d'énergie. Qu'y a-t-il de mal à être médiocre ? N'est-ce pas ainsi que la plupart des gens vivent leur vie ?
Commentaire du consultant en carrière He Huan
Prétendre que les autres vivent ainsi est une illusion.En réalité, il aspire sincèrement à cette existence calme et ordonnée. Il n'a jamais rêvé de richesse ou de prestige ; il trouve son bonheur dans une vie paisible et sans précipitation. Ces personnes sont généralement faciles à vivre et honnêtes, et s'investissent rarement dans les intrigues de bureau.Au travail, elles respectent les règles et se conforment aux directives de la direction. Même lorsqu'elles sont surchargées, elles ne défient pas ouvertement leurs supérieurs, se contentant de râler en privé ou d'exprimer leur frustration. Bien qu'il soit difficile de les motiver, ces employées apportent la stabilité et la fiabilité dont toute équipe a besoin : elles sont les piliers fiables et loyaux de toute organisation.