První polovina života Haiping odráží život většiny moderních pracujících žen: narodila se v malém městě a probojovala se vzděláním, aby překonala úzký most příležitostí. Po absolvování studia snášela obrovské těžkosti, aby mohla zůstat v metropoli, ale žila skromný, obyčejný život. Její vrozená neochota přijmout porážku ji však vedla k tomu, aby usilovala o více. Aby si mohla dovolit vlastní dům, vzala si druhou práci, což vedlo k tomu, že byla ve své společnosti odsunuta na vedlejší kolej.Odolná Haiping však využila své zkušenosti s výukou čínštiny pro cizince a stala se nejúspěšnější postavou seriálu – založila vlastní jazykovou školu.
Zhang Xiaomo je typickým představitelem generace narozené po 70. letech. Učila výtvarnou výchovu na základní škole na pevnině, ale před dvěma lety dala výpověď a nastoupila do módní návrhářské firmy v Dongguan. Po nástupu si uvědomila, jak omezený byl její pohled na svět.Po šesti měsících jako asistentka se rozhodla odejít a studovat módní návrhářství. Věřila, že její umělecké základy a smysl pro módu budou stačit, pokud si zdokonalí základní dovednosti, a podala výpověď. Společnost ji nejen odmítla, ale poskytla jí rok na studium. Po svém návratu pomohla návrhářům získat významnou zakázku a byla mimořádně povýšena na módní návrhářku.„To je teprve začátek. Nechci zůstat v Dongguan. Nejlepší místo pro studium módního návrhářství je Paříž. Už jsem začala šetřit na tento cíl,“ prohlásila Xiao Mo.
Komentář kariérního poradce He Huana
Kmen Hai Ping se vyznačuje pozoruhodnou odolností a silnou vitalitou. Jeho členové chápou smysl pro dosažení vyšších cílů, poháněni silnou ambicí a smyslem pro účel. Jejich cíle se často soustředí na to, aby se vymanili z davu a dosáhli profesního úspěchu.Mnozí z nich jsou tvrdohlaví a neústupní, pevně se drží svých zásad a hranic. V mezilidských vztazích bývají přímí, upřímní a nekompromisní. Největším faktorem, který stojí za jejich úspěchem, je jejich nebojácnost tváří v tvář výzvám, odmítání přiznat porážku a vytrvalá vůle sledovat své sny, aniž by se vzdali naděje. Lidé tohoto temperamentu se musí mít na pozoru, aby nebyli jen samá slova a žádné činy. Pokud budou svá slova doplňovat činy, jistě dosáhnou pozoruhodného úspěchu ve své profesní kariéře.
Kmen Su Chun
Spokojený se současným stavem, bez ambicí
Su Chun, manžel Hai Ping, pracuje v technickém oddělení státního podniku – stabilní pozice, která postupně vysála z kdysi energického muže veškerou motivaci. Ve třiceti letech zůstal bez peněz, nemohl si dovolit dům ani zajistit svou ženu a dítě. Když mu dokonce i zapálení cigarety vyneslo výčitky od manželky, které ho přiměly sklonit hlavu, slabě zamumlal:Kdysi jsem byl pýchou svých rodičů! Býval jsem vzorem dobrého chlapce, kterého sousedé dávali za příklad svým dětem! Jak jsem skončil takhle? Zhou Jin, také třicátník, sdílí Su Chunovo břemeno péče o staré rodiče a malé děti, zatímco se snaží splácet hypotéku. Pracuje jako administrátor v továrně v Houjie v Dongguan, jeho práce je jistá, ale nepřináší mu žádné uspokojení.Zhou Jin přiznává, že tlak existuje, ale mimo svou každodenní rutinu nevidí žádnou alternativu. Ačkoli mnoho lidí v jeho okolí má vedlejší zaměstnání, jemu chybí jak kapitál, tak chuť investovat další energii. Co je špatného na průměrnosti? Nežije tak většina lidí?
Komentář kariérního poradce He Huana
Tvrdit, že tak žijí ostatní, je sebeklam.Pravdou je, že on sám si tuto klidnou, rutinní existenci upřímně přeje. Nikdy netoužil po velkém bohatství nebo prestiži; vychutnává si klidný, pohodový život. Takoví lidé jsou obvykle bezstarostní a upřímní, nechtějí vynakládat příliš energie na intriky v práci.V práci dodržují pravidla a řídí se pokyny vedení. I když jsou přetížení, otevřeně se nevzpírají nadřízeným, pouze si potichu stěžují nebo ventilují své frustrace. Takové osoby je těžké motivovat, ale každý tým potřebuje spolehlivé a stabilní zaměstnance – pevné a loajální pilíře každého kolektivu.