«Fingir» é uma habilidade cultivada ao longo do tempo. Quando comecei a trabalhar, eu era um homem de caráter forte. Visto de forma positiva, eu tinha personalidade e dizia o que pensava; visto de forma negativa, eu não tinha tato e nem sempre entendia a situação. Então, quando eu era novato no local de trabalho, meu chefe me parecia alguém com pouca habilidade, mas muito temperamental. Eu me ressentia de tudo o que ele me pedia para fazer.Certa vez, quando ele me designou para varrer as ruas em nome do departamento, eu deixei escapar, frustrado: «Por que nunca recebo os bons trabalhos?» Depois de várias mudanças de emprego, aprendi a «fingir». Independentemente dos meus sentimentos internos, eu fazia a tarefa primeiro e pensava nela depois. Aos poucos, passei a gostar disso. De certa forma, «fingir» é, na verdade, uma forma de profissionalismo.Todos passam por momentos de cansaço, dúvida, confusão ou até raiva em relação a certas pessoas ou situações. Mas se você frequentemente deixar seus verdadeiros sentimentos transparecerem, será você quem acabará em desvantagem. É claro que deve haver um limite para essa "fingir". Se isso acabar levando você a reprimir tudo até ficar doente, ou se afastar colegas e chefes, então é melhor ser você mesmo.