« Faire semblant » est une compétence qui s'acquiert avec le temps. Quand j'ai commencé à travailler, j'étais un homme au caractère bien trempé. Pour le dire de manière positive, j'avais de la personnalité et je disais ce que je pensais ; pour le dire de manière négative, je manquais de tact et je ne comprenais pas toujours la situation. Ainsi, quand j'étais nouveau sur le marché du travail, mon patron me semblait être quelqu'un qui avait peu de compétences mais beaucoup de tempérament. Je lui en voulais pour tout ce qu'il me demandait de faire.Une fois, lorsqu'il m'a chargé de balayer les rues pour le compte du département, j'ai laissé échapper, frustré : « Pourquoi je n'ai jamais les bons boulots ? » Après plusieurs changements d'emploi, j'ai appris à « faire bonne figure ». Quels que soient mes sentiments intérieurs, je faisais d'abord le travail et je réfléchissais après. Peu à peu, j'ai pris plaisir à le faire. D'un certain point de vue, « faire bonne figure » est en fait une forme de professionnalisme.Tout le monde connaît des moments de lassitude, de doute, de confusion, voire de colère envers certaines personnes ou situations. Mais si vous laissez souvent transparaître vos véritables sentiments, c'est vous qui finirez par être désavantagé. Bien sûr, il faut savoir fixer des limites à cette « comédie ». Si elle vous conduit à tout refouler jusqu'à en tomber malade, ou si elle vous éloigne de vos collègues et de vos supérieurs, alors il vaut mieux rester soi-même.