職場でタブー話題を避けると、ストレスが溜まって精神疾患を引き起こす恐れあり
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ネットユーザー「小小明子天」は投稿で、男性同僚の秘密を偶然発見し、胸の内が張り裂けそうになったと述べています:
「私たちの職場は特殊で、パソコンは共有制です。ある時、彼が退社した後、QQをパソコンに放置したまま切り忘れたので、私はこっそり彼のチャット記録を見てしまいました。なんと、女性との会話で、内容は非常に露骨で、その中の1人は子供までいる女性でした……最初はイケメンと美女のやり取りかと思ったけど、この同僚の顔を知ったら…歯磨きなんて絶対しない、歯は黄色く、口臭は最悪、とにかく超ブサイクなんだよ…でも、一度会っただけで彼を無視し始める女性もいるのはわかる。
この同僚は私や夫ともすごく仲が良いんだけど、ある時一緒に仕事してたら、ある女性の写真ばかりじっと見てるんだ。まったく理解できないよ、その女性、彼の妻より全然美人じゃないのに……
別の話。これは別の同僚から聞いた話で、ある女性同僚が最近家族と揉めているらしい。その理由が驚くべきもので、なんと父親が彼女を実の娘ではないと疑っているらしい…この女性同僚がそのことをその同僚に打ち明け、その同僚が我慢できずに私に話した…ああ…突然、この世界は本当に混乱していると感じた!」
「小小明子天」の投稿を見た多くのネットユーザーがコメントを寄せ、同僚のプライバシーを暴露したこの行為は許されないという意見が多数を占めた。
半数近いネットユーザーが「秘密」を守ることに不安を感じている
「小小明子天」の行動を支持しない声が多い一方で、多くの人が同じような経験を持っている。意図せず「口外できない秘密」を耳にした後、ゴシップのように広めたり冗談にしたりできず、知ったことで知らない時よりも苦しくなるのだ。
記者が調べたところ、現在「秘密保持不安症」という用語があり、これはホワイトカラーがオフィスで抱える、悩みがあるため円滑に自己表現できない不安症を指す。搜狐コミュニティの「秘密保持不安症」に関する調査では、半数近くのネットユーザーがオフィスで秘密を聞いたり話したりした経験があり、「秘密」を守ることに不安を感じたことがあると認めている。「オフィスで最もよく耳にする秘密の種類」という質問では、「他人の欠点を暴露する」が42.82%で首位を占めた。
カットカット:秘密を聞くのが好きなのは人間の本性だと思う。しかも多くの人は秘密に対して愛憎入り混じった感情を抱いている。好奇心を抑えられない一方で、秘密を守る苦痛にも耐えられないのだ。まるでホラー映画が好きな人が多いように、見たくて怖い。見せてくれない時は好奇心が抑えきれず、見終わった後は怖くて夜も眠れないのです。
VVao上猫猫:世界で最も秘密が多い場所と言えば、間違いなくオフィスです!ここでは男女が入り混じり、笑顔の裏に刃を隠す者もいれば、目配せを交わし曖昧な関係になる者も……噂話も絶えません。私が転職したのも上司の秘密を知ってしまったから。もちろん知りたかったわけじゃない!偶然目撃しただけなのに、表向きは何もされなかったけど、きっと機会を伺って仕返ししてくると思った。それなら自ら去る方がマシだ。
立顿嘟嘟:誰もが自分のプライバシーを他人に知られたくない。もし同僚や友人の小さな秘密を偶然知ったり、何かプライベートな話を耳にしたりしたら、口を堅く閉ざし、その秘密を守るのが最善だ。これは人間として最低限の道徳規範です。
「タブーな話題」は避けるべき
こうした「秘密保持不安症」について、心理カウンセラーの王敏氏は「あらゆる面で節度を保ち、決まった会話ルールを守り、越えてはいけない一線を越えないようにすべきだ」と指摘する。例えば、親には話せないこと、同級生には話せないこと、噂話は見知らぬ人とだけ共有できることなどがある。誰もがプライバシーを持ち、その大部分は個人の秘密に属する。職場ではこうした秘密はタブーであり、不用意に漏らせばキャリアに影響する。したがって、自身のプライバシーを保護しつつ、二つの原則を堅持すべきだ:同僚の秘密をあちこちに広めないこと、同僚の秘密を弱みにしないこと。
「適度に好奇心を抑えることを学ばなければならない」と王敏は指摘する。真に賢い人は、他人のプライバシーに好奇心を抱かないことを理解している。「例えば、オフィス内の噂話や個人の私事といったタブーな話題は、皆が話さない方が良い。関与せず、他人のプライバシーが暴かれるという気まずい状況に直面する機会を自ら作らないことが、複雑な人間関係のネットワークにおいて軽視できない要素だ」
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