Wraz ze zbliżającym się zakończeniem studiów, fala studentów wkrótce wejdzie na rynek pracy. Eksperci psychologii pracy wskazują, że 85% sukcesu w miejscu pracy zależy od budowania dobrych relacji międzyludzkich. Yang Dong, profesor nadzwyczajny psychologii na Uniwersytecie Południowo-Zachodnim, wskazuje osiem szkodliwych postaw, które mogą przekształcić się w „zabójców popularności”:
1. Egoizm. Niektóre osoby posuwają się do plotkowania, sabotowania pracy innych, a nawet zniesławiania ich reputacji, aby zmaksymalizować osobiste korzyści. Yang Dong twierdzi, że „egoizm” jest nie do przyjęcia w miejscu pracy, ponieważ podważa interesy i godność innych.Osobom tym często brakuje pewności siebie i nieustannie obawiają się, że inni mogą im zaszkodzić. „Sprawiają, że interakcje są nienaturalne i napięte, co ostatecznie powoduje, że ludzie trzymają się od nich z daleka” – zauważa Yang Dong. 3. Hipokryzja. Niektórzy są mistrzami w słodkich słowach i „cukrowych kulkach”, co początkowo może być tolerowane. Jednak z czasem nie udaje im się nawiązać prawdziwych przyjaźni, a ich psychika staje się coraz bardziej przytłoczona.
Po czwarte: oziębłość. Yang Dong podkreślił, że obojętność jest poważnym tabu w relacjach międzyludzkich. Osoby takie mogą wynikać z błędnych przekonań, takich jak myślenie, że „chłód” definiuje ich osobowość, lub po prostu mogą być introwertyczne. Tracą one okazję do zrozumienia innych i bycia zrozumianymi.„Nadmierna izolacja rodzi samotność, a nawet może prowadzić do wycofania się. Wiedza, doświadczenie i sposoby myślenia szybko ulegają stagnacji, zmniejszając konkurencyjność i atrakcyjność danej osoby” – zauważa Yang Dong. VI. Buntowniczość. Osoby umiarkowanie buntownicze wyróżniają się, odważają się wprowadzać innowacje i wnoszą świeżą energię do zespołów. Jednak nadmierna buntowniczość – celowe kłótnie dla samego sprzeciwu – utrudnia integrację i uniemożliwia komunikację.
VII. Zazdrość. Yang Dong twierdzi, że to, czy zazdrość okaże się fatalna dla relacji, zależy od tego, czy przejawia się ona w działaniach. Samo żywienie takich uczuć jest naturalne dla człowieka; jeśli zostaną one wykryte, można je szczerze przyznać, używając autoironicznego humoru. Jeśli jednak eskalują one do krzywdzenia lub oczerniania innych, ryzykuje się, że stanie się się wyrzutkiem.
Osiem: Poczucie niższości. Współczesne życie w mieście stawia na pierwszym miejscu wydajność. Osoby dotknięte poczuciem niższości często nie mają umiejętności społecznych i asertywności w takim środowisku, przez co często tracą okazje do pokazania swoich mocnych stron.