Vanhempasi ovat sanoneet sinulle, että "aikainen lintu madon nappaa", ja viime viikolla kaikki ja heidän veljensä antoivat sinulle neuvoja henkilökohtaisen brändin luomisesta blogissasi urasi edistämiseksi. Kun otetaan huomioon, kuinka paljon asiat ovat muuttuneet viimeisten vuosikymmenien aikana, se on lievästi sanottu. Se, mikä oli kerran yleistä tietoa, näyttää nyt naurettavan vanhentuneelta. Lisäksi internet on täynnä blogikirjoituksia ja Twitter-artikkeleita, joiden tarkoituksena on houkutella klikkauksia siteeraamalla typeriä henkilöitä ja virheellisiä tutkimuksia.Jotta voimme selvittää kaiken tämän hölynpölyn, tässä on totuus seitsemästä ura-neuvon myytistä, joista on jotenkin tullut yleinen viisaus.
1. Jos et ole aamuihminen, olet epäonnistuja.
Totta, tämä tapa saattaa asettaa sinut hieman epäedulliseen asemaan, mutta se ei tarkoita, että olet tuomittu epäonnistumaan. Viime vuosikymmenien aikana en ole koskaan ollut täysin hereillä ennen puoltapäivää, mutta jotenkin olen kuitenkin rakentanut huomattavan menestyksekkään uran.Enkä todellakaan ole ainoa. Sen sijaan, että raahaisit itseäsi zombin lailla muiden mukana, tässä on muutamia yksinkertaisia tekniikoita menestymiseen, kun et ole aamuvirkku. 2. Tärkeää ei ole se, mitä tiedät, vaan kuka tunnet. Rehellisesti sanottuna tämä ikivanha sananlasku tuntuu enemmänkin tekosyyltä, jonka avulla ihmiset voivat luopua urastaan.Kyllä, yhteydet ja ammatilliset suhteet ovat avain menestykseen – ehdottomasti. Mutta nyt enemmän kuin koskaan, se on täysin sinun vastuullasi. Se on sinun vastuullasi. Jos et ole valmis tekemään työtä, älä syytä muita. Lisäksi sinun sisäinen päättäväisyytesi saada asiat tehtyä on tärkeämpää kuin mikään muu; se on aina ollut.
3. Menestyäksesi sinun täytyy mielistellä ihmisiä
Olen tuntenut satoja menestyneitä ihmisiä, ja hyvin harvat heistä ovat saavuttaneet asemansa mielistelemällä johtoa tai olemalla nöyristelevä myöntyjä. Jos tiedät mitä olet tekemässä, sinun ei tarvitse nöyristellä kenenkään edessä. Opi hallitsemaan ylöspäin. Pomosi hallitseminen ei ole sama asia kuin myöntyjä oleminen. Itse asiassa se on päinvastoin.
4. Ajatus työskentelystä jonkin asian puolesta; työn ei pitäisi olla hauskaa
Yritykset ovat todellakin liiketoimintaa; se ei ole pelkkää hauskanpitoa. Siitä huolimatta paras mahdollisuus täyttävään ja menestyksekkääseen uraan tulee tekemällä sitä, mitä rakastat tai mistä olet intohimoinen. Jos nautit aamun unesta ja pelkäät aamumatkaa töihin, et ole vielä löytänyt sitä työtä. Jatka etsimistä.
5. Tarvitset uraohjausta
Kaikki tarvitsevat mentoreita ja motivoijia. Mutta uskottavaa ohjausta ja oivaltavaa neuvontaa tarjoavien tulisi olla henkilöitä, jotka ovat kulkeneet sinua edellä ja saavuttaneet menestyksen, johon sinäkin pyrit. Määritelmän mukaan valmentaja, jolle maksat elämäsi tai urasi ohjaamisesta, ei ole tällainen henkilö.Älä tuhlaa aikaa tai rahaa. 6. Kiltit ihmiset jäävät viimeiseksi Tämä ei ole totta, niin yksinkertaista se on. Kun ihmiset auttavat ja tukevat toisiaan positiivisesti, yritykset saavat asiat hoidettua paljon tehokkaammin. Kaikissa liiketoiminnallisissa suhteissa muiden hyvä kohtelu lisää menestymisen todennäköisyyttä. Kaikissa muissa olosuhteissa ollessa samanlaiset, kiltit ihmiset voittavat.Ystävällisyys ei muuten tarkoita, että olet helppo uhri, eikä se estä sinua olemasta sitkeä, ammattimainen tai vahva neuvottelija. Nämä ominaisuudet eivät sulje toisiaan pois, joten älä sekoita niitä keskenään. 7. Henkilökohtainen brändisi on erittäin tärkeä Tämä hämmentää monia, joten selvennän asiaa. Esitä itsesi ammattimaisesti sekä verkossa että kasvotusten.Pidä henkilökohtainen tarinasi erillään ammatillisesta elämästäsi ja julkisesta verkko-olemuksestasi – olipa kyseessä sitten LinkedIn, Twitter, Facebook tai henkilökohtainen blogisi. Yritykset eivät palkkaa tai ylennä henkilökohtaisia brändejä. Ne palkkaavat ja ylentävät ihmisiä, jotka saavat asioita aikaan eivätkä aiheuta yritykselle harmia. En kutsuisi tätä henkilökohtaiseksi brändäykseksi. Kutsuisin sitä terveeksi järjeksi. Muista se.