Kako obvladovati medosebne odnose: pazite se 8 glavnih tabujev, ki jih nikoli ne smete prekršiti
Encyclopedic
PRE
NEXT
Nihče ne želi biti popolnoma nepriljubljen „izobčenec“. Tukaj je ogledalo, v katerem lahko preverite, ali ste nehote prekoračili psihološke meje. 1. Zaupnik, ki krši zaupanje Skrivnosti po svoji naravi skrivajo resnice, ki jih je najbolje ohraniti zasebne ali jih ne deliti z drugimi. Zaupamo takšne intimnosti prijatelju, ker mu zaupamo ali da bi pokazali to zaupanje.Če slišite, da se o vaših zasebnih zadevah pogovarjajo drugje, ni treba spraševati – izdajalec je očitno. Izdanec bo neizogibno obžaloval prijateljstvo in zaupanje, ki ga je nekoč podelil. Če skrivnost vključuje tretjo osebo, se lahko situacija hitro izvije izpod nadzora. Zato je razkrivanje skrivnosti, ne glede na to, ali je storjeno zlonamerno ali ne, smrtni greh v prijateljstvih na delovnem mestu.
2. Samostojno napredovanje
Če napredujete pred bližnjim prijateljem, se lahko prijateljstvo kmalu pokvari. Neenakopravni položaj, skupaj z neizrazitim psihološkim tekmovanjem in primerjanjem, povzroči grenak priokus, ki hitro prežema odnos. Negotovost se lahko razvije tudi v občutek manjvrednosti.Seveda nihče ne bi odrekel napredovanju iz spoštovanja do čustev prijatelja. Če pa se to zgodi, ne pozabite priznati njihovih čustev, se ustrezno odzvati in jih po možnosti potolažiti.
3. Privlačen neznanec
Privlačen moški je najtežja preizkušnja za prijateljstva. Če izrazi zanimanje za eno od vaših prijateljic, je bolečina skoraj neizogibna.Če se dve prijateljici zaljubita v istega moškega, to praktično pomeni konec njunega prijateljstva. Najbolje je, da romantične zadeve urejate neodvisno. Preden se razmerje trdno utrdi, se izogibajte vpletenju celo najbližjih prijateljic v zmenke z nekom, čigar namere ostajajo nejasne. Ne igrajte se z ljubeznijo in ne hrepenite po zmagoslavju.
4. Klepetulja
Če vam je v veliko veselje širiti vulgarne govorice, vsaj ne pričakujte, da bodo drugi delili vaše navdušenje za poslušanje. Kolegi, ki »ne delijo vaših vrednot«, vas bodo prej ali slej izogibali kot kugi.Četudi boste za kratek čas postali senzacija v odmoru zaradi klepetanja, nihče ne bo nikoli obravnaval klepetavca z resnično iskrenostjo. 5. Napadalec s strupenim plinom Grenke pritožbe in vrelišče jeza so značilnosti teh »razširjevalcev strupa«.Čeprav lahko občasne »iskrene« pritožbe za kratek čas ustvarijo iluzijo »prijateljstva v pisarni«, neprestano godrnjanje naredi vaše okolico nesrečno. Morda razumete izražanje nezadovoljstva kot odprtost, vendar ko pritožbe dosežejo vrhunec, se spremenijo v jezo. Ljudje se bodo spraševali: če ste tako nezadovoljni, zakaj preprosto ne spremenite svojega okolja in odidete?
6. Prijatelj, ki se prilizuje šefu
Če se eden od prijateljev navadno prilizuje šefu in se poteguje za pozornost, to pogosto moti drugega in napenja odnos. Če je laskanje resnično potrebno, se dogovorita, da bosta to počela skupaj.Izogibajte se podlim manevrom, ki v drugih vzbujajo dvom o vaši zvestobi prijateljstvu ali celo o vašem značaju. Morda se bodo tudi bali, da bodo vaše običajne pritožbe o šefu izdane in uporabljene za napredovanje po lestvi. Ena od najbolj koristnih dejavnosti za duševno in telesno zdravje v pisarni je skupno kritiziranje šefa za njegovim hrbtom. Mnogi sodelavci razvijejo revolucionarno tovarištvo zaradi »skupnega sovražnika«. Če vas odkrijejo kot tajnega informatorja, je prijateljstvo končano.
7. Tisti, ki zabrisujejo meje med poklicnim in osebnim življenjem
„Strogo poklicno delo“ je še en ubijalec prijateljstva. Ena stranka morda misli: „Smo tako dobri prijatelji, zakaj si tako strog do mene? Če se kaj pokvari, bi me moral pokriti.“ Druga stranka pa misli: „Ker vemo, da sva tako blizu, mi ne bi smel oteževati stvari. Opravi delo pravilno, da bom lahko odgovarjal nadrejenim – ne povzročaj težav, ki me bodo spravile v težave!“Takšne nepremostljive razlike povzročajo trenja in bolečino, še posebej kadar strokovne napake vodijo do medsebojnih obtožb. Če ena stranka utrpi posledice v podjetju, je prijateljstvo nepopravljivo poškodovano. Sodelavci v pisarni bi storili dobro, če bi vnaprej postavili jasne meje, ločili delo od osebnih zadev, namesto da tiho vrejo: »Kako si lahko to storil?«
8. Tisti, ki prosijo za denar
Nenaporno prosjanje prijateljev za posojila povzroča le konflikte. Tisti, ki prosijo, a so zavrnjeni, lahko zamerijo drugemu, da je skop, in menijo, da je bila prejšnja prijaznost le površinska. Tisti, ki posojajo denar, lahko menijo, da je njihovo prijateljstvo omadeževano, in se bojijo, da ga ne bodo nikoli dobili nazaj.Če se vračilo zamuja, lahko upnik postane jezen: »Po vsem, kar sva prestala, mi to narediš? To je popolnoma sramotno!« Tudi dolžnik se lahko razjezi: »To je točno to, kar sem pričakoval. Pravi prijatelji pokažejo svojo vrednost v težkih časih. Če bi ti kdaj doživel mojo nesrečo, ne bi hotel, da ti pomagam?« Če k temu dodamo še očitke družine, bo pritisk neizogibno spodkopal prijateljstvo.
PRE
NEXT