Příležitostné prohřešky lze napravit vysvětlením, ale pokud se podobné incidenty opakují, je třeba se zamyslet nad svým vlastním chováním. Kromě toho, že se naučíte respektovat ostatní, je nezbytné dodržovat vhodné hranice v interakcích na pracovišti. Vyhněte se narušování osobního prostoru kolegů, abyste nebyli vnímáni jako dotěrní.
1. Baví vás vměšovat se do soukromých záležitostí ostatních?
V civilizovaném prostředí by měl každý respektovat soukromí ostatních.Pokud zjistíte, že vás soukromé záležitosti ostatních velmi zajímají, je čas na vážnou sebereflexi. Zvědavost v soukromí ostatních byla vždy považována za známku špatného charakteru a nedostatku kultivovanosti. Mnoho takových situací vzniká neúmyslně – například když náhodou zjistíte výstřední zvyk blízkého přítele a nechtěně o něm řeknete ostatním, čímž svému příteli ublížíte a poškodíte vaše přátelství.
Příležitostné prohřešky lze napravit vysvětlením, ale pokud se podobné incidenty opakují, musíte se pustit do psychologické sebereflexe. Kromě naučení se respektu je zásadní udržovat vhodné hranice v interakcích na pracovišti. Vyhýbejte se neformálnímu zasahování do osobního prostoru ostatních, abyste nebyli vnímáni jako otravní.
2. Nosíte si často své osobní emoce do práce?
Pokud často dovolíte, aby nepříjemné incidenty v práci ovlivnily vaši emoční kontrolu, dopouštíte se významného faux pas. Otevřené projevování nelibosti nad věcmi, které se vám nelíbí, vyvolá pouze nelibost mezi kolegy. Každý má své preference; snažte se být tolerantní nebo mlčet o lidech nebo věcech, které se vám nelíbí.
Vaše vlastní preference se nemusí shodovat s názory ostatních. Častá kritika ostatních vyvolá podobnou nelibost, vytvoří mnoho nepřátel a zkomplikuje vaši situaci na pracovišti. Naučíte-li se být tolerantní k ostatním, získáte jejich podporu a respekt.
3. Odmítáte kolegům vstup do svého osobního prostoru?
Není moudré vnímat kolegy pouze jako spolupracovníky. Patří někteří z vašich přátel do kruhu vašich kolegů? Pokud ne, možná je na čase přehodnotit svůj přístup k vztahům na pracovišti. Společné aktivity s kolegy mimo práci přinášejí řadu výhod: společné výlety, spolujízda autem, nákupy nebo dokonce sdílení bytu.
To prohlubuje vzájemné porozumění, podporuje příjemnou spolupráci v práci, nabízí vzájemné finanční výhody, umožňuje praktickou podporu v každodenním životě, umožňuje společné oslavy profesních úspěchů a poskytuje vzájemnou pomoc v obtížných situacích. Začlenění kolegů do vašeho společenského kruhu pěstuje harmonické vztahy a pozitivně ovlivňuje váš pracovní výkon.Vzhledem k častým společenským setkáním a rekreačním výletům často dochází k finančním výměnám. Nejspravedlivějším přístupem je rovnoměrné rozdělení nákladů. V tradičních společenských zvyklostech bylo zvykem, že se jednotlivci střídali v hostitelství, což znevýhodňovalo velkorysé hostitele, zatímco ti příliš skromní riskovali společenské odsouzení. V dnešní době je praxe sdílení výdajů stále více přijímána. Tento vzájemný příspěvek zabraňuje tomu, aby jedna osoba nesla nadměrné náklady, a vyhýbá se potenciálnímu rozhořčení nad tím, kdo přispívá více.
Je nezbytné stanovit jasné finanční hranice s kolegy. V výjimečných případech je přijatelné půjčit si peníze od kolegy, ale nezapomeňte je včas splatit. Časté půjčky mohou vést k tomu, že vás ostatní budou vnímat jako člověka bez předvídavosti, což podkopává důvěru ve vaši povahu a chování. Přijměte zásadu, že nikdy nikomu nedlužíte ani cent. Samozřejmě byste neměli být příliš rigidní; když kolega pozve ostatní na oslavu radostné události, vyhněte se záměrnému odmítnutí a nezapomeňte mu upřímně poblahopřát.
Mezi lidmi platí řada pravidel. Pokud zjistíte, že se vaše chování výrazně odchyluje od těchto norem, nebraňte se tvrdohlavě svému postoji. Zachovejte si pozitivní přístup, využijte výše uvedené techniky sebereflexe a proaktivně upravte svůj postoj i chování, abyste předešli tragédiím, jako byla ta Wenqiho.
Naučte se také udržovat vhodné hranice. Vyhněte se neúmyslnému narušování osobního prostoru druhých, abyste nebyli vnímáni jako obtížní.
5. Baví vás intrikovat proti druhým?
Každý nesnáší, když proti němu někdo intrikuje za jeho zády, a takové chování patří mezi nejnebezpečnější na pracovišti.
Důsledky se mohou pohybovat od odmítání kolegy až po ztrátu zaměstnání nebo dokonce potupu. Pokud máte ve zvyku vnímat profesionální rivaly jako „nepřátele“ nebo „protivníky“ a hledáte všechny možné způsoby, jak je podkopat, musíte svůj přístup přehodnotit.
Jako zaměstnavatel rozhodně nechcete, aby se vaši zaměstnanci navzájem podkopávali. Očekáváte, že každý využije své silné stránky k dosažení většího zisku; vzájemné vylučování škodí pouze podnikání. Kolegové rovněž nesnášejí ty, kteří vyvolávají potíže nebo se uchylují k nečestným taktikám. Každý dává přednost spolupráci s podobně smýšlejícími lidmi. Ti, kteří nedokážou soutěžit férově a respektovat ostatní, nevyhnutelně ztratí důvěru svých kolegů.
6. Často děláte kompromisy s ostatními?
Interakce s kolegy zahrnují jak vzájemnou podporu, tak zdravou soutěž. Proto je důležité najít správnou rovnováhu mezi přijetím a odmítnutím. Ti, kteří neustále odmítají ostatní, riskují odcizení, zatímco ti, kteří neustále dělají kompromisy, mohou být vnímáni jako bezpáteřní podlézaví lidé, které lze snadno využít, což může mít vážné důsledky.
Témata konverzace, která nikdy nezklamou
Když si povídáte s někým, koho dobře neznáte, obáváte se někdy, že zvolíte nesprávné téma a dojde k trapnému tichu? Níže uvádíme spolehlivé náměty na konverzaci, které vám pomohou takovým situacím předejít. Podívejme se, o co jde!
Na prvním místě je počasí.Jako nedílná součást každodenního života je počasí přirozeným tématem konverzace, a to i mezi cizími lidmi. Vyhněte se však plochým tvrzením jako „Dnes prší“ – místo toho se zeptejte například „Vyrazil jste kvůli dešti dříve?“ a podpořte tak interakci.
Na druhém místě jsou nedávné televizní pořady. Otázky na pořady, které sledovali, vám umožní najít společnou řeč a navázat vztah, což často vede k příjemné konverzaci.
Třetí místo patří lidem, které znají obě strany. Ať už se jedná o přátele nebo celebrity, jsou vynikajícím tématem konverzace. Jen dávejte pozor, abyste nemluvili špatně o ostatních, abyste nevyvolali dojem, že jste drbny.
Témata konverzace, která nejsou nikdy trapná:
První: Počasí
Druhé: Nedávné televizní programy
Třetí: Lidé, které znají obě strany