As reuniões de turma oferecem uma excelente oportunidade para se reconectar com amigos que cresceram ao seu lado e que agora podem trabalhar no mesmo setor. Abaixo estão nove maneiras melhores de reavivar memórias pessoais queridas enquanto constrói relações profissionais.
Ao sair da universidade para procurar emprego, uma ferramenta importante que perde é o acesso ao serviço de carreiras. Uma perda ainda maior é a interação social diária e orgânica no campus com colegas que partilham interesses semelhantes. No entanto, as reuniões de ex-alunos oferecem uma excelente oportunidade para se reconectar com amigos que cresceram ao seu lado e que agora podem trabalhar no mesmo setor.
Dito isso, não mergulhe de cabeça nas reuniões de turma distribuindo cartões de visita e conversando com as pessoas como Ned Ryerson, o vendedor de seguros de vida excessivamente zeloso do filme Feitiço do Tempo. É rude, ineficaz e, se estiver em «modo de ação» o tempo todo, não vai se divertir.Aqui estão nove maneiras melhores de construir conexões profissionais enquanto revive boas lembranças pessoais:
Limpe a sua imagem
Se você era um pouco idiota no ensino médio ou na universidade, precisa mostrar às pessoas como evoluiu para se tornar uma pessoa melhor. «Se você era o palhaço da turma, a rainha do baile ou o valentão, é assim que as pessoas se lembram de você e continuarão a vê-lo»,diz David Cooper, autor de Outsiders on the Inside: How to Create a Winning Career... Even When You Don't Fit In (Outsiders por dentro: como criar uma carreira de sucesso... mesmo quando não se encaixa) e coach de carreira. Reconheça isso antes de iniciar qualquer conversa, seja pessoal ou profissional.«Antes de pedir uma oportunidade de emprego àquele excêntrico que já te intimidou, mas agora é dono de metade do Texas, reconhece quem tu eras — até peça desculpas —, explica quem tu te tornaste e demonstra como mudaste», diz Cooper.
Faça as pessoas falarem sobre si mesmas
O conselho mais importante de praticamente todos os especialistas em networking é este: antes de perguntar o que alguém pode fazer por si, pergunte o que pode fazer por essa pessoa. Numa reunião de turma, isso pode significar simplesmente perguntar o que as pessoas têm feito desde a última vez que se viram.«Use essas pistas contextuais para construir o seu pedido, mas responda apenas às perguntas sobre si mesmo que surgirem naturalmente na conversa — não fale simplesmente sobre si mesmo», disse Scott Gerber, fundador do Young Entrepreneur Council.
Faça o seu trabalho de casa
Você já tem pontos em comum com essas pessoas, mas mesmo assim, analise as redes sociais antes da reunião para identificar outras pessoas que trabalham na sua área.«Depois de identificar pessoas específicas que poderiam ajudar na sua carreira, aproxime-se delas e converse sobre tudo, exceto sobre como elas poderiam ajudá-lo», aconselha Avik Patel, gerente sênior de recrutamento para contratação de pessoal técnico na WinterWyman Contract Staffing. «Você ficará surpreso com o quanto seus antigos colegas de classe estão dispostos a ajudar alguém que nem mesmo pediu.»
Não se gabe – seja você mesmo
Nada é mais desagradável do que se gabar dos seus próprios sucessos.«Eu tinha um colega que apareceu na reunião de ex-alunos com uma mulher excepcionalmente atraente e bem-sucedida — uma amiga, não uma namorada — num Porsche — alugado, não dele — e passou a noite inteira tentando exibir o seu sucesso», contou Cooper. «Ele teve uma noite terrível porque todos se afastaram dele devido à sua ostentação e falta de autenticidade.»«
Reconheça as conquistas deles
Especialmente se você alcançou um certo nível de sucesso material, certifique-se de aplaudir as conquistas dos outros — quer tenham alcançado objetivos profissionais, constituído família ou feito progressos num hobby.«Pode ter inventado o gadget mais recente que lhe permitiu comprar uma pequena ilha nas Caraíbas, mas não é melhor do que o seu colega de turma que é vice-gerente da empresa local IceeFreeze e tem dois filhos que jogam na Little League», disse Cooper. «Ambos possuem e carecem de certas coisas que são profundamente importantes na vida — elas são apenas diferentes.»
Olhe além do seu círculo estabelecido
A sua reunião será naturalmente um ambiente amigável. Após a formatura, a maioria das pessoas tem preocupações mais urgentes do que simplesmente reviver os dramas do ensino médio ou reativar os grupos da universidade. "Quem você era na adolescência provavelmente não define quem você é agora, então deixe de lado seus preconceitos", disse Patel.Alguém que mal conhecia há anos pode tornar-se um amigo valioso — ou até mesmo um parceiro de negócios — hoje. Seja atencioso Isto não é uma reunião social — há uma diferença significativa. É fundamental que seja mais subtil ao iniciar conversas.«Não se limite a abordar alguém que trabalhe para uma grande organização», aconselha Elaine Varelas, sócia executiva da Keystone Associates. «Além disso, só ofereça o seu cartão de visita se for especificamente solicitado. Não os distribua como se fossem doces», acrescenta Varelas.
Seja breve e cordial
Guarde os relatos detalhados de todos os projetos em que está a trabalhar e as suas ambições para os próximos cinco anos para os seus amigos. Essas pessoas são ex-colegas de turma, não orientadores de carreira, gerentes de contratação ou fisioterapeutas.«Partilhe apenas um pouco e, em seguida, expresse porque é que adora o que faz», aconselha Rachel Polhemus, consultora da empresa de recrutamento de executivos Witt/Kieffer. «A paixão é contagiante e faz com que as pessoas queiram se conectar consigo.»
Acompanhamento na segunda-feira
Ao regressar à sua secretária após o fim de semana, dedique uma hora a consolidar as ligações estabelecidas durante o intervalo. «Não seja insistente ou intrusivo, mas certifique-se de reiterar o seu pedido — juntamente com o progresso feito no pedido deles — e, em seguida, faça o acompanhamento», aconselha Gerber.