Brittiläinen psykologi analysoi työpaikan valheita
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Brittiläisten psykologien tuore tutkimus paljastaa, että kolmasosa työpaikan keskusteluista, puheluista ja sähköpostiviesteistä ei ole aitoja. Samalla valehtelijat pelkäävät eniten kasvokkain tapahtuvaa petosta, koska he ovat varovaisia, että kehonkieli tai äänensävy paljastaisi heidät, kun taas sähköposti on kätevin väline valheiden kertomiseen.
Huijarit pelkäävät kasvotusten tapahtuvia kohtaamisia
Tyypillisiä työpaikalla tapahtuvia valheita ovat tiettävästi tietojen salaaminen, tosiasioiden vääristely ja totuuden kätkeminen. Tulokset osoittavat, että kun työntekijät yrittävät huijata pomojaan, työtovereitaan tai asiakkaitaan, he turvautuvat ensin sähköpostiin, sitten puheluihin, kun taas kasvotusten tapahtuva viestintä on huijareiden vähiten suosima tapa.Vaikka sähköposti onkin suosituin petoksen menetelmä, useimmat ihmiset välttävät silti valehtelemasta kirjallisessa viestinnässä, luultavasti peläten siitä jäävää kirjallista todistusaineistoa. Näin ollen yli puolet työpaikan valheista tapahtuu suullisessa viestinnässä.
Psykologit ovat myös havainneet, että ihmisten on vaikeampi valehdella ystävilleen kuin vastustajilleen.
Psykologit osoittavat, että ihmiset valehtelevat harvemmin kasvotusten käytävissä keskusteluissa, ja valheet ovat myös harvinaisempia läheisten työtovereiden keskuudessa. Siksi totuuden paljastamiseksi on parempi järjestää kasvotusten tapaaminen kuin kommunikoida sähköpostitse.
Valheet ja paine
Nämä havainnot ovat Central Lancashiren yliopiston tutkijoiden Sandy Mannin ja Vincent Shekin tekemiä. Kliininen psykologi Mann totesi: "Tutkimukset osoittavat, että juonittelu on yleistä työpaikoilla. Sekä johtajien että henkilöstön tulisi olla valppaina yleisiä petollisia taktiikoita vastaan."
Vaikka tohtori Mannin tutkimuksessa ei selvitetty työpaikan petosten syitä, psykologit uskovat, että ne johtuvat suurelta osin paineesta. Tohtori Mann totesi: "Valehtelijoilla voi olla sanattomia syitä – ehkä he ovat tehneet virheen tai haluavat loistaa muita kirkkaammin – mutta useimmiten kyse on suotuisan vaikutelman luomisesta. Mitä kilpailuhenkisempi ympäristö on, sitä alttiimpi se on valheiden syntymiselle."
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved