Po poročanju britanskih medijev z dne 2. julija se je podjetje za oblikovanje in trženje »Best Way« iz Newcastla zaradi gospodarske krize soočilo s finančnimi težavami. Šest zaposlenih je bilo odpuščenih, ostali pa čutijo, da so njihova delovna mesta negotova, zato je njihovo delovno vzdušje slabo.Da bi dvignili moralo in povezljivost zaposlenih, so aprila, po nasvetu britanskega poslovnega psihologa Davida Taylora, moški zaposleni v pisarni slekli obleke in kravate, ženske pa krila, spodnje perilo in modrčke. Prej elegantno oblečeni zaposleni so se skupaj preoblekli v »gole«.Psiholog Taylor je trdil, da bi takšen »gol« pristop k delu lahko spodbudil večje medsebojno zaupanje med zaposlenimi, s čimer bi se znatno povečala produktivnost. Na presenečenje vseh je odkar so zaposleni v podjetju Best Way aprila uvedli »gol« eksperiment, obseg poslovanja podjetja obrnil svoj padec in začel cveteti. Ne le da ni bilo več odpuščanj, podjetje je zaradi ogromnega povpraševanja celo zaposlilo dva nova oblikovalca!
Ob soočanju s finančno krizo so dejansko predlagali »delo popolnoma goli«
Poročajo, da je podjetje Best Way Ltd s sedežem v Newcastlu v Veliki Britaniji specializirano za oglaševalsko oblikovanje, oblikovanje spletnih strani in trženje. Vendar je zaradi vpliva finančne krize obseg poslovanja podjetja letos strmo padel, zaradi česar se je soočalo z resnimi gospodarskimi težavami.Aprila letos je lastnik podjetja Best Way v iskanju rešitev za težaven položaj podjetja začel sodelovati z britanskim poslovnim svetovalcem in organizacijskim psihologom Davidom Taylorjem, v upanju, da bo našel rešitev, ki bo podjetje rešila iz težav.Nepričakovano je Taylor podal predlog, ki je vse zaposlene v podjetju Best Way popolnoma osupnil: priporočil jim je, naj se slečejo in cel petek delajo goli!