Uudenvuoden ensimmäisellä treffillä käydään yhdessä temppelissä polttamassa suitsukkeita. Toivotaan menestystä kaikissa tämän vuoden hankkeissa ja vedetään erittäin onnekas ennustelappu. Jos pyydetään sitomaan tämä onnekas lappu puun oksaan, minkä valitsisit?
1. Mahdollisimman korkean oksan.
2. Helppokäyttöisen oksan.
3. Matalalla roikkuvan oksan.
3. Matalalla oleva oksa.
Testin tulos:
Valinta 1.
Olet vapaamielinen tyyppi. Ainutlaatuinen ajattelutapasi yllättää, huolestuttaa tai pelottaa usein ympärilläsi olevia ihmisiä. Jos ideasi ovat ajankohtaisia ja käytännöllisiä, ne voivat tuoda suurta onnea. Jos ideasi ovat kuitenkin liian kaukana todellisuudesta tai terveestä järjestä, ne voivat olla vaikeita muiden ymmärtää, mikä voi johtaa eristäytymiseen.Menestyäksesi liiketoiminnassa sinun on arvioitava rauhallisesti kaikki näkökohdat ja hyödynnettävä kykyjäsi tehokkaasti. Vaihtoehto 2. Supermarkettien hyllyillä myydyimmät tuotteet on sijoitettu silmien korkeudelle. Tämä sijoitus takaa parhaan näkyvyyden ja saatavuuden. Tämän korkeuden valitsevat henkilöt ovat yleensä perinteisiä luovia, jotka harvoin poikkeavat vakiintuneista malleista.Voidaan myös sanoa, että sinulla on melko itsepäinen ajattelutapa. Et todennäköisesti koe suuria epäonnistumisia elämässäsi. Tyypillisesti suoriudut keskimääräistä paremmin ja luotat vahvasti kykyihisi ja intuitioon. Todella innovatiivisten ideoiden synnyttämiseksi olisi viisasta tietoisesti muuttaa näkökulmaasi. Näin tekemällä saatat yllättäen keksiä loistavia konsepteja ja parantaa merkittävästi taloudellisia näkymiäsi. Vaihtoehto 3. Sinulla ei ole luottamusta omiin arvioihisi ja murehdit usein triviaaleista asioista.Sinulla on taipumus välttää uutuuksia ja omaksua melko passiivinen asenne. Näin ollen sinulle sopivat paremmin tehtävät, joissa vaaditaan analysointia ja pohdintaa aiemmista suorituksista ja kokemuksista, kuin työt, joissa tarvitaan hetken mielijohteesta syntyvää luovuutta. Et pidä vaihtelevasta elämäntavasta, vaan mieluummin elät rauhallisesti yksin. Näin ollen sinulle sopii paremmin tukeva rooli kuin johtajan rooli, jossa ominaisuuksiasi voidaan hyödyntää ja taloudellista menestystä saavuttaa.