外企就職首年，小單將所有時間奉獻給工作。雖辛苦卻成果斐然。新年伊始，本想躺著享受日光浴休假的小單，卻發現同事們比以往更忙碌。打新年問候電話、參加客戶新年宴會、忙於應酬的對象，盡是平日工作上給予幫助的客戶與夥伴。
原來他們的人脈，正是此時奠定！因此當小單拚命工作、跑得球鞋冒煙時，他們卻能在辦公室輕鬆一通電話處理大小事務，業績更始終領先小單。
如同發現新大陸的哥倫布，小單抓狂地揪著自己的頭髮，卻不知該如何是好。
建議：
不必焦慮！正如常言道：二十至三十歲靠專業知識賺錢，三十至四十歲靠人脈賺錢，四十歲後則靠資金賺錢。既然理解人脈的重要性，只需全力追趕，絕不落後！
新人踏入社會最缺乏的是什麼？無非就是社會經驗與人脈。社會經驗可透過工作逐步累積，人脈亦能在職場中逐步拓展。或許無法立即與資深前輩並駕齊驅，但建立穩固的人脈基礎絕對可行。
資深前輩們善於利用節慶維護人脈。身為新人的我們更不能袖手旁觀，不妨嘗試以下計畫。今年新年，就讓您也朝人脈大滿貫邁進。
試試方案A：參加合作廠商的派對！
仔細想想，合作廠商是否也寄來了新年派對邀請函？若你只顧著休假而將邀請函扔進腦海垃圾桶，請立刻撿出來重新審視。
這類派對通常會邀請合作廠商及與本公司業務相關的業界人士。與會者背景多元，從精英階層到基層職員，橫跨各行各業。若與小單所屬領域相關固然理想，即使毫無關聯也無妨。拓展人脈始終有益無害——人脈網絡本就該向四方延伸，即便無法成為摯友，單是開闊視野便已價值非凡。總之，趕緊從垃圾桶裡撿回來吧！
即使資歷尚淺未獲邀也無須氣餒。若有平日交好的同事獲得此類機會，不妨同行拓展視野。或直接致電合作企業公關部門，說明雙方合作關係並表達參與新年會的意願，問題便能迎刃而解！
接下來，小單該做的——
派對開始前：
1. 準備得體服裝。
通常國內企業主辦的新年會雖不要求正式服裝，但應避免穿著過於休閒的短褲、背心、涼鞋、牛仔褲等。可選擇設計師小型工作室訂製，或於知名品牌店選購。最簡約實用且經濟的方式是：挑選深色連身裙，搭配耳環、手鍊、項鍊等亮眼飾品，再穿上黑色露趾高跟涼鞋。如此既能展現優雅風采，亦能讓簡約服裝轉化為端莊形象。
2. 參與社交場合務必準時，提早抵達為佳。
3. 務必預先補充輕食。派對並非享用美食的場合，而是拓展人脈的絕佳契機。若因飢餓導致胃鳴，或過度關注飲食，將難以達成活動本質目的。
派對進行中：
1. 懷抱自信笑容，無懼羞怯積極交流。無論舊識或初次見面皆宜。
2. 當對方主動攀談時務必重視。接過名片時請以雙手承接，並將其妥善收進包中，展現珍視態度。
3. 對於業界內外長期仰慕的精英人士，應主動上前自我介紹並遞交名片。若對方有意續談固然理想，若顯得忙碌則無需久留。身為業界新人，能讓對方記住面容已是成功。
活動結束後：
1. 致信活動主辦方（例如：合作企業公關部），表達對美好夜晚的感謝。這類郵件即使採用制式內容，也能讓聯絡人感受到溫暖的關懷，自然留下深刻印象。
2. 立即整理收到的名片。可依親密度（舊識／初次見面）與聯絡頻率（需頻繁聯繫／僅節慶問候）分類，亦可按產業別歸類，例如業務人員、IT產業、律師、醫師、廣告從業人員等，依行業別整理名片。
人脈經營要訣：
切勿輕忽名片管理！若能持續執行這項日常作業，便能避免陷入資深人士翻開厚重名片簿、僅憑一通電話便能處理大小事務的「打個噴嚏都有人遞手帕」狀態。名片管理是維繫人脈的根基。只要持續累積，對每張名片給予適切的維護，終有一日能擺脫「人脈歸零」的標籤！
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B計畫：善用電話・簡訊・郵件