心理適性測驗：您的欲望程度高嗎？請針對下列20題，符合情況時回答「是」，不符合時回答「否」。
1. 為娛樂而延遲預定的重要工作時，您會感到後悔嗎？
2. 當接獲他人委託的工作，且明知任務極具挑戰性時，您會視其為「有趣的挑戰」嗎？
3. 若某項工作應於當月5日前完成，但您確知即使延至6日完工亦無人批評，您是否仍會在5日前完成？
4.您是否經常制定詳細的資金規劃？
5.各類帳單通常能否如期繳付？
6.您是否擅長文件整理與歸檔？
7.若需調閱特定文件，您能否在1至2分鐘內自行找到？
8.若需趕工完成任務，能否連續數日每日工作超過12小時？
9.是否常主動承擔職責範圍外的任務？
10.能否長時間保持自主工作狀態？
11.是否曾未經要求自行設定工作目標與期限？
12.是否習慣規劃個人時間運用？
13.今天有規劃時間運用方式嗎？
14.若主管指派不願處理的工作，您會拒絕嗎？
15.工作時是否始終保持專注，不受外界干擾？
16.重要工作即使無人督促，您也會主動追求完美完成嗎？
17. 當重要工作需要加班，而當晚又有最喜愛的體育賽事時，您會選擇加班嗎？
18.面對困難問題時，您是否會先嘗試自行思考解決方案？
19.若無法取得所需資料，您會立即尋求他人協助嗎？
20.您是否有過多次決心執行某事，卻最終因主觀因素未能實踐的經驗？
評分標準
「是」計1分，「否」計0分。15～20分：自律性高；10～14分：自律性普通；5～9分：自律性稍低；5分以下：自律性極低。
說明
成就動機通常亦稱為「野心」、「事業心」等。成就動機高者易於投入工作，具創造性與挑戰性的業務交由此類人才執行效果最佳。重要管理職位尤其需要具備強烈成就動機者。