Valutazione dei tratti psicologici: quanto sono forti i tuoi desideri? Di seguito sono riportate 20 domande. Rispondi "Sì" se l'affermazione è vera per te, o "No" se non lo è.
1. Quando l'intrattenimento ti porta a trascurare un lavoro importante che avevi pianificato, provi rimorso?
2. Quando ti viene chiesto di svolgere un compito che sai essere molto impegnativo, lo consideri una sfida interessante?
3. Se un compito deve essere completato entro il 5 del mese, ma sai che nessuno ti criticherà se lo completi il 6, lo finirai entro il 5?
4.Pianifichi spesso le tue finanze in modo meticoloso?
5. In genere paghi le bollette puntualmente?
6. Sei abile nel registrare e archiviare vari documenti?
7. Se hai bisogno di un documento particolare, riesci a trovarlo da solo in un minuto o due?
8. Se devi rispettare una scadenza, riesci a lavorare più di 12 ore al giorno per diversi giorni consecutivi?
9.Ti capita spesso di prendere l'iniziativa di svolgere lavoro extra?
10. Riesci a lavorare in modo autonomo per periodi prolungati?
11. Ti prefiggi obiettivi e scadenze di lavoro senza che ti venga richiesto?
12. Pianifichi spesso come impiegare il tuo tempo?
13. Hai preparato un piano di gestione del tempo per oggi?
14.Se un superiore ti chiedesse di svolgere un compito che non ti piace, rifiuteresti?
15. Riesci a concentrarti costantemente sul lavoro senza distrazioni esterne?
16. Se un compito è importante, lo porteresti a termine in modo proattivo anche senza essere costretto?
17. Se un compito importante richiedesse di fare gli straordinari, ma la tua partita di calcio preferita fosse in programma quella sera, sceglieresti di lavorare fino a tardi?
18. Quando incontri un problema difficile, cerchi sempre di risolverlo da solo prima di tutto?
19. Se avessi bisogno di informazioni ma non riuscissi a ottenerle, cercheresti immediatamente aiuto?
20.Non ti capita mai di decidere ripetutamente di fare qualcosa e poi non riuscire a portarla a termine per motivi personali, giusto?
Valutazione
Rispondi "Sì" per 1 punto, "No" per 0 punti. I punteggi compresi tra 15 e 20 indicano una forte autodisciplina; quelli compresi tra 10 e 14 indicano un'autodisciplina nella media; quelli compresi tra 5 e 9 indicano una scarsa autodisciplina; quelli inferiori a 5 rivelano una grave mancanza di autodisciplina.
Spiegazione
La spinta al successo è spesso definita "ambizione" o "spinta alla carriera". Gli individui con una forte spinta al successo dimostrano una maggiore dedizione al lavoro. I compiti creativi e stimolanti sono assegnati preferibilmente a coloro che hanno questa intensa spinta, mentre le posizioni di leadership chiave richiedono in particolare individui che possiedono una formidabile ambizione.