Avaliação psicológica: quão forte é a sua força de vontade? As 26 perguntas a seguir, distribuídas pelos papéis A e B, devem ser respondidas de acordo com as suas circunstâncias.
Selecione A se a afirmação se aplicar totalmente a si;
Selecione B se se aplicar parcialmente;
Selecione C se não tiver certeza;
Selecione D se não se aplicar muito;
Selecione E se não se aplicar de todo.
Papel A
1. Gosta de desporto porque melhora a sua forma física e perseverança. [ABCDE]
2. Acorda sempre cedo e nunca dorme até tarde. [ABCDE]
3. Segue o lema: «Se faz algo, faça bem feito».[ABCDE]
4. Compromete-se com uma tarefa porque é importante e deve ser feita, não necessariamente por interesse. [ABCDE]
5. Quando o trabalho e o lazer entram em conflito, abdica do lazer, por mais atraente que seja. [ABCDE]
6. Uma vez decidido a perseverar em algo, leva-o até ao fim, independentemente dos obstáculos. [ABCDE]
7.Você consegue manter o foco em uma tarefa extremamente importante, mas profundamente tediosa, por longos períodos. [ABCDE]
8. Uma vez que decide agir, você procede imediatamente, sem demora. [ABCDE]
9. Você não gosta de seguir cegamente as opiniões ou afirmações dos outros, preferindo analisar e discernir por si mesmo. [ABCDE]
10. Você prefere tomar suas próprias decisões em todas as questões, tratando as sugestões dos outros apenas como pontos de referência.[ABCDE]
11. Não tem medo de enfrentar tarefas desconhecidas ou assumir responsabilidade exclusiva, vendo tais situações como oportunidades de crescimento. [ABCDE]
12. Nas interações com colegas, amigos ou familiares, nunca perde a paciência sem motivo. [ABCDE]
13. Esforça-se constantemente para ser uma pessoa resiliente e determinada.[ABCDE]
Papel B
1. Estabelece planos para si mesmo, mas muitas vezes não consegue cumpri-los devido a motivos pessoais. [ABCDE]
2. A sua rotina diária carece de estrutura, sendo inteiramente ditada por interesses e humores momentâneos, e muda frequentemente. [ABCDE]
3. Acredita que não se deve esforçar-se em demasia; se algo pode ser realizado, faça-o; se não, deixe estar.[ABCDE]
4. Ocasionalmente, promete antes de dormir que vai realizar uma tarefa importante no dia seguinte, mas perde o interesse ao acordar. [ABCDE]
5. Frequentemente perde a noção do tempo quando está absorto num romance cativante ou num programa de televisão envolvente. [ABCDE]
6. Quando encontra dificuldades no trabalho, o seu primeiro instinto é procurar conselhos sobre possíveis soluções.[ABCDE]
7. Os seus interesses são variados e inconstantes; muitas vezes persegue coisas por capricho. [ABCDE]
8. Prefere realizar primeiro as tarefas fáceis, adiando as difíceis sempre que possível. Quando a procrastinação falha, contenta-se com um esforço superficial. [ABCDE]
9. Raramente questiona as opiniões daqueles que considera mais capazes do que você.[ABCDE]
10. Quando confrontado com situações complexas e imprevisíveis, muitas vezes fica indeciso. [ABCDE]
11. É naturalmente tímido e evita problemas; nunca se atreve a empreender nada sem certeza absoluta. [ABCDE]
12. Em discussões, mesmo quando sabe que está errado, não consegue resistir a atacar ou insultar a outra pessoa.[ABCDE]
13. Acredita que o acaso desempenha um papel muito mais importante do que o esforço pessoal na conquista do sucesso. [ABCDE]
Guia de pontuação
Para o Questionário A: A, B, C, D, E valem 5, 4, 3, 2, 1 pontos, respetivamente.
Para o Questionário B: A, B, C, D, E valem 1, 2, 3, 4, 5 pontos, respetivamente.
Combine as pontuações dos Papéis A e B para obter a sua pontuação total.
Pontuação total 110+: Força de vontade excepcionalmente forte;
Pontuação total 91–100: Força de vontade forte;
Pontuação total 71–90: Força de vontade média;
Pontuação total 51–70: Força de vontade relativamente fraca;
Uma pontuação total abaixo de 51 indica uma força de vontade extremamente fraca.
Explicação
A autodisciplina é essencial para quase todas as funções, particularmente em cargos como marketing, onde as atividades abrangem domínios diversos e imprevisíveis, e a gestão do tempo depende inteiramente do indivíduo. Sem autodisciplina, é impossível alcançar resultados.
A autodisciplina é igualmente crucial no recrutamento e seleção de talentos. Este teste fornece uma base para tais avaliações.