Valutazione psicologica: quanto è forte la tua forza di volontà? Rispondi alle seguenti 26 domande dei test A e B in base alla tua situazione.
Seleziona A se l'affermazione ti riguarda pienamente;
Seleziona B se ti riguarda in parte;
Seleziona C se non sei sicuro;
Seleziona D se non ti riguarda molto;
Seleziona E se non ti riguarda affatto.
Foglio A
1. Ti piace lo sport perché migliora la tua forma fisica e la tua perseveranza. [ABCDE]
2. Ti alzi sempre presto e non dormi mai fino a tardi. [ABCDE]
3. Segui il motto: "Se fai qualcosa, falla bene".[ABCDE]
4. Ti impegni in un compito perché è importante e deve essere fatto, non necessariamente perché ti interessa. [ABCDE]
5. Quando il lavoro e il tempo libero sono in conflitto, rinunceresti al tempo libero, per quanto allettante possa essere. [ABCDE]
6. Una volta deciso di perseverare in qualcosa, lo porterai a termine indipendentemente dagli ostacoli. [ABCDE]
7.Sei in grado di mantenere la concentrazione su un compito di fondamentale importanza ma profondamente noioso per lunghi periodi di tempo. [ABCDE]
8. Una volta che hai deciso di agire, procedi immediatamente senza indugi. [ABCDE]
9. Non ti piace seguire ciecamente le opinioni o le affermazioni degli altri, preferisci analizzare e discernere da solo. [ABCDE]
10. Preferisci prendere le tue decisioni in tutte le questioni, considerando i suggerimenti degli altri solo come punti di riferimento.[ABCDE]
11. Non hai paura di affrontare compiti sconosciuti o di assumerti la responsabilità esclusiva, considerando tali situazioni come opportunità di crescita. [ABCDE]
12. Nelle interazioni con colleghi, amici o familiari, non perdi mai la calma senza motivo. [ABCDE]
13. Ti sforzi costantemente di essere una persona resiliente e determinata.[ABCDE]
Foglio B
1. Ti prefiggi degli obiettivi, ma spesso non riesci a raggiungerli per motivi personali. [ABCDE]
2. La tua routine quotidiana è priva di struttura, è dettata interamente dai tuoi interessi o dal tuo umore del momento e cambia frequentemente. [ABCDE]
3. Credi che non si debba sforzarsi eccessivamente; se qualcosa può essere realizzato, fallo; altrimenti, lascia perdere.[ABCDE]
4. A volte, prima di andare a letto, prometti a te stesso di affrontare un compito importante il giorno dopo, ma al risveglio hai già perso interesse. [ABCDE]
5. Spesso perdi la cognizione del tempo quando sei immerso nella lettura di un romanzo avvincente o nella visione di un programma televisivo coinvolgente. [ABCDE]
6. Quando incontri difficoltà sul lavoro, il tuo primo istinto è quello di chiedere consiglio su possibili soluzioni.[ABCDE]
7. I tuoi interessi sono vasti e mutevoli; spesso persegui le cose per capriccio.[ABCDE]
10. Quando ti trovi di fronte a situazioni complesse e imprevedibili, spesso ti senti indeciso. [ABCDE]
11. Sei naturalmente timido ed eviti i problemi; non osi mai intraprendere nulla senza assoluta certezza. [ABCDE]
12. Nelle discussioni, anche quando sai di avere torto, non riesci a resistere alla tentazione di aggredire o insultare l'altra persona.[ABCDE]
13. Credi che il caso abbia un ruolo molto più importante del duro lavoro personale. [ABCDE]
Punteggio
Per il foglio A, le risposte A, B, C, D, E valgono rispettivamente 5, 4, 3, 2, 1 punti.
Per il foglio B, le risposte A, B, C, D, E valgono rispettivamente 1, 2, 3, 4, 5 punti.
Somma i punteggi dei fogli A e B per ottenere il punteggio totale.
Punteggio totale 110+: forza di volontà eccezionalmente forte;
Punteggio totale 91-100: forza di volontà forte;
Punteggio totale 71-90: forza di volontà nella media;
Punteggio totale 51-70: forza di volontà relativamente debole;
Un punteggio totale inferiore a 51 indica una forza di volontà estremamente debole.
Spiegazione
L'autodisciplina è essenziale per quasi tutti i ruoli, in particolare in posizioni come il marketing, dove le attività abbracciano ambiti diversi e imprevedibili e la gestione del tempo dipende interamente dal singolo individuo. Senza autodisciplina, ottenere risultati diventa impossibile.
L'autodisciplina è altrettanto cruciale quando si reclutano e selezionano talenti. Questa valutazione fornisce una base per tale processo decisionale.