Psychologické hodnocení: Jak jste si jistí? Níže je uvedeno 60 testových otázek, z nichž každá má tři možné odpovědi: „Ano“, „Nejsem si jistý“ nebo „Ne“.
Pro test A: „Ano“ = 0 bodů, „Nejsem si jistý“ = 1 bod, „Ne“ = 2 body;
Pro test B: „Ano“ = 2 body, „Nejsem si jistý“ = 1 bod, „Ne“ = 0 bodů;
Odpovědi vyplňte co nejrychleji a sečtěte celkové skóre za testy A a B.
Test A
(1) Cítíte se trapně, když stojíte před velkým publikem.
(2) Preferujete samotu.
(3) Komunikace s cizími lidmi je pro vás náročná.
(4) Když čelíte nepříjemným událostem, dokážete potlačit své emoce, aniž byste je dali najevo.
(5) Nemáte rádi společenská setkání.
(6) Nejsou pro vás snadné sdílet své myšlenky s ostatními.
(7) Rádi se dostáváte problémům na kloub.
(8) Na většinu věcí máte vyhraněný názor.
(9) Během přestávek na schůzkách raději sedíte sám, než abyste si povídal s ostatními.
(10) Když čelíte obtížnému problému, musíte mu zcela porozumět.
(11) Nejste zběhlý v debatách s ostatními.
(12) Často se cítíte frustrovaný kvůli svým vlastním nedostatkům.
(13) Často váháte, když čelíte volbám.
(14) Rád se srovnáváte s ostatními.
(15) Snadno závidíte úspěchy ostatních.
(16) Velmi vám záleží na tom, co si o vás myslí ostatní.
(17) Když narazíte na neobvyklé jevy, máte sklon vytvářet si živé asociace.
(18) Vždy udržujete svůj domov v naprosté čistotě.
(19) Ve své práci jste velmi pečlivý.
(20) Velmi dbáte na to, abyste si udržel pověst spolehlivého člověka.
(21) Řídíte se zásadou: „Pokud se do něčeho pustíte, dotáhněte to do konce.“
(22) Když si pořídíte knihu, můžete ji číst opakovaně.
(23) K úkolům obecně přistupujete s plánem.
(24) Při studiu se nenecháte snadno rozptýlit vnějšími vlivy.
(25) Vaše školní práce jsou obecně úhledné a upravené.
(26) Jakmile si o někom vytvoříte názor, jen tak ho nezměníte.
(27) Nemáte rádi fyzické aktivity.
(28) Před nákupem vždy pečlivě zvažujete všechny možnosti.
(29) Když se setkáte s nepříjemnými událostmi, zůstáváte dlouho rozzlobený.
(30) Často se obáváte, že zažijete neúspěch.
Papír B
(1) Vždy máte pocit, že lidi poznáte na první pohled.
(2) Rád se předvádíte.
(3) Během schůzek raději sedíte na viditelném místě, aby si vás ostatní lépe všimli.
(4) Před ostatními vždy snadno odpovídáte na otázky.
(5) Rád trávíte čas s přáteli.
(6) Při nakupování si věci, které považujete za užitečné, okamžitě koupíte.
(7) Snadno přijímáte názory ostatních.
(8) Rád mluvíte dlouho.
(9) Při rozhodování jste rozhodný.
(10) Často máte pocit, že rozumíte, ještě než druzí domluví.
(11) Při neúspěchu se snadno nevzdáváte.
(12) Když se stane něco příjemného, ochotně projevujete radost.
(13) Věcem ostatních lidí věnujete malou pozornost.
(14) Rád sníte o budoucnosti.
(15) Věříte, že nejste o nic méně schopný než ostatní.
(16) Věnujete málo pozornosti svému vzhledu.
(17) I když uděláte něco, za co se cítíte provinile, rychle na to zapomenete.
(18) Často ztrácíte věci, které jste sám odložil.
(19) Vždy rád pomůžete, když vás o to ostatní požádají.
(20) Vaše nadšení rychle vzplane, ale stejně rychle také vyprchá.
(21) Ve své práci upřednostňujete rychlost před kvalitou.
(22) Je pro vás těžké soustředit se na čtení po delší dobu.
(23) Vaše zájmy jsou široké, ale často se mění.
(24) Během schůzek máte tendenci šeptat s ostatními.
(25) Často zapomínáte na závazky, které jste přijali vůči ostatním.
(26) Snadno navazujete přátelství.
(27) Velmi vás zajímají sportovní přenosy v televizi.
(28) Nepřikládáte velkou hodnotu zkušenostem a nebojíte se neznámých úkolů.
(29) Když uděláte chybu, ochotně ji přiznáte a napravíte.
(30) Ostatním snadno odpouštíte.
Hodnocení
Celkové skóre 90+ v testech A a B naznačuje výrazně extrovertní osobnost;
Celkové skóre 71–90 v testech A a B naznačuje mírně extrovertní osobnost;
Celkové skóre 51–70 v testech A a B naznačuje smíšenou extrovertní-introvertní osobnost;
Celkové skóre 31–50 v částech A a B naznačuje mírně introvertní osobnost;
Celkové skóre nižší než 30 v částech A a B naznačuje typicky introvertní osobnost.
Vysvětlení
Obecně platí, že lidé s velkým sebevědomím podávají lepší pracovní výkon. Při náboru nebo povyšování talentů by sebevědomí mělo být považováno za klíčový faktor. Toto hodnocení sebevědomí poskytuje základ pro taková rozhodnutí.