職涯規劃中最關鍵的準備，在於充分理解潛藏的真實自我。首先需全面剖析自身性格、才能與興趣，鎖定成功機率最高的領域；其次要透徹掌握現有就業體系，避開陷阱、繞過險區，直指目標一擊即中。
職業往往是無可迴避的抉擇，而職涯規劃正是建構於現實、理想與夢想之上的管理藝術。
尋覓夢想工作必備的四種心態
「夢想工作」與「夢想職業」的概念，在當代文化中正逐漸淪為難以企及的幻想。以美國為首的全球多數地區，人們普遍認為能獲得任何工作機會已是莫大幸運。
然而夢想工作確實存在，唯有憑藉機緣或堅持不懈的探索方能獲得。在合適的場所，總存在著契合你熱愛技能與興趣的工作。
若你追求的理想工作需具備永久穩定、能「歇下船槳」的可靠保障，並能隨心所欲晉升加薪，那麼在世界上找到如此「樂在其中」的工作機率恐怕不高。
那麼，尋找夢想工作需要具備哪些心態？以下四種態度至關重要：
1. 將所有工作視為過渡性職位。
（至少在美國）90%的勞動者並非自僱者，終究可能為他人效力。工作期限由雇主而非你決定。若雇主決定，你的工作隨時可能無預警終止。這在某種程度上是事實，且當前趨勢正日益明顯，根源在於當今職業市場的本質。
因此求職時必須告誡自己：「此刻應徵的工作本質上是暫時的，無法預知能持續多久。所以這絕非最後一次求職，必須隨時做好轉職的準備。」
對於夢想中的工作，應懷抱感恩之心珍惜對待。它或許不會長久，但當你獲得時，就該細細品味其價值並享受其中。
2、將所有找到的工作視為學習機會。
本質上，今日找到的工作幾乎都在持續變動，其速度之快，迫使我們必須將當前職缺視為「學習與鍛鍊的歷練」，視作「報考培訓課程的入學手續」。
若想將其轉化為夢想工作，必須樂於學習新業務與工作流程，並在面試時向每位潛在雇主強調：「我熱衷學習新知識與技術，且掌握速度快」。
3、將所有工作視為一場冒險。
多數人熱愛冒險。冒險意味著接踵而至的不可預測神秘事件——這正是當代職場的本質！權力角逐、野心交鋒、抉擇失誤、奇異聯盟、背叛陰謀、因果報應等戲劇性情節層出不窮。突如其來的變故往往超乎所有人預見。
若將此視為夢想工作，請懷抱熱情面對不可預測的事件，以興奮取代恐懼。
4、無論從事何種職業，都必須理解喜悅與滿足感源自工作本身。
即便求職時再如何縝密研究，最終仍可能在無法識才的上司麾下工作，經歷卓越貢獻未獲認可、不受珍視與評價的失落感。
因此，若這是夢想中的工作，就必須能從工作本身獲得滿足感。