Najważniejszym przygotowaniem do planowania kariery jest dogłębne zrozumienie swojego prawdziwego ja. Rozpoczęcie od kompleksowej analizy osobowości, talentów i zainteresowań pozwala zidentyfikować najbardziej obiecujące dziedziny, w których można odnieść sukces. Następnie należy w pełni wykorzystać istniejące systemy poszukiwania pracy, ominąć typowe pułapki, ominąć potencjalne pola minowe i precyzyjnie trafić w cel.
Kariera jest często nieuniknionym wyborem, a planowanie kariery stanowi sztukę zarządzania opartą na rzeczywistości, aspiracjach i marzeniach.
Cztery postawy niezbędne do znalezienia wymarzonej pracy
Współczesna kultura coraz częściej postrzega pojęcia wymarzonej pracy i wymarzonej kariery jako nieosiągalne. W Stanach Zjednoczonych i większości części świata wiele osób uważa, że każda praca jest szczęściem.
Jednak wymarzone prace istnieją i można je znaleźć tylko dzięki szczęściu lub wytrwałym poszukiwaniom. Odpowiednia praca czeka w odpowiednim miejscu, zgodna z cenionymi umiejętnościami i pasjami.
Jeśli Twoja idealna praca wymaga ciągłej stabilności, pozwalającej Ci „spocząć na laurach” dzięki niezawodnemu bezpieczeństwu oraz przewidywalnym awansom i podwyżkom, prawdopodobieństwo znalezienia tak satysfakcjonującej roli na świecie jest niewielkie.
Jakie postawy pomagają ludziom znaleźć wymarzoną pracę? Istnieją cztery kluczowe.
1. Traktuj każdą pracę jako tymczasową.
(Przynajmniej w Stanach Zjednoczonych) 90% pracowników nie jest samozatrudnionych, więc najprawdopodobniej będziesz pracować dla kogoś innego. To oni decydują o tym, jak długo potrwa ta praca, a nie Ty. Twoje zatrudnienie może zostać zakończone w dowolnym momencie bez ostrzeżenia, jeśli tak zdecydują. Jest to w pewnym stopniu rzeczywistość – teraz bardziej niż kiedykolwiek. Wynika to z samej natury dzisiejszego rynku pracy.
Dlatego podczas poszukiwania pracy musisz powiedzieć sobie: „Stanowisko, którego szukam, jest z natury tymczasowe; nie mogę przewidzieć, jak długo będę je zajmować. Na pewno nie będzie to moje ostatnie poszukiwanie pracy. Muszę być psychicznie przygotowany na to, że w każdej chwili będę musiał ponownie szukać zatrudnienia”.
Podejdź do swojej wymarzonej pracy z wdzięcznością i doceń ją. Może nie potrwać długo, ale póki ją masz, ciesz się nią i korzystaj z niej.
2. Traktuj każdą pracę, którą zdobędziesz, jako okazję do nauki.
Zasadniczo prawie każda rola, którą dziś znajdziesz, podlega ciągłym zmianom i ewolucji, a tempo tych zmian jest tak duże, że musisz traktować swoje obecne poszukiwania pracy jako doświadczenie służące nauce i rozwojowi – podobnie jak zapisanie się na kurs szkoleniowy.
Jeśli chcesz traktować ją jako pracę swoich marzeń, musisz czerpać radość z nauki nowych zadań i procesów pracy. Podczas składania podania o pracę podkreśl każdemu potencjalnemu pracodawcy, jak bardzo zależy Ci na zdobyciu nowej wiedzy i umiejętności oraz jak szybko się uczysz.
3. Traktuj każdą znalezioną pracę jako przygodę.
Większość z nas lubi przygody. Przygoda oznacza serię nieprzewidywalnych, tajemniczych wydarzeń. Tak wygląda dzisiejsza praca! Władza... pragnienia... potknięcia... dziwne sojusze... zdrada... zemsta... i tak dalej. Nagle przed Twoimi oczami pojawiają się nieprzewidywalne zwroty akcji.
Jeśli uważasz to za swoją wymarzoną pracę, przyjmij te nieprzewidywalne wydarzenia z pasją, odczuwając radość, a nie strach.
4. Zrozum, że radość i spełnienie, jakie czerpiesz z każdej kariery, muszą wynikać z samej pracy.
Niezależnie od tego, jak dokładnie zbadasz potencjalną rolę podczas poszukiwania pracy, ostatecznie możesz znaleźć się w sytuacji, w której zatrudni Cię szef pozbawiony rozeznania. Taki pracodawca nie docenia Twojego wybitnego wkładu, pozostawiając Cię z poczuciem rozczarowania, że nie jesteś doceniany i niedoceniany.
Dlatego jeśli jest to Twoja wymarzona praca, musi to być taka, w której spełnienie czerpiesz z samej pracy.