A karriertervezés legfontosabb előkészülete az, hogy alaposan megismerjük önmagunkat. A személyiség, a tehetség és az érdeklődési kör átfogó elemzésével meg lehet határozni a legsikeresebb területeket. Ezt követően teljes mértékben ki kell használni a meglévő álláskeresési rendszereket, el kell kerülni a gyakori buktatókat, át kell kelni a potenciális aknamezőket, és pontosan meg kell célozni a célt.
A karrier gyakran elkerülhetetlen választás, míg a karriertervezés a valóságon, az aspirációkon és az álmokon alapuló menedzsment művészete.
A négy hozzáállás, amelyre szükség van az álomállás megtalálásához
Az álomállás és az álomkarrier fogalmát a mai kultúrában egyre inkább elérhetetlennek tartják. Az Egyesült Államokban és a világ legtöbb részén sokan szerencsésnek tartják, ha egyáltalán van munkájuk.
Az álomállások azonban léteznek, csak szerencsével vagy kitartó kutatással lehet őket megtalálni. A megfelelő állás a megfelelő helyen vár rád, összhangban a legértékesebb készségeiddel és szenvedélyeiddel.
Ha az ideális munkád állandó stabilitást igényel, amely lehetővé teszi, hogy „pihenj a babérjaidon”, megbízható biztonsággal, kiszámítható előléptetésekkel és fizetésemelésekkel, akkor csekély az esélye, hogy ilyen kielégítő munkát találj a világban.
Milyen hozzáállás segít az embereknek megtalálni álmaik munkáját? Négy kulcsfontosságú hozzáállás létezik.
1. Tekints minden munkádat ideiglenesnek.
(Legalábbis az Egyesült Államokban) a munkaerő 90%-a nem önfoglalkoztató, így valószínűleg másnak fogsz dolgozni. Az, hogy meddig tart az állásod, nem rajtad, hanem rajtuk múlik. A munkaviszonyod bármikor, figyelmeztetés nélkül véget érhet, ha ők úgy döntenek. Ez bizonyos mértékben igaz, és most még inkább, mint valaha. Ez a jelenlegi munkaerőpiac jellegétől függ.
Ezért álláskereséskor azt kell mondanod magadnak: „Az általam keresett pozíció természeténél fogva ideiglenes, nem tudom megjósolni, meddig tart. Ez biztosan nem lesz az utolsó álláskeresésem. Mentálisan fel kell készülnöm arra, hogy bármikor újra állást kell keresnem.”
Hálával közelítsd meg álmaid állását, és becsüld meg! Lehet, hogy nem tart sokáig, de amíg megvan, élvezd és élvezd ki!
2. Tekints minden megszerzett állásra tanulási lehetőségként.
Alapvetően szinte minden ma megtalálható pozíció állandó változásban és fejlődésben van, olyan ütemben, hogy a jelenlegi álláskeresést tanulási és fejlődési tapasztalatnak kell tekintened – hasonlóan egy képzési kurzusra való jelentkezéshez.
Ha álom munkádként szeretnéd kezelni, élvezned kell az új feladatok és munkafolyamatok megtanulását. Ezenkívül az interjúk során hangsúlyozd minden potenciális munkáltatónak, hogy mennyire szívesen sajátítasz el új ismereteket és készségeket, és milyen gyorsan tanulsz.
3. Tekints minden munkát, amit találsz, kalandnak.
A legtöbbünk élvezi a kalandokat. A kaland egy sor előre nem látható, titokzatos eseményt jelent. Ez a mai munka! Hatalom... vágy... tévedések... furcsa szövetségek... árulás... bosszú... és így tovább. Hirtelen előre nem látható fordulatokat láthatunk a saját szemünkkel.
Ha ezt álmai munkájának tekinti, akkor fogadja ezeket a kiszámíthatatlan eseményeket szenvedéllyel, inkább izgalommal, mint félelemmel.
4. Értsd meg, hogy az öröm és az elégedettség, amit minden karrieredből merítesz, a munkában magában kell rejlnie.
Bármennyire is alaposan kutatod a lehetséges pozíciókat álláskeresés közben, végül mégis előfordulhat, hogy egy megkülönböztető képességgel nem rendelkező főnök alkalmaz téged. Egy ilyen munkáltató nem ismeri el kiemelkedő teljesítményedet, ami csalódást okoz, mert úgy érzed, hogy nem értékelnek és alulértékelnek.
Ezért, ha ez az álom munkád, akkor annak a munkának kell lennie, amelyből a munkából magából meríted az elégedettséget.