キャリアを成功させるには？これは多くのビジネスパーソンが抱える疑問だろう。キャリアエリートを育てる3つの必須要素。
キャリアパスを歩むには
圧倒的な実行力
「言行一致」が時間管理の達人へと導く。見極め、決断したら即行動。好機を逃さず、過剰な検討時間を浪費せず、最短時間で大量の効果的な行動を投入。本職を卓越して遂行し、同僚の仕事を積極的に分担し、上司の悩みを迅速に解決し、会社に最大の富を創出する。
正確なキャリアポジショニング
キャリアポジショニングとは何か？それは「職業志向システム」「商業価値システム」「職業機会システム」という三要素を通じて最適な職業選択を確定することである。すなわち「最も好きな仕事は何か？」「最も得意な仕事は何か？」「自身の価値を最も発揮できる分野は何か？」という三つの核心的問いに答えを見出すことで、キャリアの方向性が見えてくる。
優れた総合能力
ビジネスパーソンの総合能力は、言語表現力、情報処理能力、問題解決能力、対人関係能力、組織管理能力、リーダーシップ、パブリックスピーキング能力などに表れる。これに加え、リソース問題、すなわち個人が掌握する知識と情報、学歴レベル、そして人脈という社会的関係網も含まれる。リソースが豊富であればあるほど能力は高まり、個人のコア競争力も相応に強大になる。