تظل الترقيات وزيادات الرواتب طموحات دائمة لكل مهني، خاصة مع اقتراب نهاية العام. في حين يأمل الكثيرون في جني الثمار بحلول نهاية العام، إلا أن قلة منهم يحققون التقدم بالفعل. بالنسبة لبعض الأفراد في مكان العمل، فإن الحصول على ترقية يمثل تحديًا خاصًا.إذن، ما هي أنواع الأفراد الذين يجب تجنب أن تصبح مثلهم لضمان الحصول على ترقية ناجحة؟
نوع الرجل المثالي
المشكلة مع هذا النوع ليست الأداء الضعيف، ولكن عدم القدرة على تحقيق إمكاناتهم بالكامل. عندما تبذل جهدك، يكون عملك من الدرجة الأولى. ومع ذلك، فإن نهجك يعكس باستمرار نهج الرجل المثالي في حفل الزفاف - غير راغب في التفوق على المضيف أو التميز. هذه العقلية تعيق تقدمك.
نوع الشخص الذي يعمل خلف الكواليس
يعمل هؤلاء الأفراد بلا كلل وبضمير حي، لكن مساهماتهم غالبًا ما تمر دون أن يلاحظها أحد، خاصةً رؤسائهم. يطالب الآخرون بشكل روتيني بالفضل في إنجازاتك، بينما تتوق إلى التقدير والمكانة وزيادة الراتب. ومع ذلك، لم تتقن بعد كيفية لفت الانتباه إلى نفسك أو إلى إنجازاتك. عندما يجني الانتهازيون ثمار ذكائك، لا يسعك سوى أن تحزن في سرك.
النوع العدائي
لا يفتقر هذا الشخص إلى الثقة بالنفس، بل قد يكون مفرطًا في الثقة بنفسه. على الرغم من كفاءته العالية وأدائه الجيد على الصعيد المهني، فإنه ينظر إلى زملائه بازدراء، ويتخذ موقفًا عدائيًا تجاه الجميع، ويجد عيوبًا في جميع التفاعلات تقريبًا. يقترب سلوكه من التهور، وكثيرًا ما يتدخل في شؤون الآخرين أو يعطلهم. يميل الزملاء إلى "كره وتجنب" مثل هؤلاء الأفراد، مما يترك استراتيجياتهم السليمة ونتائجهم الجديرة بالثناء دون تقدير.
النوع المتذمر
ينجزون المهام وهم يشعرون بعدم الرضا؛ ويكملون المهام وهم عابسون دائمًا. ينظر إليهم الآخرون على أنهم سلبيون، بينما ينظر إليهم رؤساؤهم على أنهم مثيرو مشاكل ومزعجون.يجد زملاؤك صعوبة في العمل معك، بينما يصفك رؤساؤك بأنك "مثير للمشاكل". ونتيجة لذلك، تحصل على الترقيات والزيادات في الرواتب، بينما لا يتبقى لك سوى التذمر "الساذج".
النوع الحمام
هؤلاء الأفراد هم عمال مجتهدون يتمتعون بالمهارات والمواهب، ولكن بسبب طبيعة العمل أو الهيكل التنظيمي، فإن المعرفة التي اكتسبوها لا تتناسب تمامًا مع دورهم.
بينما يحصل الآخرون على الترقيات والزيادات في الرواتب والتقدم الوظيفي، يزداد عبء عملك فقط. لطالما كنت مستاءً من هذا الوضع، لكنك تفتقر إلى الجرأة للتعبير عن رأيك أو الدفاع عن نفسك. بدلاً من ذلك، تتحدث بطريقة غير مباشرة، مما يجعل رسالتك غير واضحة أو يتم تجاهلها تمامًا من قبل رؤسائك. كل ذلك لأنك مطيع وودود مثل الحمامة.
نوع الجاموس المائي
تستقبل كل طلب بابتسامة. عندما يُطلب منك المساعدة، تتخلى دائمًا عن واجباتك الخاصة لتقدم المساعدة، لتضطر بعد ذلك إلى العمل الإضافي لتعويض المهام التي لم تنجزها. تضحي بالكثير من أجل الآخرين، لكنك نادرًا ما تحصل على تقدير من زملائك أو رؤسائك، الذين يهمسون خلف ظهرك بأنك صادق بشكل عديم الفائدة. غير قادر على قول "لا" للقيادة، تفرغ إحباطك في المنزل بعد أن تتعرض للظلم.