De acordo com uma reportagem do site The Korea Times, um instituto de pesquisa econômica sul-coreano aconselhou as mulheres que, embora os ambientes de trabalho tenham melhorado significativamente, elas devem assumir o controle de seus próprios destinos quando enfrentarem hostilidade ou obstáculos que impeçam seu caminho para o sucesso.
Entre as várias abordagens para lidar com diferentes situações, o Instituto de Pesquisa Econômica LG recomenda focar nos seguintes sete pontos:
1. Cultive um espírito pioneiro e mantenha uma perspectiva otimista.
Um artigo de investigação publicado pelo Instituto de Investigação Económica LG afirma que, se ouvir comentários discriminatórios em relação ao género, não se detenha neles. Deve rir-se deles e irradiar confiança no seu trabalho.
2. Demonstre competência profissional.
É comum perceber-se que as mulheres dão prioridade à família e à vida pessoal em detrimento do trabalho. Deve provar que essa noção está errada, melhorando o seu desempenho profissional.
3. Evite ser excessivamente moderada.
No ambiente de trabalho altamente competitivo de hoje, aprender a se afirmar é uma habilidade valiosa. O Instituto de Pesquisa Económica LG aconselha as mulheres a expressarem suas ideias com fluência e confiança, tornando sua presença conhecida.
4. Cultive amizades com colegas homens.
Para se manterem competitivas, as mulheres devem aprender a construir amizades com colegas homens.Não seja tímida; demonstre a sua liderança e espírito colaborativo para que eles reconheçam as suas capacidades. O relatório aconselha as mulheres a encontrar pontos em comum com colegas, subordinados e superiores do sexo masculino, mantendo relações estáveis com eles.
5. Encontre um mentor e um aliado.
Não importa o quão talentosa seja, a política no local de trabalho afetará a sua carreira de inúmeras maneiras. O Instituto de Pesquisa Económica da LG acredita que encontrar aliados dentro de uma organização é crucial para a sobrevivência e o sucesso.
6. Livre-se do manto de «supermulher».
Se realmente aspira ao sucesso, abandone a persona de «supermulher». Conciliar tarefas domésticas impecáveis com o sucesso profissional é simplesmente demasiado exigente. O relatório do LG Economic Research Institute aconselha a desenvolver uma pele mais grossa para reconhecer que reduzir as responsabilidades domésticas é aceitável.e que as mulheres devem procurar a ajuda dos maridos e filhos.
7. Não tenha medo de se demitir.
Se acredita que a sua função atual não oferece mais potencial de crescimento, o que está à espera? Procure outras oportunidades. O LG Economic Research Institute aconselha que, se o seu superior imediato for um machista e as perspetivas de mudança forem mínimas, é melhor cortar as perdas.