A The Korea Times weboldalának egyik cikke szerint egy dél-koreai gazdasági kutatóintézet azt tanácsolja a nőknek, hogy bár a munkahelyi környezet jelentősen javult, mégis maguknak kell irányítaniuk a sorsukat, ha ellenségességgel vagy akadályokkal találkoznak, amelyek gátolják a sikerhez vezető útjukat.
A különböző helyzetek kezelésének számos módszere közül az LG Gazdasági Kutatóintézet a következő hét pontra való összpontosítást javasolja:
1. Ápolja a pionír szellemet és tartsa meg optimista szemléletmódját.
Az LG Gazdasági Kutatóintézet által közzétett kutatási tanulmány szerint, ha diszkriminatív megjegyzéseket hallunk, ne foglalkozzunk velük. Nevessünk rajta, és sugározzunk magabiztosságot a munkánkban.
2. Mutassuk meg szakmai kompetenciánkat.
Általános vélekedés, hogy a nők a családot és a magánéletet helyezik előtérbe a munkával szemben. Bizonyítsuk be, hogy ez a vélekedés téves, javítva munkateljesítményünket.
3. Kerüljük a túlzott mérsékletet.
A mai, kiélezett versenyhelyzetű munkahelyeken az önérvényesítés megtanulása értékes készség. Az LG Gazdasági Kutatóintézet azt tanácsolja a nőknek, hogy ötleteiket folyékonyan és magabiztosan fogalmazzák meg, hogy jelenlétüket éreztessék.
4. Ápoljuk a barátságokat a férfi kollégákkal.
A versenyképesség megőrzése érdekében a nőknek meg kell tanulniuk barátságokat kötni a férfi kollégákkal.Ne legyen szégyenlős, mutassa meg vezetői és együttműködési képességeit, hogy elismerjék képességeit. A jelentés azt tanácsolja a nőknek, hogy keressenek közös pontokat férfi kollégáikkal, beosztottaikkal és feletteseikkel, és tartsanak fenn stabil kapcsolatokat velük.
5. Keressen mentort és szövetségest.
Bármilyen tehetséges is legyen, a munkahelyi politika számtalan módon befolyásolja karrierjét. Az LG Gazdasági Kutatóintézet úgy véli, hogy a szervezeten belüli szövetségesek megtalálása elengedhetetlen a túléléshez és a sikerhez.
6. Szabadulj meg a „szupernő” szereptől. Ha valóban sikerre vágysz, hagyd el a „szupernő” személyiséget. A tökéletes háztartási feladatok és a szakmai sikerek egyidejű teljesítése egyszerűen túl nagy terhet jelent. Az LG Gazdasági Kutatóintézet jelentése azt tanácsolja, hogy legyél vastagabb bőrű, és fogadd el, hogy a háztartási feladatok csökkentése elfogadható.és hogy a nők kérjenek segítséget férjeiktől és gyermekeiktől.
7. Ne félj a felmondástól.
Ha úgy érzed, hogy a jelenlegi pozíciódban nincs fejlődési lehetőség, mire vársz még? Keress új lehetőségeket. Az LG Gazdasági Kutatóintézet azt tanácsolja, hogy ha a közvetlen felettesed mélyen szexista attitűdöt tanúsít, és kevés esély van a változásra, akkor jobb, ha megszakítod a kapcsolatot, mint hogy elviseld a hosszú szenvedést.